వెస్ట్ ఏషియాలో పెరుగుతున్న భౌగోళిక రాజకీయ ఉద్రిక్తతల కారణంగా, చాలా మంది భారతీయ హాస్పిటాలిటీ, ఆర్కిటెక్చర్, డిజైన్ రంగ నిపుణులు స్వదేశానికి తిరిగి వస్తున్నారు. భారత మార్కెట్లో విస్తరిస్తున్న హోటల్ చైన్లకు ఇది మంచి అవకాశం.
భారతీయ నిపుణులు స్వదేశానికి
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగుల వలసల్లో ఓ కీలక మార్పు కనిపిస్తోంది. వెస్ట్ ఏషియాలో నెలకొన్న భౌగోళిక రాజకీయ ఉద్రిక్తతల నేపథ్యంలో, ఆయా దేశాల్లో పనిచేస్తున్న భారతీయ హాస్పిటాలిటీ, ఆర్కిటెక్చర్, డిజైన్ రంగ నిపుణులు స్వదేశానికి క్యూ కడుతున్నారు. ఈ ప్రాంతంలో పర్యాటకం తగ్గడం, పలు హోటళ్లు ఖర్చులు తగ్గించుకోవడానికి ఉద్యోగుల జీతాలు కట్ చేయడం, సెలవులు ఇవ్వడం, లేదా తాత్కాలికంగా మూసివేయడం వంటివి చేస్తున్నాయి. దీని ప్రభావంతో చాలా మంది భారతీయ నిపుణులు భారత్లో ఉద్యోగాలు వెతుక్కుంటున్నారు.
భారతీయ హాస్పిటాలిటీపై ప్రభావం
యూఏఈ, ఒమన్ వంటి దేశాల నుంచి తిరిగి వస్తున్న నిపుణుల నుంచి ఉద్యోగ దరఖాస్తులు పెరిగాయని భారతదేశంలోని ప్రముఖ హోటల్ ఆపరేటర్లు చెబుతున్నారు. ముఖ్యంగా 5 నుంచి 15 ఏళ్ల అనుభవం ఉన్నవారు, వంటల విభాగం (Culinary Arts), ఫ్రంట్ ఆఫీస్ మేనేజ్మెంట్, ఫైనాన్స్, హౌస్ కీపింగ్, ఇంజనీరింగ్ వంటి కీలక విభాగాల్లో పనిచేసిన వారు ఎక్కువగా ఉన్నారని Radisson Hotel Group వంటి సంస్థల అధికారులు తెలిపారు.
దేశీయ వృద్ధికి కలిసొస్తున్న వలసలు
Indian Hotels Company (IHCL) వంటి దేశీయ హాస్పిటాలిటీ దిగ్గజాలు ప్రస్తుతం వేగంగా విస్తరిస్తున్నాయి. కొత్త హోటళ్ల ప్రారంభం, సేల్స్, మార్కెటింగ్, రెవెన్యూ మేనేజ్మెంట్ వంటి విభాగాల్లో నిపుణుల అవసరం ఎక్కువగా ఉంది. భారత మార్కెట్ పరిణితి చెందుతోందని, స్వదేశానికి తిరిగి వస్తున్న నిపుణులకు దీర్ఘకాలిక కెరీర్ అవకాశాలను అందించగలదని పరిశ్రమ నిపుణులు భావిస్తున్నారు. వెస్ట్ ఏషియాలో ప్రస్తుతం ఉన్న అనిశ్చితితో పోలిస్తే, భారత మార్కెట్ వారికి మరింత ఆకర్షణీయంగా కనిపిస్తోంది.
వెస్ట్ ఏషియా మార్కెట్ లో సవాళ్లు
వెస్ట్ ఏషియాలోని హాస్పిటాలిటీ రంగం ఈ ఏడాది మిగిలిన కాలానికి కూడా ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవచ్చని హెచ్ఆర్ నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. పర్యాటకుల రాక తగ్గడం, పెద్ద పెద్ద కాన్ఫరెన్సులు రద్దు కావడం వల్ల హోటళ్ల ఆక్యుపెన్సీ రేట్లు తగ్గుతున్నాయి. దుబాయ్ వంటి ప్రధాన కేంద్రాలు ఆర్థికంగా స్థిరంగా ఉన్నప్పటికీ, ప్రస్తుత అనిశ్చితి కారణంగా ఆర్కిటెక్టులు, డిజైనర్లు, రియల్ ఎస్టేట్ నిపుణులు భారత మార్కెట్ను తమ కెరీర్ అభివృద్ధికి మరింత సురక్షితమైన ప్రత్యామ్నాయంగా చూస్తున్నారు.
పెట్టుబడిదారులు ఏం గమనించాలి?
నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు తిరిగి రావడం వల్ల భారతీయ హోటల్ కంపెనీలకు రిక్రూట్మెంట్ ఖర్చులు తగ్గవచ్చు, సీనియర్ రోల్స్కు శిక్షణ సమయం కూడా తగ్గుతుంది. ఈ అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల రాక దేశీయ చైన్లు తమ కార్యకలాపాలను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి, కొత్త ప్రాపర్టీలను వేగంగా ప్రారంభించడానికి ఎలా సహాయపడుతుందో పెట్టుబడిదారులు గమనించవచ్చు. రాబోయే త్రైమాసికాల్లో ఈ కంపెనీలు తమ కార్యకలాపాలను భారత్లోని టైర్-1, టైర్-2 నగరాల్లో విస్తరిస్తూ, అధిక సేవా ప్రమాణాలను ఎలా కొనసాగిస్తాయో చూడటం కీలకం.
