శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్ర ట్రస్ట్, 5,300 మంది అభ్యర్థుల నుండి చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) పదవికి 18 మందిని షార్ట్ లిస్ట్ చేసింది. ఇటీవల జరిగిన నిధుల దుర్వినియోగం కుంభకోణం, పోలీసుల విచారణ, అరెస్టుల నేపథ్యంలో ఈ నియామక ప్రక్రియ చేపట్టారు. ఆలయ కార్యకలాపాల నిర్వహణను మెరుగుపరచడంలో భాగంగా ఈ కొత్త నాయకత్వ పాత్రను ఏర్పాటు చేస్తున్నారు.
CEO నియామకం: ట్రస్ట్ బలోపేతం
శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్ర ట్రస్ట్ తన నిర్వహణ నిర్మాణాన్ని బలోపేతం చేయడానికి చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) నియామకానికి సిద్ధమైంది. 5,300 కంటే ఎక్కువ దరఖాస్తులను పరిశీలించిన తర్వాత, ట్రస్ట్ ఈ పదవికి 18 మంది అభ్యర్థులను షార్ట్ లిస్ట్ చేసింది. ఈ అభ్యర్థుల ఇంటర్వ్యూలు ఆగస్టు 11, ఆగస్టు 12, 2026 తేదీలలో ఆలయ ప్రాంగణంలో జరగనున్నాయి.
వివాదం నేపథ్యంలో మార్పు
ఈ పరిపాలనా మార్పు, ట్రస్ట్ ఇటీవల ఎదుర్కొన్న తీవ్ర వివాదం నేపథ్యంలో చోటుచేసుకుంది. జూన్ 2026 లో, ఆలయ విరాళాల దుర్వినియోగం ఆరోపణలపై ఉత్తరప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన ప్రత్యేక దర్యాప్తు బృందం (SIT) అధికారిక విచారణకు ఆదేశించింది. జూన్ 25 న FIR నమోదు కాగా, నిధుల దుర్వినియోగం కేసులో ఎనిమిది మందిని అరెస్ట్ చేశారు. దర్యాప్తులో భాగంగా నగదు, బంగారం, వెండి, విదేశీ కరెన్సీ స్వాధీనం చేసుకున్నట్లు అధికారులు తెలిపారు.
ప్రైవేట్ సంస్థగా ట్రస్ట్
శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్ర ట్రస్ట్ ఒక ప్రైవేట్, స్వతంత్ర సంస్థ. ఇది పబ్లిక్ లిస్టెడ్ కంపెనీ కాదు, కాబట్టి స్టాక్ మార్కెట్ ఫైలింగ్స్ లేదా ఆర్థిక ఫలితాలను విడుదల చేయదు. అందువల్ల, CEO నియామకం అనేది షేర్హోల్డర్ పర్యవేక్షణ కంటే అంతర్గత నిర్వహణపై దృష్టి సారించే ఒక ప్రైవేట్ పాలనా వ్యవహారం. ఇటీవలి ఆర్థిక mismanagement నివేదికల నేపథ్యంలో విశ్వాసాన్ని పునరుద్ధరించడానికి, కార్యకలాపాల్లోని లోపాలను సరిదిద్దడానికి ఇది అవసరమైన చర్యగా భావిస్తున్నారు.
CEO అర్హతలు
CEO పదవికి ట్రస్ట్ నిర్దిష్ట అవసరాలను నిర్దేశించింది. ఎంపికైన అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా అభ్యాసం చేసే హిందువై ఉండాలి, హిందూ సంప్రదాయాలను పాటించాలి, సంపూర్ణ మద్యపానానికి దూరంగా ఉండాలి, మరియు పూర్తిగా శాకాహారి అయి ఉండాలి. అదనంగా, ఈ పదవికి వయో పరిమితి 50 నుండి 70 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి. కొత్త CEO ఆలయ రోజువారీ పరిపాలన, దాని అనుబంధ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే బాధ్యతను స్వీకరిస్తారు.
భవిష్యత్ దృష్టి
ఈ వారం జరగబోయే ఇంటర్వ్యూలు, ట్రస్ట్ యొక్క అధికారిక నాయకత్వ నిర్మాణాన్ని స్థాపించే ప్రయత్నంలో కీలకమైన దశను సూచిస్తాయి. అంతిమ ఎంపిక, మరియు భవిష్యత్ పాలనా సమస్యలను నివారించడానికి కొత్త నాయకత్వం కఠినమైన ఆర్థిక నియంత్రణలు, కార్యాచరణ పారదర్శకతను అమలు చేయగల సామర్థ్యంపై పరిశీలకుల దృష్టి ఉంటుంది.
