NEET-UG 2027 పరీక్షను కంప్యూటర్ బేస్డ్ (CBT) మోడ్లోకి మార్చే అంశాన్ని పరిశీలిస్తున్నట్లు కేంద్ర ప్రభుత్వం సుప్రీంకోర్టుకు తెలిపింది. పరీక్షల పారదర్శకతను పెంచేందుకు నందన్ నిలేకని నేతృత్వంలోని టాస్క్ ఫోర్స్ రెండు వారాల్లో నివేదిక సమర్పించాలని కోర్టు ఆదేశించింది.
నీట్-యుజి (NEET-UG) పరీక్షల నిర్వహణలో సమూల మార్పులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం సిద్ధమవుతోంది. 2027 నాటికి ఈ పరీక్షను పూర్తిగా కంప్యూటర్ బేస్డ్ పద్ధతిలోకి మార్చేందుకు కసరత్తు చేస్తోంది. పరీక్షల పవిత్రతను కాపాడటానికి, వ్యవస్థాగత లోపాలను సరిదిద్దడానికి సుప్రీంకోర్టు న్యాయమూర్తులు పి.ఎస్. నరసింహ, అలోక్ ఆరాధే నేతృత్వంలోని ధర్మాసనం ఈ కీలక నిర్ణయాలను తీసుకుంది.
నందన్ నిలేకని టాస్క్ ఫోర్స్ రిపోర్ట్
ఈ డిజిటల్ మార్పులపై నందన్ నిలేకని నేతృత్వంలోని హై-పవర్డ్ టాస్క్ ఫోర్స్ కీలకం కానుంది. డిజిటల్ పరీక్షల నిర్వహణలో ఉన్న లాజిస్టిక్స్, అమలు చేయాల్సిన పద్ధతులపై వచ్చే రెండు వారాల్లోగా అఫిడవిట్ సమర్పించాలని కోర్టు ఆదేశించింది. నేషనల్ టెస్టింగ్ ఏజెన్సీ (NTA) ఇప్పటికే డిజిటల్ ఫార్మాట్కు సంసిద్ధత వ్యక్తం చేసినప్పటికీ, నిలేకని కమిటీ ఇచ్చే ఫైనల్ రిపోర్ట్ పైనే తుది నిర్ణయం ఆధారపడి ఉంటుంది.
సిబ్బంది నియామకంపై కోర్టు సీరియస్
ప్రస్తుతం NTAలో డిప్యుటేషన్ మీద ఉన్న అధికారుల సంఖ్య ఎక్కువగా ఉండటాన్ని సుప్రీంకోర్టు తప్పుబట్టింది. సంస్థలో జవాబుదారీతనం, స్థిరత్వం పెరగాలంటే కనీసం 50% సిబ్బంది పర్మినెంట్ ఉద్యోగులుగా ఉండాలని స్పష్టం చేసింది. దీనివల్ల సంస్థాగత జ్ఞాపకశక్తి (Institutional memory) పెరుగుతుందని కోర్టు అభిప్రాయపడింది.
భద్రత కోసం కొత్త చర్యలు
పరీక్షల భద్రతను కట్టుదిట్టం చేసే క్రమంలో NTA తన కాన్ఫిడెన్షియల్ కార్యకలాపాలను మింటో రోడ్ లోని అత్యంత భద్రత కలిగిన కేంద్రానికి మార్చింది. దీనికి రక్షణగా Central Industrial Security Force (CISF) సిబ్బందిని నియమించారు. అంతేకాకుండా సైబర్ సెక్యూరిటీ, హెచ్.ఆర్ (HR) రంగాల్లో నిపుణులను తీసుకునేందుకు నియామక ప్రక్రియను కూడా వేగవంతం చేసింది. సెక్రటరీ స్థాయి అధికారిని డైరెక్టర్ జనరల్ (DG) గా నియమించడం ద్వారా యాజమాన్యంలో ప్రొఫెషనలిజం పెంచే ప్రయత్నం జరుగుతోంది.