భారతదేశపు మొట్టమొదటి ప్రొఫెషనల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ సంస్థ ABC కన్సల్టెంట్స్ ను 1969లో స్థాపించిన బిష్ అగర్వాల్ (88) కన్నుమూశారు. ఆయన కృషి దేశంలో నాయకత్వ పాత్రల నియామక ప్రక్రియను పూర్తిగా మార్చివేసింది. కుటుంబ సంబంధాల నుంచి ప్రతిభ ఆధారిత నియామకాల వైపు ఈ మార్పు జరిగింది. అనేకమంది రిక్రూటర్లకు శిక్షణనిచ్చి, భారతీయ హెడ్హంటింగ్ రంగాన్ని విస్తరించడంలో ఆయన కీలక పాత్ర పోషించారు.
భారత కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో కీలక వ్యక్తి, ABC కన్సల్టెంట్స్ వ్యవస్థాపకులు అయిన బిష్ అగర్వాల్ (88) వయసు రీత్యా మరణించారు. భారత ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ పరిశ్రమకు ఆద్యుడిగా పేరుగాంచిన అగర్వాల్, 1969లో కోల్కతాలో 'అసోసియేటెడ్ బిజినెస్ కన్సల్టెంట్స్' (ABC కన్సల్టెంట్స్) ను స్థాపించారు. అప్పట్లో భారతీయ వ్యాపారాలు నాయకత్వ నియామకాల కోసం పూర్తిగా కుటుంబ సంబంధాలు, పరిచయాలపైనే ఆధారపడేవి. అలాంటి సమయంలో, మానవ వనరులు, నియామకాల రంగంలో ప్రొఫెషనల్ విధానాన్ని అగర్వాల్ ప్రవేశపెట్టారు.
నియామకాల్లో కొత్త ఒరవడి
మెటలర్జీలో డిగ్రీ, MBA పూర్తి చేసిన అగర్వాల్, సాంప్రదాయ కార్పొరేట్ ఉద్యోగానికి బదులుగా వ్యాపారాన్ని నిర్మించడాన్ని ఎంచుకున్నారు. లైసెన్స్-పర్మిట్ రాజ్ కాలంలో, భారతీయ నిపుణులకు పెద్ద కార్పొరేషన్లు, మల్టీనేషనల్ కంపెనీలను నడిపించే ప్రతిభ ఉందని నిరూపించడమే ఆయన ముఖ్య లక్ష్యం. టాటా, బిర్లా వంటి పెద్ద వ్యాపార సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తూ, వారి ఉన్నత యాజమాన్య స్థాయిలలో 'ఇండియానైజేషన్' తీసుకురావడానికి సహాయం చేశారు. కేవలం విద్యార్హతలు కాకుండా, నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని గుర్తించగలగడం ఆయన వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకత.
భారత నియామక రంగంపై ప్రభావం
1991లో భారతదేశం ఆర్థిక సరళీకరణ దిశగా అడుగులు వేసినప్పుడు, అగ్రశ్రేణి నాయకత్వానికి డిమాండ్ గణనీయంగా పెరిగింది. భారత మార్కెట్లోకి ప్రవేశించిన మల్టీనేషనల్ కంపెనీలు, దేశాధినేతలు, సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల నియామకం కోసం ABC కన్సల్టెంట్స్ను ఆశ్రయించాయి. ఈ మార్పును గుర్తించిన అగర్వాల్, తన కుమార్తె సోనల్ అగర్వాల్తో కలిసి 'అకార్డ్' అనే ప్రత్యేక విభాగాన్ని ప్రారంభించారు. ఇది పూర్తిగా సీ-సూట్ (C-suite) నియామకాలపై దృష్టి సారించింది.
తన సొంత సంస్థను నిర్మించడమే కాకుండా, అగర్వాల్ సృష్టించిన ప్రొఫెషనల్ ఎకోసిస్టమ్ కూడా ఎంతో ప్రభావవంతమైంది. పోటీని ముప్పుగా భావించేవారికి భిన్నంగా, అగర్వాల్ శిక్షణ, ప్రతిభను ప్రోత్సహించే తత్వాన్ని అనుసరించారు. ABC కన్సల్టెంట్స్లో తమ వృత్తిని ప్రారంభించిన చాలా మంది నిపుణులు, తరువాత సొంత రిక్రూట్మెంట్, సెర్చ్ సంస్థలను స్థాపించారు. ఈ తరహా వ్యవస్థాపకత, ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ను ఒక ప్రత్యేక కార్యకలాపం నుంచి భారతదేశంలో అత్యంత విలువైన, గుర్తింపు పొందిన వృత్తిగా మార్చడంలో సహాయపడింది.
2020లో, ఈ రంగానికి ఆయన చేసిన కృషికి గాను, 'అసోసియేషన్ ఆఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ అండ్ లీడర్షిప్ కన్సల్టెంట్స్ (AESC)' నుంచి గ్లోబల్ లైఫ్టైమ్ అచీవ్మెంట్ అవార్డును అగర్వాల్ అందుకున్నారు. అగర్వాల్ మరణంతో ఆ సంస్థకు ఒక శకం ముగిసినప్పటికీ, ఆయన వ్యవస్థాపించిన నియామక పరిశ్రమ నిర్మాణం, భారతదేశంలో కార్పొరేట్ టాలెంట్ అక్విజిషన్ కు వెన్నెముకగా నిలుస్తోంది. వ్యాపార వృద్ధి ప్రణాళికలకు అనుగుణంగా కంపెనీలు తమ నాయకత్వ బృందాలను ఎలా విస్తరిస్తున్నాయో ప్రతిబింబించేలా, ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ రంగాన్ని ఆర్థిక కార్యకలాపాలకు కీలక సూచికగా పెట్టుబడిదారులు, మార్కెట్ పరిశీలకులు గుర్తిస్తారు.