అమెరికాలో పిల్లల చదువుల ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి EB-5 ఇన్వెస్టర్ వీసా వైపు భారతీయ కుటుంబాలు చూస్తున్నాయి. విదేశీ విద్యార్థులకు అధిక ట్యూషన్ ఫీజులు, F-1 వీసా పరిమితులను అధిగమించడానికి ఇది ఒక ఆర్థిక ప్రణాళికగా మారింది. పిల్లలకు 21 ఏళ్లు నిండకముందే ఈ ప్రక్రియ పూర్తి చేయడం చాలా ముఖ్యం.
అసలు కథ ఏంటి?
అమెరికాలో ఉన్నత విద్యను అభ్యసించాలని భావిస్తున్న భారతీయ కుటుంబాలు, దీర్ఘకాలంలో ఎదురయ్యే ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించుకోవడానికి EB-5 ఇన్వెస్టర్ వీసాను ఒక ఆసక్తికరమైన మార్గంగా పరిశీలిస్తున్నాయి. ఇది కేవలం ఇమ్మిగ్రేషన్ కోసమే కాకుండా, అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల ట్యూషన్ ఫీజుల భారాన్ని, F-1 స్టూడెంట్ వీసా, H-1B వర్క్ పర్మిట్ లతో వచ్చే పరిమితులను అధిగమించడానికి ఒక ఆర్థిక ప్రణాళికగా మారింది. అమెరికాకు పిల్లలను పంపే కుటుంబాలకు, ఇది బహుళ సంవత్సరాల పెట్టుబడి ప్రణాళికను కలిగి ఉంటుంది, దీనిని భారతదేశపు లిబరలైజ్డ్ రెమిటెన్స్ స్కీమ్ (LRS) పరిమితులకు అనుగుణంగా సమన్వయం చేసుకోవాలి.
ఫైనాన్షియల్ గ్యాప్ & ట్యూషన్
ఈ వ్యూహానికి ప్రధాన కారణం, అమెరికా పబ్లిక్ యూనివర్సిటీలలో స్థానిక నివాసితులతో పోలిస్తే అంతర్జాతీయ విద్యార్థులకు విధించే అధిక ట్యూషన్ ఫీజులే. అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు స్థానిక నివాసితుల కంటే 2.5 నుండి 3.5 రెట్లు ఎక్కువ ఫీజులు చెల్లించాల్సి వస్తుంది. నాలుగు సంవత్సరాల అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రోగ్రామ్ కు ఇది దాదాపు ₹2.5 కోట్లకు పైగా భారంగా మారవచ్చు.
అయితే, గ్రీన్ కార్డ్ వస్తే చాలు, స్థానిక ట్యూషన్ ఫీజులు వర్తిస్తాయని అనుకోకూడదు. ప్రతి US రాష్ట్రం యొక్క రెసిడెన్సీ అవసరాలను ఆర్థిక ప్రణాళికలో పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. కాలిఫోర్నియా యూనివర్సిటీ వంటి సంస్థలు రెసిడెంట్ స్టేటస్ కు కఠినమైన నిబంధనలను పాటిస్తాయి, విద్య కోసమే వచ్చిన వారికి తరచుగా ఈ స్టేటస్ ను నిరాకరిస్తాయి. కాబట్టి, తరగతులు ప్రారంభమయ్యేలోపే అక్కడ నివాసం ఏర్పరుచుకోవడం ఒక చట్టపరమైన ప్రక్రియ అని కుటుంబాలు అర్థం చేసుకోవాలి.
