అమెరికా ఫెడరల్ ఏవియేషన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (FAA) కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్ల కొరతను తీర్చడానికి, గేమింగ్ లో నైపుణ్యం ఉన్నవారిని లక్ష్యంగా చేసుకుని, **2,000** మందికి పైగా కొత్తవారిని నియమించుకుంది. దీనితో వార్షిక లక్ష్యంలో **94%** చేరుకుంది.
గేమర్లే ఎందుకు?
సాధారణంగా విమానాల రాకపోకలను నియంత్రించే ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్ల కొరత అమెరికా ఏవియేషన్ రంగంలో తీవ్రంగా ఉంది. ఈ సమస్యను అధిగమించడానికి FAA ఒక వినూత్నమైన ఆలోచన చేసింది. వీడియో గేమింగ్ ఆడేవారికి ఆటల్లో ఉండే వేగవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యం, ఏకాగ్రత, అనేక వస్తువులను ఒకేసారి ట్రాక్ చేసే నైపుణ్యాలు ఉంటాయని, అవి ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోల్ కు బాగా ఉపయోగపడతాయని FAA భావిస్తోంది. ఈ ఆలోచనతో, 2,000 మందికి పైగా గేమింగ్ అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులను నియమించుకుంది. దీంతో, ఆగష్టు 2026 నాటికి వార్షిక నియామక లక్ష్యంలో 94% చేరుకున్నట్లు రవాణా శాఖ కార్యదర్శి సీన్ డఫీ తెలిపారు.
జీతం, శిక్షణ - అసలు కథ ఇదే!
ఈ నియామకాల గురించి వింటున్నప్పుడు, వార్షికంగా $155,000 జీతం అనే విషయం హైలైట్ అవుతోంది. అయితే, ఇది ఎంట్రీ లెవల్ జీతం కాదని గుర్తుంచుకోవాలి. FAA యొక్క కఠినమైన శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేసి, పూర్తిస్థాయి సర్టిఫికేషన్ పొందిన తర్వాతే కంట్రోలర్లు ఈ స్థాయి జీతాన్ని అందుకోగలరు. ఈ శిక్షణకు అకాడమీలో చేరిన తర్వాత 1 నుండి 3 సంవత్సరాలు పట్టవచ్చు. అప్పటి వరకు, శిక్షణలో ఉన్నవారు చాలా తక్కువ గంటవారీ వేతనాన్ని పొందుతారు.
ఆపరేషన్స్ పై తక్షణ ప్రభావం ఉంటుందా?
కొత్తవారి నియామకం ఏవియేషన్ రంగానికి వెంటనే ఉపశమనం కలిగించే విషయం కాకపోవచ్చు. ఎందుకంటే, ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్ల శిక్షణా ప్రక్రియ చాలా సుదీర్ఘమైనది మరియు కష్టతరమైనది. గతంలో, సుమారు మూడింట ఒక వంతు మంది అభ్యర్థులు FAA అకాడమీలో పూర్తి శిక్షణను విజయవంతంగా పూర్తి చేయలేకపోయారు. ఈ అధిక డ్రాప్-అవుట్ రేటు కారణంగా, కొత్తవారు పూర్తిగా అర్హత సాధించి విధుల్లో చేరడానికి ఆలస్యం అయ్యే అవకాశం ఉంది. దీనివల్ల, పరిశ్రమలో అర్హత కలిగిన సిబ్బంది సరఫరాలో జాప్యం కొనసాగవచ్చు.
భవిష్యత్తును ఎలా అంచనా వేయాలి?
విమానయాన పరిశ్రమను గమనిస్తున్నవారు, ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్ల నియామకం మరియు శిక్షణ ప్రక్రియను నిశితంగా గమనించాలి. ఇది రంగం యొక్క సామర్థ్యాన్ని సూచించే కీలక సూచిక. కొత్త రిక్రూట్లు అకాడమీ నుండి వాస్తవ విధుల్లోకి మారే ప్రక్రియ, వారు నిజ ప్రపంచ పరిస్థితులను ఎంత సమర్థవంతంగా ఎదుర్కోగలరు అనే దానిపై ఈ నియామక కార్యక్రమం విజయం ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది ఏవియేషన్ కార్యకలాపాలపై దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.