BRICS దేశాల కార్మిక సంఘాల డిమాండ్: AIతో ఉద్యోగాల కోత వద్దు!

హైదరాబాద్‌లో జరిగిన BRICS దేశాల కార్మిక సంఘాల ప్రతినిధులు, కార్యాలయాల్లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకంపై కఠిన నిబంధనలు తీసుకురావాలని ప్రభుత్వాలను కోరారు. AI మానవులకు సహాయపడాలి తప్ప, వారి స్థానాన్ని భర్తీ చేయకూడదని, దీని ద్వారా ఉద్యోగాలు కోల్పోకుండా, పక్షపాత నిర్ణయాల బారిన పడకుండా కార్మికులను కాపాడాలని ఈ ప్రతిపాదన నొక్కి చెబుతోంది.

AIతో ప్రమాదమా? కార్మిక సంఘాల ఆందోళన

కార్యాలయాల్లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకాన్ని నియంత్రించాలని BRICS దేశాల ట్రేడ్ యూనియన్లు ప్రభుత్వాలకు విజ్ఞప్తి చేశాయి. హైదరాబాద్‌లో జరిగిన 15వ BRICS ట్రేడ్ యూనియన్ ఫోరమ్‌లో, AIని వేగంగా అమలు చేయడం వల్ల ఉద్యోగాలు కోల్పోవడం, వివక్ష వంటి ప్రమాదాలున్నాయని ప్రతినిధులు ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. ఈ ఫోరమ్, BRICS కార్మిక, ఉపాధి మంత్రుల చర్చలతో పాటు జరిగింది, ఇందులో కేంద్ర మంత్రి మన్సుఖ్ మాండవియా కార్మిక మార్కెట్ల భవిష్యత్తుపై దృష్టి సారించిన సెషన్లకు అధ్యక్షత వహించారు.

టెక్నాలజీ మానవ కేంద్రంగా ఉండాలి

సాంకేతికత ఎల్లప్పుడూ మానవ కేంద్రంగా ఉండాలని యూనియన్ల ప్రకటన స్పష్టం చేస్తోంది. నియామకాలు, పనితీరు నిర్వహణ, ఉద్యోగాల తొలగింపు వంటి ప్రక్రియల్లో ఆటోమేటెడ్ సిస్టమ్స్ వాడకం పెరుగుతోందని ప్రతినిధులు ప్రధాన ఆందోళనగా తెలిపారు. ఈ ప్రక్రియల్లో తప్పనిసరిగా మానవ పర్యవేక్షణ ఉండాలని యూనియన్లు వాదిస్తున్నాయి. కేవలం ఆటోమేటెడ్ అల్గారిథమ్ ద్వారా తీసుకున్న ఏ నిర్ణయాన్నైనా సవాలు చేసే హక్కు ఉద్యోగులకు ఉండాలని వారు కోరుతున్నారు. ఈ అభ్యర్థన, పరిశ్రమల సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి కంపెనీలు AI సాధనాలను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్న నేపథ్యంలో, పారిశ్రామిక సామర్థ్యాన్ని ఉద్యోగుల హక్కులతో సమతుల్యం చేయాలనే ప్రపంచవ్యాప్త ప్రయత్నాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.

డిజిటల్ పరివర్తన, కార్మిక సంక్షేమం

AIకి సంబంధించిన తక్షణ ఆందోళనలతో పాటు, డిజిటల్ పరివర్తన వల్ల తలెత్తే విస్తృత సవాళ్లను కూడా ఈ ఫోరమ్ చర్చించింది. BRICS దేశాలు పునఃనైపుణ్య శిక్షణ (Reskilling), డిజిటల్ అక్షరాస్యత కార్యక్రమాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని, ఆటోమేషన్ ద్వారా మారే పాత్రలకు ఉద్యోగస్తులను సిద్ధం చేయాలని ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ప్రోత్సహిస్తుంది. సాంకేతిక సామర్థ్యం వల్ల వచ్చే ఆర్థిక లాభాల సరైన పంపిణీ, డేటా గోప్యత ప్రాముఖ్యతను కూడా ఈ ప్రకటన నొక్కి చెబుతోంది. ఆటోమేషన్ వల్ల వచ్చే ప్రయోజనాలు సామాజిక అసమానతలను పెంచకూడదని సూచిస్తోంది.

భవిష్యత్ దిశ

ఈ చర్చల్లో BRICS కూటమిలో దీర్ఘకాలంగా ఉన్న సామాజిక భద్రత అవసరం, గిగ్, ప్లాట్‌ఫారమ్ వర్కర్ల మెరుగైన పరిస్థితులు, మహిళా శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్యాన్ని పెంచే వ్యూహాలు వంటి అంశాలు కూడా ప్రస్తావించబడ్డాయి. ఈ చర్చలు నేరుగా కంపెనీల షేర్ ధరలపై తక్షణ ప్రభావం చూపనప్పటికీ, బహుళజాతి సంస్థలు తమ ఉద్యోగులను ఎలా నిర్వహిస్తాయి, కొత్త టెక్నాలజీని ఎలా ఉపయోగిస్తాయి అనే దానిపై ప్రభావం చూపే నియంత్రణ వాతావరణంలో మార్పును సూచిస్తున్నాయి. ఆటోమేషన్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడే IT సర్వీసెస్, తయారీ, బిజినెస్ ప్రాసెస్ అవుట్‌సోర్సింగ్ వంటి రంగాల్లోని ఇన్వెస్టర్లు, ఈ ప్రాంతీయ విధానాల ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లు రాబోయే కాలంలో ఎలాంటి నిర్దిష్ట జాతీయ చట్టాలుగా మారతాయోనని గమనించవచ్చు. రాబోయే దశలో, వ్యక్తిగత సభ్య దేశాలు ఈ సిఫార్సులను తమ దేశీయ కార్మిక చట్టాలు లేదా పారిశ్రామిక విధానాలలోకి అనుసంధానిస్తాయో లేదో చూడాలి.