NPS Exit Rules: పెన్షన్ సిస్టమ్‌లో భారీ మార్పులు! 80% వరకు లంప్ సమ్.. లాక్-ఇన్ తొలగింపు!

PERSONAL-FINANCE
Whalesbook Logo
AuthorNisha Dubey|Published at:
NPS Exit Rules: పెన్షన్ సిస్టమ్‌లో భారీ మార్పులు! 80% వరకు లంప్ సమ్.. లాక్-ఇన్ తొలగింపు!
Overview

నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) లో నాన్-గవర్నమెంట్ సబ్‌స్క్రైబర్లకు శుభవార్త. పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (PFRDA) NPS ఎగ్జిట్ రూల్స్‌లో భారీ మార్పులు చేసింది. ముఖ్యంగా, మినిమం **5 ఏళ్ల** లాక్-ఇన్ పీరియడ్‌ను పూర్తిగా తొలగించడంతో పాటు, ఎగ్జిట్ సమయంలో లంప్ సమ్ విత్ డ్రాను **60%** నుంచి **80%**కి పెంచింది.

NPS లో విప్లవాత్మక మార్పులు: ఇన్వెస్టర్లకు ఇక స్వేచ్ఛ!

నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) లో నాన్-గవర్నమెంట్ సబ్‌స్క్రైబర్లకు గుడ్ న్యూస్. పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (PFRDA) NPS ఎగ్జిట్ నిబంధనలను సమూలంగా మార్చేసింది. ఇది రిటైర్మెంట్ పొదుపు పథకంపై పెట్టుబడిదారులకు మరింత నియంత్రణ, సౌలభ్యం అందించే దిశగా తీసుకున్న కీలక అడుగు.

లాక్-ఇన్ పీరియడ్ ఇక లేదు!

ఇప్పటివరకు NPS లో చేరినవారు సాధారణంగా కనీసం 5 సంవత్సరాల పాటు తమ పెట్టుబడిని లాక్ చేసి ఉంచాల్సి వచ్చేది. అయితే, ఈ కొత్త నిబంధనల ప్రకారం 'ఆల్ సిటిజన్ మోడల్' కింద సాధారణంగా నిష్క్రమించేవారికి ఈ కనీస 5 ఏళ్ల లాక్-ఇన్ పీరియడ్‌ను పూర్తిగా తొలగించారు. దీనివల్ల చందాదారులు తమ ఆర్థిక అవసరాలకు అనుగుణంగా ఎప్పుడైనా నిధులను ఉపసంహరించుకునే వెసులుబాటు లభించింది. గతంలో NPS చాలా కఠినంగా ఉందని భావించేవారికి ఇది పెద్ద ఉపశమనం.

**లంప్ సమ్ విత్ డ్రా **80%కి పెంపు!

ఇంకా కీలకమైన మార్పు ఏమిటంటే, రిటైర్మెంట్ సమయంలో లేదా ఎగ్జిట్ అయ్యేటప్పుడు తమ మొత్తం NPS కార్పస్ (Corpus) లో లంప్ సమ్ (ఒకేసారి) గా తీసుకునే మొత్తాన్ని 60% నుంచి **80%**కి పెంచారు. అంటే, ₹12 లక్షలకు పైబడిన కార్పస్ ఉన్న నాన్-గవర్నమెంట్ సబ్‌స్క్రైబర్లకు, తమ NPS ఖాతాలో ఉన్న డబ్బులో 80% వరకు వారు నేరుగా నగదు రూపంలో తీసుకోవచ్చు.

**యాన్యుటీ తప్పనిసరి **20%కే!

దీంతో పాటు, తప్పనిసరిగా యాన్యుటీ (Annuity) ప్లాన్‌లోకి మార్చాల్సిన మొత్తాన్ని 40% నుంచి కేవలం **20%**కి తగ్గించారు. గతంలో NPS కార్పస్‌లో 40% ను యాన్యుటీలో పెట్టాల్సి వచ్చేది, కానీ ఇప్పుడు కేవలం 20% మాత్రమే తప్పనిసరి. దీని ఫలితంగా, చందాదారులకు తమ చేతికి వచ్చే లంప్ సమ్ మొత్తం **80%**కి పెరిగింది, ఇది గతంలో **60%**తో పోలిస్తే చాలా ఎక్కువ. గతంలో యాన్యుటీ రేట్లు 5.5% నుంచి 7.5% మధ్య ఉండేవి, ఇప్పుడు ఆ మొత్తంపై ఎక్కువ నియంత్రణ చందాదారులకే ఉంటుంది.

పోటీ పెరిగే అవకాశం!

ఈ మార్పులు NPS ని ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) మరియు పబ్లిక్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PPF) వంటి ఇతర రిటైర్మెంట్ పొదుపు పథకాలతో మరింత పోటీతత్వంతో నిలబెడతాయి. EPF లో రిటైర్మెంట్ తర్వాత పూర్తి విత్ డ్రాయల్, అవసరాలకు పాక్షిక విత్ డ్రాయల్ వంటి సౌలభ్యాలున్నాయి. PPF కి 15 ఏళ్ల లాక్-ఇన్ ఉన్నా, అది పన్ను రహితంగా ఉంటుంది. ఈ కొత్త NPS నిబంధనల వల్ల, ఎక్కువ లిక్విడిటీ (Liquidity) కోరుకునేవారు, తమ పొదుపుపై ఎక్కువ నియంత్రణ ఆశించేవారు NPS వైపు మొగ్గు చూపే అవకాశం ఉంది. PFRDA లక్ష్యం NPS ని మరింత ఆకర్షణీయంగా మార్చి, ప్రైవేట్ రంగం నుంచి 25 కోట్ల మందిని పెన్షన్ నెట్ లోకి తీసుకురావడం.

భవిష్యత్తుపై ప్రభావం & ఆందోళనలు:

ఈ సంస్కరణలు NPS లో చేరేవారి సంఖ్యను గణనీయంగా పెంచుతాయని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. అయితే, అదనంగా తీసుకునే 20% లంప్ సమ్ విత్ డ్రాయల్ పై ఆదాయపు పన్ను (Income Tax) వ్యవహారం ఇంకా స్పష్టంగా తెలియాల్సి ఉంది. అలాగే, మొత్తం నిధులను ఒకేసారి తీసుకుంటే, దీర్ఘకాలంలో వారికి ఆదాయం కొరత ఏర్పడే (Longevity Risk) ప్రమాదం ఉందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు. యాన్యుటీ ప్లాన్‌లకు వెళ్లే మొత్తం తగ్గడం వల్ల, యాన్యుటీ ప్రొవైడర్లపై కూడా ఒత్తిడి పెరిగే అవకాశం ఉంది.

మొత్తంగా, NPS ఇప్పుడు మరింత సరళంగా, పెట్టుబడిదారులకు అనుకూలంగా మారింది. ఇది ఆధునిక రిటైర్మెంట్ ప్లానింగ్ అవసరాలకు తగ్గట్లుగా రూపుదిద్దుకుంటోంది.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.