Whalesbook
IIM-కలకత్తా కొత్త పాలసీతో విద్యార్థులకు ఊరట. సొంత స్టార్టప్ను ఒకటి సంవత్సరం పాటు కొనసాగించే అవకాశం కల్పించింది. దీంతో క్యాంపస్ ప్లేస్మెంట్లకు అర్హత కోల్పోకుండా, ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ను ప్రోత్సహిస్తున్నారు. మరోవైపు, అదానీ గ్రూప్ 63వ MBA బ్యాచ్కు స్కాలర్షిప్లు, మౌలిక సదుపాయాల విరాళాలతో మద్దతునిస్తోంది. భవిష్యత్ లీడర్లలో ఎంట్రప్రెన్యూరియల్ మైండ్సెట్ను పెంపొందించడంపై ఇన్స్టిట్యూట్ దృష్టి పెట్టింది.
అసలు ఏం జరిగింది?
ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్ కలకత్తా (IIM-Calcutta) విద్యార్థుల్లో ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ను ప్రోత్సహించడానికి కీలక విధాన మార్పును ప్రకటించింది. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, MBA విద్యార్థులు తమ సొంత స్టార్టప్లను స్థాపించడానికి విరామం తీసుకోవచ్చు. ఈ సమయంలో వారు క్యాంపస్ ప్లేస్మెంట్లకు అర్హతను కోల్పోరు. ఈ విధానాన్ని ఎంచుకున్న విద్యార్థులు వచ్చే సంవత్సరం ప్లేస్మెంట్ ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి క్యాంపస్కు తిరిగి రావచ్చు. IIM-కలకత్తా డైరెక్టర్ అలోక్ కుమార్ రాయ్, 480 మంది విద్యార్థులతో కూడిన 63వ MBA బ్యాచ్ ఇండక్షన్ కార్యక్రమంలో ఈ పాలసీని ప్రకటించారు.
ఆవిష్కరణల సంస్కృతికి ఊతం
ఇది ప్రీమియర్ బిజినెస్ స్కూల్స్ ఆవిష్కరణలకు ఎలా మద్దతు ఇస్తున్నాయో చెప్పడానికి ఒక ముఖ్యమైన అడుగు. ఉద్యోగం సంపాదించాలనే తక్షణ ఒత్తిడి లేకుండా స్టార్టప్లకు సమయం కేటాయించడానికి విద్యార్థులను అనుమతించడం ద్వారా, ఇన్స్టిట్యూట్ రిస్క్ తీసుకోవడానికి ఒక భద్రతా వలయాన్ని అందిస్తోంది. ఇది వ్యాపార వ్యవస్థకు ఒక సానుకూల పరిణామం. థియరీతో పాటు, గ్రౌండ్ లెవల్లో వ్యాపారాన్ని నిర్మించడంలో ప్రాక్టికల్ అనుభవం ఉన్న టాలెంట్ పూల్ను ఇది సృష్టిస్తుంది. స్టార్టప్లు విజయవంతం కాకపోయినా, ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం భవిష్యత్ కెరీర్లకు విలువైన ఆస్తి అవుతుంది.
కార్పొరేట్-అకడమిక్ సంబంధాల బలోపేతం
ఇండక్షన్ వేడుకలో, అగ్రశ్రేణి విద్యా సంస్థలు మరియు ప్రధాన కార్పొరేట్ సంస్థల మధ్య పెరుగుతున్న సహకారం కూడా హైలైట్ చేయబడింది. అదానీ గ్రూప్, ప్రణవ్ అదానీ ప్రాతినిధ్యంతో, "అదానీ యాక్సిలరేటెడ్ లీడర్షిప్ ప్రోగ్రామ్" ద్వారా ఇన్స్టిట్యూట్కు తన మద్దతును కొనసాగించింది. ఈ కార్యక్రమం ప్రతిభావంతులైన విద్యార్థులకు పూర్తి-ఫీజు స్కాలర్షిప్లను అందిస్తుంది. అంతేకాకుండా, అదానీ గ్రూప్ క్యాంపస్లో 200 సైకిళ్లను విరాళంగా ఇవ్వడం ద్వారా ఇన్స్టిట్యూట్ లోపల కదలికను మెరుగుపరిచింది. ఈ భాగస్వామ్యాలు విద్యా వాతావరణాన్ని పరిశ్రమ అవసరాలకు అనుగుణంగా మార్చడానికి, విద్యార్థులకు ఆర్థిక మద్దతు మరియు మెరుగైన క్యాంపస్ అనుభవాన్ని అందించడానికి అవసరం.
కొత్త బ్యాచ్ ప్రొఫైల్
63వ MBA బ్యాచ్ 480 మంది విద్యార్థులతో, వైవిధ్యమైన ప్రొఫైల్ను కలిగి ఉంది. ఇందులో 33% మహిళలు మరియు 67% పురుషులు ఉన్నారు. వృత్తిపరంగా చూస్తే, 41% మంది ఫ్రెషర్స్ కాగా, 59% మందికి మునుపటి పని అనుభవం ఉంది. బ్యాచ్లో ఎక్కువ మంది (54.7%) ఇంజనీరింగ్ నేపథ్యం నుండి వచ్చినప్పటికీ, సైన్స్, కామర్స్, మరియు ఆర్ట్స్ విభాగాల విద్యార్థులు కూడా ఉన్నారు. ఈ విద్యా వైవిధ్యం కార్పొరేట్ రంగంలో విలువైన సమగ్ర సమస్య-పరిష్కార నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి కీలకం.
టాలెంట్ పైప్లైన్కు ఎందుకు ముఖ్యం?
పరిశ్రమకు, ప్రీమియర్ ఇన్స్టిట్యూట్ల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ల నాణ్యత మరియు మైండ్సెట్ కీలకమైనవి. ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ మరియు స్థిరమైన ఉపాధి మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించే విధానాలు మరింత బహుముఖ మరియు స్థితిస్థాపక వర్క్ఫోర్స్ను నిర్మించడంలో సహాయపడతాయి. కార్పొరేట్ సంస్థలు స్కాలర్షిప్లు మరియు మౌలిక సదుపాయాల మద్దతు ద్వారా సంస్థలతో భాగస్వామ్యం కొనసాగిస్తున్నందున, ఇది తదుపరి తరం వ్యాపార నాయకులను అభివృద్ధి చేయడానికి దీర్ఘకాలిక నిబద్ధతను చూపుతుంది. పెట్టుబడిదారులు మరియు పరిశ్రమ పరిశీలకులు తరచుగా ఈ అకడమిక్-కార్పొరేట్ అనుబంధాలను ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అభివృద్ధి చెందుతున్న అవసరాలకు ప్రతిస్పందించే బలమైన విద్యా పర్యావరణ వ్యవస్థకు సూచికలుగా చూస్తారు.