పశ్చిమ బెంగాల్ ప్రభుత్వం టీచర్ నియామక ప్రక్రియను పూర్తిగా ప్రక్షాళన చేస్తోంది. సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల మేరకు **మే 31, 2027** నాటికి **26,000** పోస్టులను భర్తీ చేసేందుకు పారదర్శకమైన నిబంధనలను అమలు చేస్తోంది.
పారదర్శకతే లక్ష్యంగా కొత్త నిబంధనలు
గతంలో జరిగిన వివాదాలు, అక్రమాలకు చెక్ పెట్టేందుకు పశ్చిమ బెంగాల్ ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయాలు తీసుకుంది. ముఖ్యమంత్రి సువేందు అధికారి నాయకత్వంలో, విద్యాశాఖ నియామకాలను కోర్టు ఆదేశాలకు అనుగుణంగా రీ-డిజైన్ చేస్తున్నారు. గతంలో జరిగిన 25,753 నియామకాలను కోర్టు రద్దు చేయడంతో, ఇప్పుడు కొత్త ప్రక్రియపై దృష్టి సారించారు.
నియామక ప్రక్రియలో కీలక మార్పులు
నియామకాల్లో పారదర్శకతను పెంచేందుకు ప్రభుత్వం రెండు ప్రధాన మార్పులు చేసింది:
- ఇంటర్వ్యూ వెయిటేజీ: ఇకపై ఓరల్ ఇంటర్వ్యూలకు (Viva Voce) కేవలం 5 మార్కులను మాత్రమే పరిమితం చేశారు. దీనివల్ల ఇంటర్వ్యూల్లో జరిగే పక్షపాతానికి తావుండదు.
- అధికారిక వెబ్ పోర్టల్: గతంలో మాదిరిగా ఎస్ఎంఎస్ (SMS) ద్వారా కాకుండా, ఖాళీలు మరియు మెరిట్ లిస్ట్ వివరాలను ప్రభుత్వం యొక్క అధికారిక వెబ్ పోర్టల్ లోనే పబ్లిష్ చేయనున్నారు.
డెడ్ లైన్ - 2027
సుప్రీంకోర్టు విధించిన గడువు ప్రకారం, మే 31, 2027 నాటికి సుమారు 26,000 టీచింగ్, నాన్-టీచింగ్ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంది. ఈ ప్రక్రియను పర్యవేక్షించేందుకు పాత కమిటీలను రద్దు చేసి, కొత్త కమిటీలను ప్రభుత్వం రంగంలోకి దించింది. ఈ మార్పులు రాష్ట్ర విద్యావ్యవస్థపై నమ్మకాన్ని పునరుద్ధరిస్తాయని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.