ఫారెన్ మెడికల్ గ్రాడ్యుయేట్ల ఆందోళన: FMGE ఫలితాలపై నిరసన.. గ్రేస్ మార్కులకు NBEMS నో

ఢిల్లీలో ఫారెన్ మెడికల్ గ్రాడ్యుయేట్ల ఆందోళన

న్యూఢిల్లీలో దాదాపు 1,000 మందికి పైగా ఫారెన్ మెడికల్ గ్రాడ్యుయేట్లు (FMGs) తమ నిరసనను తెలిపారు. తాజాగా జరిగిన జూన్ 2026 FMGE పరీక్ష ఫలితాల తర్వాత ఈ ఆందోళన మొదలైంది. AIIMS సమీపంలో గుమిగూడిన నిరసనకారులు, పరీక్ష ప్రక్రియలో పారదర్శకతను కోరుతున్నారు. ఇటీవల జరిగిన పరీక్షలో పాస్ రేట్ కేవలం 12.38% మాత్రమే నమోదైంది. ఈ పరీక్షను నిర్వహించే నేషనల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఎగ్జామినేషన్స్ ఇన్ మెడికల్ సైన్సెస్ (NBEMS)కు, అభ్యర్థులకు మధ్య అగాధం పెరుగుతోందని ఈ నిరసనలు తెలియజేస్తున్నాయి.

పరీక్ష విధానంపై అసంతృప్తి

జూన్ పరీక్ష విధానం, ముఖ్యంగా సంక్లిష్టమైన, వీడియో ఆధారిత క్లినికల్ ప్రశ్నలను తమకు ముందస్తుగా సరైన సమాచారం లేకుండా చేర్చారని విద్యార్థులు ఆరోపిస్తున్నారు. చాలా మందికి, భారతదేశంలో వైద్యం ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఈ పరీక్ష ఒక తప్పనిసరి మార్గం. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో విజయం శాతం గణనీయంగా తగ్గడం వల్ల, వారి కెరీర్ల భవిష్యత్తుపై అనిశ్చితి నెలకొంది. NBEMS అనేది ఆరోగ్య కుటుంబ సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖ క్రింద స్వయంప్రతిపత్తి కలిగిన సంస్థ. ఇది స్టాక్ మార్కెట్లను నేరుగా ప్రభావితం చేయదు. అయినప్పటికీ, మెడికల్ లైసెన్సింగ్‌కు సంబంధించిన నియంత్రణ వాతావరణం, ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగానికి, వైద్యుల లభ్యతకు కీలకమైన అంశం.

కమిటీ సిఫార్సులు, NBEMS నిర్ణయం

అభ్యర్థుల ఫిర్యాదులను స్వీకరించి, NBEMS ఒక స్వతంత్ర మూడు-సభ్యుల కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. ఈ కమిటీ కొన్ని ఆందోళనలను పరిష్కరించింది. విద్యార్థులకు మరిన్ని అవకాశాలు కల్పించడానికి FMGE పరీక్షను సంవత్సరానికి మూడుసార్లు నిర్వహించాలని సిఫార్సు చేసింది. అలాగే, పరీక్ష సమయంలో బయోమెట్రిక్ టైమ్-కీపింగ్‌లో మెరుగుదలలు సూచించింది. అయితే, గ్రేస్ మార్కుల డిమాండ్‌ను, ప్రస్తుత ఫలితాల పునః మూల్యాంకనాన్ని బోర్డు అధికారికంగా తిరస్కరించింది. వైద్య సామర్థ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి ప్రస్తుత స్కోరింగ్ ప్రమాణాలు సరైనవని NBEMS స్పష్టం చేసింది.

వ్యవస్థాగత సవాళ్లు

పరీక్ష విధానం, ఫలితాలకు మించి, ఫారెన్ మెడికల్ గ్రాడ్యుయేట్లు ఎదుర్కొంటున్న వ్యవస్థాగత సవాళ్లను ఈ నిరసనలు బయటపెడుతున్నాయి. భారతదేశ వైద్య మౌలిక సదుపాయాల సామర్థ్యం ఒక ప్రధాన వివాదాస్పద అంశంగా మిగిలిపోయింది. ఉదాహరణకు, విదేశీ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం ఇంటర్న్‌షిప్ సీట్లలో 7.5% కోటా ఉంది. ఇది స్క్రీనింగ్ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన తర్వాత, వారి తప్పనిసరి శిక్షణను పూర్తి చేయగల విద్యార్థుల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తుంది. ఈ అడ్డంకులు, విజయవంతమైన అభ్యర్థులు కూడా ఉద్యోగంలోకి ప్రవేశించడంలో ఆలస్యం కావడానికి కారణమవుతాయి, ఇది మొత్తం వైద్యుల సరఫరాపై ప్రభావం చూపుతుంది.

భవిష్యత్ పరిణామాలు

తిరస్కరించబడిన పరిహార డిమాండ్‌లు చాలా మంది విద్యార్థులను అసంతృప్తికి గురి చేయడంతో, ఈ ప్రతిష్టంభన కొనసాగే అవకాశం ఉంది. విద్యార్థి సంఘాలు నియంత్రణ సంస్థను జవాబుదారీగా చేయాలని కోరుతున్నందున, ఈ విషయం సుప్రీంకోర్టులో మరింత చట్టపరమైన సవాళ్లకు దారితీయవచ్చు. పరిశీలకులకు కీలకమైన అంశం ఏమిటంటే, NBEMS సంవత్సరానికి మూడు పరీక్షల విధానాన్ని ఎలా అమలు చేస్తుంది, ఇది విద్యార్థులపై ఒత్తిడిని గణనీయంగా తగ్గిస్తుందా లేదా ఇంటర్న్‌షిప్ ప్లేస్‌మెంట్లలో అడ్డంకులను పరిష్కరించడానికి మరింత నియంత్రణ చర్యలు అవసరమవుతాయా అనేది చూడాలి.