National Pension System (NPS) వైపు ఇన్వెస్టర్ల ఆసక్తి పెరుగుతోంది. అయితే, చాలా మంది తమ రిటైర్మెంట్ లక్ష్యాలకు, వాస్తవ ఆర్థిక పరిస్థితికి మధ్య భారీ వ్యత్యాసాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు. సగటున **₹1.5 కోట్ల** కార్పస్ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నా, సరైన ప్లానింగ్ లేకపోవడం దీర్ఘకాలంలో పెద్ద రిస్క్‌గా మారుతోంది.
భారతీయ పెన్షన్ వ్యవస్థ పట్ల ప్రజల ఆలోచనా దృక్పథం మారుతోంది. HDFC Pension Fund Management నివేదిక ప్రకారం, NPS ప్రిఫరెన్స్ ఇండెక్స్ 2023లో 54 పాయింట్లు ఉండగా, 2026 నాటికి 57 కి పెరిగింది. పన్ను ఆదా సాధనంగా మాత్రమే కాకుండా, భవిష్యత్తు ఆదాయానికి ఇది ఒక ప్రధాన మార్గమని ప్రజలు గుర్తిస్తున్నారు. 2026 జూన్ నాటికి, NPS మరియు Atal Pension Yojana (APY) కలిపి మొత్తం 9.95 కోట్ల సబ్‌స్క్రైబర్లను కలిగి ఉండగా, ₹17.7 లక్షల కోట్ల ఆస్తులను మేనేజ్ చేస్తున్నాయి.\n\n### రిటైర్మెంట్ లక్ష్యం vs రియాలిటీ\nప్రస్తుతం ఇన్వెస్టర్లు సగటున ₹1.5 కోట్ల రిటైర్మెంట్ కార్పస్‌ను లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు (ఇది 2023లో ₹1.34 కోట్లుగా ఉండేది). అయితే, విశ్లేషకుల ప్రకారం, చాలా మంది ప్లానింగ్ లేకుండానే ఈ అంచనాలను వేస్తున్నారు. సర్వేలో పాల్గొన్న వారిలో 75.5% మందికి సరైన రిటైర్మెంట్ ప్లాన్ లేదు. వీరు తమ భవిష్యత్తు అవసరాలకు కుటుంబ సభ్యుల మీద లేదా కేవలం అంచనాల మీద ఆధారపడుతున్నారు.\n\n### ఎందుకు ఈ ప్లానింగ్ అవసరం?\n* జీవితకాలం పెరుగుదల: మనుషుల ఆయుష్షు పెరగడంతో, ఉన్న డబ్బు ఎక్కువ కాలం సరిపోవాల్సి ఉంటుంది.\n* హెల్త్ కేర్ ఇన్ఫ్లేషన్: వైద్య ఖర్చులు ఏడాదికి 12% నుండి 14% మేర పెరుగుతున్నాయి. ఇది ఉన్న కార్పస్‌ను వేగంగా హరించే ప్రమాదం ఉంది.\n* ఇన్ఫార్మల్ సెక్టార్: దాదాపు 90% మంది ఉద్యోగులు అసంఘటిత రంగంలో ఉండటంతో, వారికి ఇతర రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలు లేవు.\n\nకేవలం స్కీమ్‌లో చేరడం సరిపోదు. పెట్టుబడులు ద్రవ్యోల్బణాన్ని (Inflation) అధిగమించేలా ఉండాలి. అసెట్ అలోకేషన్ మరియు ఇన్ఫ్లేషన్-అడ్జస్టెడ్ ప్లానింగ్ చేసుకుంటేనే రిటైర్మెంట్ లైఫ్ సక్సెస్ అవుతుందని ఆర్థిక నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు.