EPFO E-PRAAPTI Portal: నిద్రాణ స్థితిలో ఉన్న కోట్ల EPF నిధులకు మోక్షం!

E-PRAAPTIతో నిద్రాణ EPF నిధులకు పరిష్కారం

ఉద్యోగాలు మారడం, పాత కాంటాక్ట్ వివరాలు, యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) వ్యవస్థ రాకముందు తెరిచిన ఖాతాలు.. ఇలాంటి కారణాల వల్ల నిద్రాణ స్థితిలోకి (inoperative) వెళ్లిన కోట్లాది రూపాయల EPF నిధులను సభ్యులు సులభంగా కనుగొని, తిరిగి యాక్టివేట్ చేసుకునేలా చేయడం.. ఈపీఎఫ్ఓ (EPFO) తన కొత్త డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫామ్ 'E-PRAAPTI (EPF Aadhaar-Based Access Portal for Tracking Inoperative Accounts)'ను ప్రారంభించడం వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం.

నిద్రాణ నిధుల వివరాలు

EPFO వద్ద దశాబ్దాలుగా ఎంతో మొత్తంలో నిద్రాణ నిధులు పేరుకుపోయాయి. మార్చి 2025 నాటికి, దాదాపు ₹10,181 కోట్ల నిధులు 31.83 లక్షలకు పైగా నిష్క్రియ (inoperative) ఖాతాల్లో ఉన్నాయి. ఇది 2018-19 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఉన్న ₹1,638.37 కోట్ల స్థాయి నుండి ఐదు రెట్లు పెరిగింది. ఈ ఖాతాలు క్లెయిమ్ చేయబడనవి కాకపోయినా, లక్షలాది మంది సభ్యులు తమ పదవీ విరమణ పొదుపును పొందడం కష్టంగా మారింది. E-PRAAPTI యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం ఈ అంతరాన్ని తగ్గించడమే. సభ్యులు ఆధార్ అథెంటికేషన్ ఉపయోగించి పాత ఖాతాల కోసం వెతకవచ్చు, వాటిని ప్రస్తుత UAN కు లింక్ చేయవచ్చు, KYC వివరాలను డిజిటల్‌గా అప్‌డేట్ చేయవచ్చు. దీనివల్ల మునుపటి యజమానులను సంప్రదించాల్సిన లేదా పేపర్‌వర్క్‌పై ఆధారపడాల్సిన అవసరం తగ్గుతుంది. ఈ ప్లాట్‌ఫాం దశలవారీగా అందుబాటులోకి వస్తోంది.

డేటా కచ్చితత్వం.. ఒక దీర్ఘకాలిక సవాలు

సాంకేతిక పురోగతి ఉన్నప్పటికీ, E-PRAAPTI పోర్టల్ లోతుగా పాతుకుపోయిన డేటా కచ్చితత్వ సమస్యలను ఎదుర్కొంటోంది. 2018 నాటి ఒక నివేదిక ప్రకారం, EPFO డేటాలో 30-40% వరకు తప్పుగా లేదా అసంపూర్తిగా ఉందని, ఇందులో సబ్‌స్క్రైబర్ వివరాలు లేకపోవడం, ఉద్యోగ ప్రవేశ/నిష్క్రమణ తేదీల్లో తేడాలు, డూప్లికేట్ రికార్డులు వంటివి ఉన్నాయి. ఈ లోపాలు తరచుగా క్లరికల్ పొరపాట్లు, యజమానులు చేరిక లేదా నిష్క్రమణ తేదీలపై ఆలస్యంగా అప్‌డేట్‌లు ఇవ్వడం, లేదా ప్రైవేట్ PF ట్రస్ట్‌ల నుండి EPFOకు రికార్డులను బదిలీ చేయడంలో ఇబ్బందుల వల్ల సంభవిస్తాయి. చాలా డేటా సవరణలకు యజమానుల సహకారం అవసరం కావడం ఒక పెద్ద అడ్డంకి.

డిజిటల్ ఇండియా & ఉద్యోగ చలనశీలత

E-PRAAPTI చొరవ, EPFO యొక్క విస్తృతమైన 'EPFO 3.0' డిజిటల్ వ్యూహంలో భాగం. ఇది కోర్ బ్యాంకింగ్ సిస్టమ్స్, డేటా వెరిఫికేషన్ కోసం AI టూల్స్ ఉపయోగించి కార్యకలాపాలను ఆధునీకరించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. భారతదేశంలోని లేబర్ మార్కెట్‌లో అధిక ఉద్యోగ చలనశీలత (job mobility) వంటి ట్రెండ్‌లను ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది. 2025 లో 62% మంది ప్రొఫెషనల్స్ కొత్త ఉద్యోగాల కోసం చూస్తున్నారని నివేదికలు చెబుతున్నాయి. ఈ చలనశీలత నిధుల సురక్షిత నిర్వహణ అవసరాన్ని హైలైట్ చేసినప్పటికీ, సరిగ్గా బదిలీ చేయబడకపోతే ఖాతాలు నిష్క్రియంగా మారడానికి కూడా దోహదం చేస్తుంది. 2014 లో ప్రవేశపెట్టిన UAN సిస్టమ్, బహుళ సభ్యుల IDలను ఏకీకృతం చేయడానికి కీలకమైన అడుగు. అయితే, UAN లేని పాత ఖాతాలను సమర్థవంతంగా ఏకీకృతం చేయడం ఇప్పటికీ ఒక సవాలుగానే ఉంది. EPFO ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో 8.31 కోట్ల క్లెయిమ్‌లను ప్రాసెస్ చేసింది, ఇది గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో 6.01 కోట్ల క్లెయిమ్‌ల కంటే ఎక్కువ. 71% అడ్వాన్స్ విత్‌డ్రాయల్స్ ఆటోమేటిక్‌గా పూర్తయ్యాయి.

భవిష్యత్తుపై అంచనాలు

E-PRAAPTI యొక్క సమర్థత చారిత్రక డేటా కచ్చితత్వంపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటుంది. తప్పుగా ఉన్న చేరిక లేదా నిష్క్రమణ తేదీల వల్ల లక్షలాది మంది కార్మికులు తమ పదవీ విరమణ భద్రతను ప్రమాదంలో పడేసే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే పెన్షన్ అర్హతకు కనీసం 10 సంవత్సరాల సహకారం అవసరం. సరిచేయలేని డేటా లోపాల కారణంగా క్లెయిమ్‌లు ఆలస్యం కావడం లేదా తిరస్కరణకు గురికావడం గణనీయమైన ప్రమాదం. EPFO యజమాని డేటాపై ఆధారపడటం ఒక బలహీనత. అయినప్పటికీ, ongoing digital reforms, AI-driven record validation, UPI-linked withdrawals వంటివి వ్యవస్థను ఆధునీకరించడంలో EPFO నిబద్ధతను చూపుతున్నాయి. E-PRAAPTI యొక్క విజయం, ఎంతమంది పాత ఖాతాలను యాక్టివేట్ చేస్తుందనే దానిపైనే కాకుండా, పదవీ విరమణ పొదుపు నిర్వహణకు మరింత కచ్చితమైన, పారదర్శకమైన పునాదిని సృష్టించగల దాని సామర్థ్యంపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.