Whalesbook
డాక్టర్ రామ్ మనోహర్ లోహియా నేషనల్ లా యూనివర్సిటీ (RMLNLU) విద్యార్థులు, కమిటీల పునర్వ్యవస్థీకరణపై నెలకొన్న వివాదాల నేపథ్యంలో, జూన్ 12 నాటికి సామూహిక రాజీనామాలకు (Mass Resignation) సిద్ధమయ్యారు. పరిపాలనా మార్పులు కమిటీ రాజ్యాంగాలను ఉల్లంఘించాయని, సీనియర్ విద్యార్థుల నాయకత్వ పాత్రలను తగ్గిస్తున్నాయని, ఇది వారి కెరీర్ అభివృద్ధి, ప్లేస్మెంట్ అవకాశాలను దెబ్బతీస్తుందని విద్యార్థులు ఆరోపిస్తున్నారు.
అసలేం జరిగింది?
లక్నోలోని డాక్టర్ రామ్ మనోహర్ లోహియా నేషనల్ లా యూనివర్సిటీ (RMLNLU)లో విద్యార్థి కమిటీలు పరిపాలనా యంత్రాంగానికి ఒక అల్టిమేటం జారీ చేశాయి. రాబోయే విద్యా సంవత్సరానికి వివిధ విద్యార్థి కమిటీల పునర్వ్యవస్థీకరణపై పరిపాలన నుండి వచ్చిన నోటీసుల నేపథ్యంలో ఈ ప్రతిష్టంభన నెలకొంది. విద్యార్థులు వైస్-ఛాన్సలర్కు ఒక సంయుక్త వినతిని సమర్పించారు. ఈ ఆదేశాలు కమిటీల పనితీరును దెబ్బతీశాయని వారు వాదిస్తున్నారు.
పాలన, ప్రక్రియాపరమైన ఆందోళనలు
విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలన కమిటీల నియామకాలను ఎలా నిర్వహించిందనేది ప్రధాన సమస్య. విద్యార్థుల వినతి ప్రకారం, వైస్-ఛాన్సలర్ ఆదేశాల మేరకు మే 27న పరిపాలన ఒక నోటీసు జారీ చేసింది. దీని ప్రకారం, కమిటీ దరఖాస్తులను మూడవ, నాల్గవ సంవత్సరం విద్యార్థులకు మాత్రమే పరిమితం చేశారు. దీనితో ఐదవ సంవత్సరం విద్యార్థులకు కీలకమైన మార్గదర్శక (Mentorship) పాత్రలు లేకుండా పోయాయి. ఇది ఏప్రిల్ 26 నాటి మునుపటి పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రణాళికకు విరుద్ధం, అందులో ఐదవ సంవత్సరం మార్గదర్శకులకు స్థానం కల్పించారు.
అంతేకాకుండా, విద్యార్థులు పలు కమిటీల రాజ్యాంగాల నుండి విచలనాలు జరిగినట్లు పేర్కొన్నారు. ఉదాహరణకు, మూట్ కోర్ట్ కమిటీ, ఇంటర్న్షిప్ అండ్ ప్లేస్మెంట్ కమిటీల రాజ్యాంగాలు ఇద్దరు ఐదవ సంవత్సరం సంయుక్త కన్వీనర్ల నియామకాన్ని తప్పనిసరి చేశాయి. అయితే, జూన్ 4న జారీ చేసిన నోటీసులో, నాల్గవ సంవత్సరం విద్యార్థులకు ఈ పాత్రలను కేటాయించారు. కల్చరల్ కమిటీలో కూడా ఇలాంటి అసమానతలు నివేదించబడ్డాయి, అక్కడ రాజ్యాంగం ప్రకారం నాల్గవ సంవత్సరం విద్యార్థిని ట్రెజరర్గా నియమించాల్సి ఉండగా, మూడవ సంవత్సరం విద్యార్థిని నియమించారు.
ప్రక్రియా పారదర్శకత
నిర్దిష్ట నిర్మాణ మార్పులకు అతీతంగా, ఈ నిర్ణయాల సమయం, ప్రక్రియపై విద్యార్థులు ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. పరీక్షల కాలానికి దరఖాస్తుల గడువు కలసి వచ్చింది. మెజారిటీ విద్యార్థులు క్యాంపస్ లో లేని సమయంలో నియామక నోటిఫికేషన్లు విడుదలయ్యాయి. ఈ సమయం వల్ల పాలనాపరమైన మార్పులపై విద్యార్థుల నుండి సంప్రదింపులు లేదా అభిప్రాయాలకు అవకాశం పరిమితమైందని విద్యార్థులు వాదిస్తున్నారు.
కెరీర్ మౌలిక సదుపాయాలపై ప్రభావం
విద్యార్థి సంఘానికి, ఈ కమిటీలు కీలకమైన సంస్థాగత మౌలిక సదుపాయాలుగా పనిచేస్తాయి. విశ్వవిద్యాలయం కొన్ని ఇతర సంస్థల మాదిరిగా కేంద్రీకృత ప్లేస్మెంట్ మద్దతును అందించనందున, ఇంటర్న్షిప్లు, కెరీర్ అవకాశాలను పొందడానికి ఈ కమిటీల ద్వారా పొందిన నాయకత్వ అనుభవంపై విద్యార్థులు ఎక్కువగా ఆధారపడతారు. పునర్వ్యవస్థీకరణ, డిబేట్ అండ్ డిస్కషన్ కమిటీ వంటి బాడీల నాయకత్వ బలాన్ని కూడా తగ్గించిందని, విద్యార్థులు తమ వృత్తిపరమైన అర్హతలను పెంపొందించుకోవడానికి సహాయపడే స్థాపిత ప్రక్రియలను ఇది దెబ్బతీస్తుందని విద్యార్థులు వాదిస్తున్నారు.
ఏం గమనించాలి?
ప్రస్తుతం వాటాదారులకు కీలకమైన అంశం ఏమిటంటే, విద్యార్థి సంఘం సమర్పించిన వినతికి పరిపాలన ఎలా ప్రతిస్పందిస్తుంది అనేది. విశ్వవిద్యాలయం ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సంభాషణలు ప్రారంభిస్తుందా, లేదా ప్రణాళిక ప్రకారం పునర్వ్యవస్థీకరణను కొనసాగిస్తుందా అనేది తక్షణమే గమనించాల్సిన అంశం. ఒకవేళ పునర్వ్యవస్థీకరణ కొనసాగితే, క్యాంపస్లో విద్యార్థి-నాయకత్వ పరిపాలనా కార్యకలాపాలలో గణనీయమైన అంతరాయం ఏర్పడవచ్చు.