ఇండియాలో Global Capability Center (GCC) రంగంలో సరికొత్త మార్పులు వస్తున్నాయి. Embassy Group-backed 'Embark' నివేదిక ప్రకారం, మిడ్-మార్కెట్ కంపెనీలు ఇప్పుడు కేవలం బ్యాక్-ఆఫీస్ పనులకే పరిమితం కాకుండా, టెక్, ఫార్మా, ఎనర్జీ రంగాల్లో ప్రత్యేకమైన ఇన్నోవేషన్ హబ్లను ఏర్పాటు చేస్తున్నాయి.
ఇండియాలోని Global Capability Center (GCC) ల్యాండ్స్కేప్ ఇప్పుడు విప్లవాత్మక మార్పులను చూస్తోంది. ముఖ్యంగా $500 మిలియన్ల నుంచి $5 బిలియన్ల వార్షిక ఆదాయం కలిగిన మిడ్-మార్కెట్ సంస్థలు, ఈ వృద్ధికి ప్రధాన ఇంజన్లుగా మారుతున్నాయి. 'Embark' తాజా డేటా ప్రకారం, కంపెనీలు పాతకాలపు బ్యాక్-ఆఫీస్ నమూనాల నుంచి బయటపడి, నేరుగా గ్లోబల్ లీడర్షిప్తో కలిసి పనిచేసే స్పెషలైజ్డ్ హబ్లను నిర్మిస్తున్నాయి.
రంగంలో కొత్త మైలురాళ్లు
2026 Everest Group PEAK Matrix అసెస్మెంట్లో 'Major Contender'గా నిలిచిన Embark, ఈ రంగంలోని మారుతున్న అవసరాలను క్షుణ్ణంగా విశ్లేషిస్తోంది. 2024 నాటికి, మిడ్-మార్కెట్ సంస్థలు ఇండియాలో సుమారు 480 GCCలను నిర్వహిస్తున్నాయి, ఇది మొత్తం మార్కెట్లో 27% వాటా.
భవిష్యత్తు అంచనాలు
ఇండియాలో ప్రస్తుతం 1,800 కంటే ఎక్కువ GCCలు ఉండగా, 2030 నాటికి ఈ సంఖ్య 2,400 నుండి 5,000 వరకు పెరిగే అవకాశం ఉందని మార్కెట్ నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. కేవలం టెక్, బ్యాంకింగ్ (BFSI) రంగాలే కాకుండా, ఫార్మా, లైఫ్ సైన్సెస్, మరియు ఎనర్జీ రంగాల్లో కూడా భారీ వృద్ధి కనిపిస్తోంది.
సవాళ్లు మరియు వ్యూహాలు
2025లో Deloitte India మరియు Embark మధ్య కుదిరిన భాగస్వామ్యం, ఈ కొత్త కంపెనీలకు ఆపరేషనల్ సపోర్ట్ అందిస్తోంది. అయితే, అనుభవజ్ఞులైన టెక్నికల్ టాలెంట్ను నియమించుకోవడం, ఆర్గనైజేషనల్ డిజైన్ మరియు కంప్లయన్స్ వంటివి కంపెనీలకు ప్రధాన సవాళ్లుగా మారుతున్నాయి. ప్రస్తుతం 90% నుండి 95% డిమాండ్ ప్రధాన నగరాల నుంచే వస్తుండటం విశేషం. కేవలం ఖర్చులను తగ్గించుకోవడమే కాకుండా, గ్లోబల్ ఇన్నోవేషన్లో భాగస్వాములు కావడమే ఈ కొత్త సెంటర్ల విజయావకాశాలను నిర్ణయిస్తుంది.