కెరీర్ ఫ్లెక్సిబిలిటీ & అవకాశాలు
ట్యూషన్ ఆదా చేయడమే కాకుండా, గ్రీన్ కార్డ్ వల్ల లభించే అతిపెద్ద ప్రయోజనం కెరీర్ లో ఉన్న పరిమితులను తొలగించడం. F-1 వీసా హోల్డర్లు, STEM OPT ఎక్స్టెన్షన్ లకు అర్హత సాధించే నిర్దిష్ట రంగాలకే పరిమితమైన ఉపాధి అవకాశాలతో ఇబ్బందులు పడతారు. అంతేకాకుండా, H-1B వీసా స్పాన్సర్ చేసే యజమానులపై ఆధారపడాల్సి ఉంటుంది, ఇది అత్యంత పోటీతత్వంతో కూడుకున్న, అనిశ్చిత ప్రక్రియ.
గ్రీన్ కార్డ్ లేకపోవడం వల్ల ఇంటర్న్షిప్ అవకాశాలు పరిమితం కావడం, వీసా స్పాన్సర్ చేయని కంపెనీలలో పనిచేయలేకపోవడం వంటి అవకాశ నష్టాలు ఉన్నాయి. పర్మనెంట్ రెసిడెన్సీ, ఉద్యోగ మార్కెట్ లో అపరిమిత ప్రాప్యతను అందిస్తుంది, అమెరికన్లతో సమానంగా పోటీ పడేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. ఇది ఖరీదైన అమెరికా విద్యపై దీర్ఘకాలిక రాబడిని గణనీయంగా మెరుగుపరుస్తుంది.
పెట్టుబడి ప్రణాళిక & రిస్కులు
భారతదేశంలో LRS పరిమితి ఆర్థిక సంవత్సరానికి $250,000 గా ఉండటంతో, కుటుంబాలు తమ పెట్టుబడులను సంవత్సరాల ముందుగానే ప్రణాళిక చేసుకోవాలి. ముందుగా ప్రణాళిక లేకుండా పెద్ద మొత్తంలో నిధులను ఒకేసారి తరలించడం వల్ల నగదు లభ్యత సమస్యలు తలెత్తవచ్చు.
ఈ వ్యూహంలో అతిపెద్ద ప్రమాదం పిల్లల వయస్సు 21 ఏళ్లు నిండిపోవడం. తల్లిదండ్రుల పిటిషన్ పై వీసా అందుబాటులోకి వచ్చే సమయానికి పిల్లల వయస్సు 21 ఏళ్ల లోపు ఉండాలి. ఈ వయోపరిమితిని కఠినంగా అమలు చేస్తారు. ఫైలింగ్ లో ఏదైనా ఆలస్యం జరిగితే, పిల్లలు 'ఏజింగ్ అవుట్' అయ్యే ప్రమాదం ఉంది, ఇది ఆ వ్యక్తికి ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు ఆర్థిక ప్రణాళికను నిష్ఫలం చేస్తుంది. సాధారణంగా, పిల్లలకు 17 ఏళ్లు ఉన్నప్పుడు ఈ సంభాషణ ప్రారంభిస్తే సరైన సమయం, అదే 20 ఏళ్ల వద్ద ప్రారంభిస్తే విఫలమయ్యే ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉంటుంది.
పెట్టుబడిదారులు ఏం ట్రాక్ చేయాలి?
ఈ మార్గాన్ని పరిశీలిస్తున్న కుటుంబాలు కొన్ని కీలక అంశాలను ట్రాక్ చేయాలి. మొదటిది, వారు నిజంగా స్థానిక ట్యూషన్ పొందగలరా అని నిర్ధారించుకోవడానికి రాష్ట్ర రెసిడెన్సీ నియమాలను ట్రాక్ చేయాలి. రెండవది, EB-5 వీసా ప్రాసెసింగ్ సమయాలు మారవచ్చు, కాబట్టి 21 ఏళ్ల వయోపరిమితి ఒక కీలకమైన పర్యవేక్షణ అంశంగా ఉంటుంది. చివరగా, US ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలసీ మరియు భారతీయ రెమిటెన్స్ నిబంధనలలో మార్పులను కుటుంబాలు క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించాలి, ఎందుకంటే ఈ అంశాలు దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడి ప్రణాళికల అమలును నేరుగా ప్రభావితం చేస్తాయి.
