CISF New Security Model: నవంబర్ 1 నుంచి కొత్త భద్రతా విధానం.. భారీగా మారనున్న పీఎస్‌యూల సెక్యూరిటీ

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorYash Thakkar|Published at:
CISF New Security Model: నవంబర్ 1 నుంచి కొత్త భద్రతా విధానం.. భారీగా మారనున్న పీఎస్‌యూల సెక్యూరిటీ

నవంబర్ 1 నుంచి Central Industrial Security Force (CISF) తన భద్రతా విధానంలో కీలక మార్పులు చేస్తోంది. ఇప్పటి వరకు ఉన్న ప్రాదేశిక (Territorial) పద్ధతికి బదులుగా, ఇకపై రంగాల వారీగా (Sector-based) భద్రతను పర్యవేక్షించనుంది. దీనివల్ల ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల భద్రత మరింత పటిష్టం కానుంది.

దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న కీలక ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల భద్రతలో CISF సరికొత్త సంస్కరణలకు శ్రీకారం చుట్టింది. నవంబర్ 1 నుంచి అమల్లోకి రానున్న ఈ కొత్త 'సెక్టార్-బేస్డ్' విధానం, పాత పద్ధతిలో ఉన్న లోపాలను సరిచేయనుంది.

మారుతున్న భద్రతా ముఖచిత్రం

గతంలో ఒకే అధికారి మైనింగ్, స్టీల్, పవర్ వంటి భిన్నమైన రంగాలకు బాధ్యత వహించేవారు. దీనివల్ల ఆయా పరిశ్రమల ప్రత్యేక అవసరాలకు తగినట్లుగా భద్రతా ప్రణాళికలు రూపొందించడం కష్టమయ్యేది. ఇప్పుడు ఈ సమస్యకు చెక్ పెడుతూ, స్టీల్, పవర్ వంటి విభాగాలకు ప్రత్యేక కమాండ్ స్ట్రక్చర్స్ ఏర్పాటు చేస్తున్నారు. దీనివల్ల Coal India, Steel Authority of India (SAIL), మరియు NTPC వంటి దిగ్గజ సంస్థల కార్యకలాపాలు మరింత సులభతరం కానున్నాయి.

అటామిక్ ఎనర్జీ మోడల్ సక్సెస్

2018లో అటామిక్ ఎనర్జీ రంగంలో ప్రవేశపెట్టిన భద్రతా నమూనా అద్భుతమైన ఫలితాలను ఇచ్చింది. ఉత్పత్తి దశ నుంచి వ్యర్థాల నిర్వహణ వరకు భద్రతను ఒకే తాటిపైకి తీసుకురావడంలో ఇది కీలక పాత్ర పోషించింది. ఇప్పుడు ఇదే మోడల్‌ను ఇతర పరిశ్రమలకు వర్తింపజేయడం ద్వారా, భౌగోళిక సరిహద్దులతో సంబంధం లేకుండా పరిశ్రమల అవసరాలకు తగ్గట్టుగా సెక్యూరిటీని అప్‌గ్రేడ్ చేయనున్నారు.

ఇన్వెస్టర్లకు ఏం ముఖ్యం?

భద్రతా సిబ్బంది నియామకాల్లో పెద్దగా మార్పులు లేకపోయినా, పర్యవేక్షణ స్థాయిలో రానున్న ఈ మార్పులు ఇన్వెస్టర్లకు సానుకూల సంకేతం. భద్రతా సంబంధిత అడ్డంకులు తొలగి, కార్యకలాపాలు వేగవంతం అయితే అది సంస్థల ప్రొడక్టివిటీపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపే అవకాశం ఉంది. ఈ కొత్త విధానం ఎంతవరకు సమర్థవంతంగా పనిచేస్తుందనేది రాబోయే రోజుల్లో ఆయా రంగాల భద్రతా పరమైన స్పందనలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.