అమెరికాకు చెందిన హెల్త్ టెక్నాలజీ సంస్థ CorroHealth, కేరళలోని తమ ఆఫీసుల నుంచి తీసివేసిన 850 మంది ఉద్యోగులకు ఐదు నెలల జీతాన్ని జూలై 26లోగా చెల్లించనుంది. కొచ్చి, కోజికోడ్ లలో ప్రభుత్వ మధ్యవర్తిత్వంతో ఈ పరిష్కారం కుదిరింది. దీని ప్రకారం, వారికి పూర్తి డాక్యుమెంటేషన్ తో పాటు, సర్వీస్ నుండి తొలగించినందుకు పరిహారం కూడా అందనుంది.
Detailed Coverage
అమెరికా కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న హెల్త్ టెక్నాలజీ సంస్థ CorroHealth, కేరళలోని కొచ్చి, కోజికోడ్ సెంటర్లలో పనిచేస్తున్న సుమారు 850 మంది ఉద్యోగుల తొలగింపుపై ఒక ఒప్పందానికి వచ్చింది. కేరళ కార్మిక శాఖ మధ్యవర్తిత్వంతో జరిగిన చర్చల అనంతరం, ఈ ఉద్యోగులకు ఐదు నెలల పూర్తి జీతాన్ని చెల్లించేందుకు సంస్థ అంగీకరించింది. ఈ చెల్లింపుల ప్రక్రియను జూలై 26, 2026 నాటికి పూర్తి చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.
కొంతకాలంగా ఈ తొలగింపు ప్రక్రియపై ఉద్యోగుల నుంచి వ్యతిరేకత వస్తున్న నేపథ్యంలో, కేరళ ప్రభుత్వం రంగంలోకి దిగి యాజమాన్యం, ఉద్యోగుల ప్రతినిధుల మధ్య చర్చలు జరిపించింది. ఉద్యోగుల హక్కులను కాపాడేందుకు ఈ చర్యలు చేపట్టారు. తొలగించిన ఉద్యోగులలో 12% మందిని వేరే చోట్లకు బదిలీ చేయాలనే ప్రతిపాదనను, ఆ ఉద్యోగాల స్థిరత్వంపై ఆందోళనలు వ్యక్తం కావడంతో ఉద్యోగులు తిరస్కరించారు.
జీతాల చెల్లింపుతో పాటు, జూలై 26 గడువులోగా ఉద్యోగులకు సంబంధించిన అన్ని పరిపాలనా లాంఛనాలను పూర్తి చేస్తామని CorroHealth హామీ ఇచ్చింది. ఇందులో అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు (experience certificates), రిలీవింగ్ లెటర్లు, ఇతర ముఖ్యమైన ఉద్యోగ పత్రాలను జారీ చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. ఈ పత్రాలపై ఎలాంటి ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు లేకుండా ఇస్తామని సంస్థ స్పష్టం చేసింది. భవిష్యత్తులో కొత్త ఉద్యోగాలు వెతుక్కునేటప్పుడు వారికి ఎలాంటి ఇబ్బందులు తలెత్తకుండా ఈ చర్యలు ఉపకరిస్తాయి. అంతేకాకుండా, నేపథ్య పరిశీలన (background verification) కోసం అవసరమైన సహాయాన్ని, ఫారం 16, పే స్లిప్స్ వంటి ఆర్థిక రికార్డులను అందించడానికి కూడా సంస్థ అంగీకరించింది.
ఈ ఒప్పందాన్ని అధికారికంగా ఒక అవగాహన ఒప్పందం (Memorandum of Understanding) ద్వారా నమోదు చేయనున్నారు. ఆర్థిక, పత్రాల సమస్యలు పరిష్కారం అవుతున్నప్పటికీ, తొలగించిన మెడికల్ కోడింగ్ నిపుణుల పునరావాసం, సహాయ కార్యక్రమాలపై కేరళ ప్రభుత్వ ఐటీ విభాగం, ముఖ్యమంత్రి కార్యాలయం మధ్య చర్చలు జరుగుతున్నాయి.
భారతదేశంలో సంస్థ కార్యకలాపాలను గమనిస్తున్నవారికి, జూలై 26 గడువులోగా ఈ చెల్లింపులు విజయవంతంగా పూర్తి కావడం, అవగాహన ఒప్పందం ఖరారు కావడం వంటివి ప్రధానంగా గమనించాల్సిన అంశాలు. ఆరోగ్య సంరక్షణ ఐటీ సేవల రంగంలో పెట్టుబడిదారులు, వాటాదారులు తరచుగా ఇలాంటి కార్మిక సంబంధాలను, వ్యాపార పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో సంస్థ మానవ వనరులను నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి కొలమానంగా చూస్తారు.