Wipro CEO వేతన కోత: నిలకడలేని IT వృద్ధి.. ఇన్వెస్టర్లలో ఆందోళన!

పనితీరు, వేతనాలపై ప్రభావం

Wiproలో నాయకత్వ వేతనాల తగ్గింపు, కంపెనీ తాజా పనితీరుకు అద్దం పడుతోంది. సీనియర్ నాయకుల బేసిక్ జీతాలు కొద్దిగా పెరిగినప్పటికీ, ఆర్థిక లక్ష్యాలను అందుకోలేకపోవడం వల్ల వేరియబుల్, పనితీరు ఆధారిత చెల్లింపులు గణనీయంగా తగ్గాయి. ముఖ్యంగా, CEO శ్రీనివాస్ పల్లియా కమీషన్, వేరియబుల్ చెల్లింపులు FY26లో ₹9.9 కోట్లకు పడిపోయాయి. గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఇవి ₹14.5 కోట్లుగా ఉన్నాయి. AI-ఆధారిత పరిష్కారాలపై దృష్టి సారించినా, కోర్ IT సేవల విభాగంలో కంపెనీ ఆశించినంతగా పురోగతి సాధించలేకపోవడమే ఈ పరిస్థితికి కారణమని తెలుస్తోంది.

పరిశ్రమలో మార్పులు, Wipro పరిస్థితి

భారత IT రంగంలో ఇతర పెద్ద కంపెనీలతో పోలిస్తే, Wipro చాలాకాలంగా ఒక సంక్లిష్టమైన పునరుద్ధరణ ప్రక్రియలో ఉంది. ప్రాజెక్టులు తగ్గడం, ముఖ్యంగా BFSI రంగం నుండి క్లయింట్ల నిర్ణయాలు ఆలస్యం అవ్వడం వంటి కారణాలతో కంపెనీ వృద్ధి నెమ్మదిగా సాగుతోంది. ఇటీవలి ₹15,000 కోట్ల బైబ్యాక్ ప్రోగ్రామ్ ఇన్వెస్టర్ల విశ్వాసాన్ని పెంచేందుకు ఉద్దేశించినప్పటికీ, అంతర్లీన పనితీరు డేటా కంపెనీ ఇంకా పుంజుకోవాల్సి ఉందని సూచిస్తోంది. గతంలో కనిపించిన డబుల్-డిజిట్ వృద్ధికి భిన్నంగా, ప్రస్తుత ఆదాయ వృద్ధి పోటీలో నిలదొక్కుకోవడానికి కష్టపడుతోంది. దీంతో ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల వేతనాలు పనితీరు ఆధారిత చెల్లింపులపై ఆధారపడి, హెచ్చుతగ్గులకు లోనవుతున్నాయి.

విశ్లేషకుల దృష్టిలో 'బేర్ కేస్'

నాయకత్వ వేతనాల నిర్మాణం, నికర లాభం (Net Profit) పెరుగుదలతో ముడిపడి ఉంటుంది. అయితే, ఈ మధ్యకాలంలో నికర లాభంలో ఒడిదుడుకులు పెరుగుతున్నాయని విమర్శకులు అంటున్నారు. కంపెనీ ఆర్డర్ బుకింగ్స్ తగ్గడం, TCS, Infosys వంటి ప్రత్యర్థుల నుండి మార్కెట్ వాటాను పొందడంలో నిరంతరం విఫలమవడంపై విమర్శలు వస్తున్నాయి. Wipro ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లు సుమారు 17% వద్ద స్థిరంగా ఉన్నా, అధిక నిర్వహణ ఖర్చులు, AI సామర్థ్యాల కోసం గణనీయమైన మూలధన కేటాయింపు అవసరం కారణంగా ఒత్తిడిలోనే ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, గత మూడేళ్లలో తరచుగా టాప్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో మార్పులు రావడం, కంపెనీలో అస్థిరత అనే అభిప్రాయాన్ని సృష్టించింది. ఇది స్టాక్ వాల్యుయేషన్‌పై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతోంది. గత 12 నెలల్లో IT ఇండెక్స్ కంటే Wipro స్టాక్ గణనీయంగా వెనుకబడి ఉంది.

భవిష్యత్ అంచనాలు

FY27లోకి అడుగుపెడుతున్న తరుణంలో, ప్రస్తుత నాయకత్వం $5 బిలియన్ల డీల్ బుక్‌ను నిరంతర ఆదాయ వృద్ధిగా మార్చగలదా అనే దానిపైనే దృష్టి కేంద్రీకృతమైంది. మార్కెట్ సెంటిమెంట్ జాగ్రత్తగా ఉంది. విశ్లేషకుల ఏకాభిప్రాయం ఎక్కువగా 'హోల్డ్' కేటగిరీలోనే ఉంది. వర్కింగ్ క్యాపిటల్ సైకిల్‌ను తగ్గించడం, ప్రస్తుత తక్కువ సింగిల్-డిజిట్ సగటు కంటే మెరుగైన స్థిరమైన త్రైమాసిక ఆదాయ వృద్ధిని సాధించడంపై విజయం ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రస్తుతానికి, Wipro యాజమాన్యం పెద్ద క్లయింట్ల నిలుపుదల, AI ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్‌పై తమ దృష్టి ఫలితాలనిస్తుందని ఆశాభావం వ్యక్తం చేస్తోంది. అయితే, గత అనుభవాలను బట్టి చూస్తే, గణనీయమైన పనితీరు మెరుగుదలలు మరికొన్ని త్రైమాసికాలు పట్టవచ్చని తెలుస్తోంది.