📉 ఆర్థిక పరిస్థితి మరీ దారుణంగా మారింది
Axentra Corp Limited (గతంలో Dugar Housing Developments Limited) డిసెంబర్ 31, 2025 తో ముగిసిన మూడవ త్రైమాసికం (Q3 FY26) మరియు తొమ్మిది నెలల (9M FY26) ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించి చాలా ఆందోళనకరమైన చిత్రణను వెల్లడించింది. కంపెనీ Q3 FY26 లో సున్నా ఆదాయం (zero revenue from operations)ను నివేదించింది. కంపెనీ మొత్తం ఆదాయం ₹8.20 కోట్లు కాగా, అది పూర్తిగా 'ఇతర ఆదాయం' (Other Income) నుంచే సమకూరింది. దీని ఫలితంగా, త్రైమాసికానికి ₹4.71 కోట్ల నికర నష్టం వచ్చింది. బేసిక్ మరియు డైల్యూటెడ్ EPS ₹(0.049) గా నమోదైంది.
ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి తొమ్మిది నెలల (9M FY26) పరిస్థితి మరింత దిగజారింది. ఈ కాలంలో కూడా ఆపరేషనల్ రెవిన్యూ సున్నాగా ఉండగా, మొత్తం ఆదాయం ₹18.57 కోట్లు (ఇది కూడా 'ఇతర ఆదాయం' మాత్రమే) గా ఉంది. అయితే, ఖర్చులు మాత్రం ₹41.59 కోట్లకు పెరిగిపోయాయి. దీంతో, 9M FY26 కు ₹23.02 కోట్ల నికర నష్టం, ₹(0.237) EPS నమోదైంది.
గత ఏడాదితో పోలిస్తే (YoY Comparison):
గత ఏడాది Q3 FY25 తో పోలిస్తే, ఈ Q3 FY26 లో మొత్తం ఆదాయం సున్నా నుంచి ₹8.20 కోట్లకు పెరిగినప్పటికీ, నికర నష్టం మాత్రం ₹2.94 కోట్ల నుంచి ₹4.71 కోట్లకు భారీగా పెరిగింది. ఇక తొమ్మిది నెలల కాలానికి చూస్తే, 9M FY25 లో ₹9.50 కోట్లు ఉన్న నికర నష్టం, 9M FY26 కి వచ్చేసరికి ₹23.02 కోట్లకు చేరింది.
ఇది గత ఆర్థిక సంవత్సరం (FY25) ఆడిటెడ్ ఫలితాలకు పూర్తి విరుద్ధంగా ఉంది. FY25 లో కంపెనీ ₹30.00 కోట్ల ఆపరేషనల్ రెవిన్యూను, ₹3.49 కోట్ల నికర లాభాన్ని నమోదు చేసుకుంది. ప్రస్తుతం 'ఇతర ఆదాయం' పైనే ఆధారపడటం, ప్రధాన వ్యాపారం నుంచి ఆదాయం రాకపోవడం వంటివి కంపెనీ కార్యకలాపాల పనితీరు, దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వంపై తీవ్రమైన ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతున్నాయి.
🚩 నష్ట భయాలు & భవిష్యత్తు
Axentra Corp ఎదుర్కొంటున్న ప్రధాన నష్టం, దాని ప్రధాన కార్యకలాపాల నుంచి ఆదాయం పూర్తిగా లేకపోవడం, మరియు నష్టాలు విపరీతంగా పెరిగిపోవడం. 'ఇతర ఆదాయం' పై ఆధారపడటం దీర్ఘకాలంలో నిలకడైనది కాదు, ఇది వ్యాపార నమూనాలో లేదా దాని అమలులో ఉన్న ప్రాథమిక సమస్యను సూచిస్తుంది. ఆపరేషనల్ ఆదాయం లేకపోతే, కంపెనీ తీవ్రమైన లిక్విడిటీ, సాల్వెన్సీ సవాళ్లను ఎదుర్కొంటుంది. భవిష్యత్ అంచనాలు లేదా మార్గదర్శకాలు ఏమీ వెల్లడించకపోవడంతో, ఇన్వెస్టర్లలో అనిశ్చితి నెలకొంది. ఇటీవల మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ రాజీనామా (వ్యక్తిగత కారణాలుగా చెప్పినప్పటికీ) ఈ క్లిష్ట సమయంలో నాయకత్వ స్థిరత్వంపై మరింత ఆందోళనను పెంచుతోంది.