56 ఏళ్ల అనుభవజ్ఞుడైన ఇన్సూరెన్స్ ప్రొఫెషనల్, ఉద్యోగం కోల్పోయి, వయసు-సంబంధిత ఆంక్షలను ఎదుర్కొన్న తర్వాత, ఇప్పుడు నోయిడాలో Porter డెలివరీ పార్ట్నర్గా పనిచేస్తున్నారు. ఈ కథనం అనుభవజ్ఞులైన కార్పొరేట్ టాలెంట్ గిగ్ ఎకానమీ వైపు మళ్లుతున్న తీరును హైలైట్ చేస్తోంది.
భారతదేశంలో గిగ్ ఎకానమీ వైపు అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల ప్రయాణం ఒక కొత్త ట్రెండ్గా మారుతోంది. ఇటీవల, 14 ఏళ్ల కార్పొరేట్ కెరీర్ తర్వాత, 2023లో ఉద్యోగం కోల్పోయిన ఒక మాజీ టాటా AIA లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ ఉద్యోగి, మనోజ్, ఇప్పుడు ఆదాయం కోసం లాజిస్టిక్స్ ప్లాట్ఫామ్ అయిన Porter లో చేరారు. 56 ఏళ్ల మనోజ్ కథ, వయస్సు, ఆరోగ్య కారణాల వల్ల కార్పొరేట్ రంగంలో తిరిగి ఉద్యోగాలు పొందలేకపోతున్న అనేక మంది వృద్ధ కార్మికుల పోరాటాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఈ మార్పు, ఆధునిక శ్రామిక శక్తిలో నెలకొన్న సవాళ్లను, ముఖ్యంగా వృద్ధుల పట్ల వివక్ష (ageism) మరియు దశాబ్దాల తరబడి స్థిరమైన ఉద్యోగాలు చేసిన వారికి గిగ్ వర్క్ ఎంతవరకు ఆదుకుంటుందనే విషయాన్ని తెలియజేస్తుంది. Porter వంటి ప్లాట్ఫామ్లు వేలాది మందికి తక్షణ ఆదాయ అవకాశాలను అందిస్తున్నప్పటికీ, సాంప్రదాయ కార్పొరేట్ ఉద్యోగాల్లో ఉండే దీర్ఘకాలిక సామాజిక భద్రత, కెరీర్ వృద్ధి వంటి ప్రయోజనాలు ఇందులో కొరవడుతున్నాయి.
గిగ్ రంగంలో సవాళ్లు
చాలా మందికి, గిగ్ వర్క్ రోజువారీ ఖర్చులను తీర్చడానికి ఒక తాత్కాలిక మార్గంగా మారింది. అయితే, ఈ రంగం అధిక శారీరక శ్రమ, అస్థిర ఆదాయంతో కూడుకున్నది. మనోజ్ విషయంలో, ఒక్కో డెలివరీకి ₹40 సంపాదన, డెలివరీ పార్ట్నర్లు ఎదుర్కొంటున్న తక్కువ ఆదాయం, అస్థిరతను చూపుతుంది. వృద్ధ కార్మికులకు, లాజిస్టిక్స్ రంగంలో శారీరక శ్రమ దీర్ఘకాలిక ఆరోగ్య సమస్యలను తెచ్చిపెట్టే ప్రమాదం ఉంది. ఇలా స్థిరమైన ఉద్యోగాలు దొరకని వారికి గిగ్ ప్లాట్ఫామ్లపైనే ఆధారపడాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడుతోంది.
కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణం ప్రభావం
కంపెనీలు ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి, తరచుగా ఎక్కువ జీతాలు తీసుకునే సీనియర్ ఉద్యోగులను తొలగించి, యువత లేదా తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన సిబ్బందిని నియమించుకుంటాయి. ఇలాంటి పునర్నిర్మాణాల (corporate restructuring) వల్ల అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు అకస్మాత్తుగా ఉద్యోగాలు కోల్పోతున్నారు. వారికి బలమైన సామాజిక భద్రతా వలయం లేకపోవడం వల్ల, ప్రత్యామ్నాయాలు తక్కువగా ఉంటున్నాయి. సాంకేతిక మార్పులు, కార్పొరేట్ సామర్థ్య చర్యలు వేగవంతం అవుతున్న నేపథ్యంలో, భారతదేశంలో మధ్య-స్థాయి నుండి సీనియర్ స్థాయి కెరీర్ల స్థిరత్వానికి ఇది పెద్ద ముప్పుగా పరిణమిస్తోంది.
పెట్టుబడిదారులు, మార్కెట్ విశ్లేషకులు కార్మిక ధోరణులను ఆర్థిక ఆరోగ్యానికి సూచికలుగా పరిగణిస్తారు. నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులు గిగ్ వర్క్ వైపు మళ్లడం, అధికారిక ఉద్యోగ మార్కెట్లో లోతైన సమస్యలను సూచిస్తుంది. ముఖ్యంగా, పరిశ్రమ అవసరాలకు, వృద్ధాప్యంలో ఉన్న శ్రామిక శక్తి యొక్క నైపుణ్యాలు లేదా జీతం అంచనాలకు మధ్య వ్యత్యాసం దీనికి కారణం కావచ్చు. భారతదేశం తన గిగ్ ఎకానమీపై ఎక్కువగా ఆధారపడుతున్నందున, ఈ ప్లాట్ఫామ్లు తమ విభిన్న శ్రామిక శక్తికి స్థిరమైన, సమానమైన జీవనోపాధిని అందించగల సామర్థ్యం ప్రజాదరణ పొందిన, ఆర్థిక చర్చల్లో కీలక అంశంగా ఉంటుంది.