ఆఫ్రికాలోని ఆరోగ్య మంత్రులు 2035 నాటికి కొత్తగా 30 లక్షల మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలను నియమించుకోవాలనే కీలక వ్యూహానికి ఆమోదం తెలిపారు. అర్హత ఉన్న లక్ష మంది నిరుద్యోగులుగా ఉండటం, మరోవైపు సిబ్బంది కొరత ఉండటం వంటి వైరుధ్యాలను తొలగించడమే ఈ పథకం ప్రధాన లక్ష్యం.
ఆగస్టు 26, 2026న అడిస్ అబాబాలో జరిగిన WHO రీజినల్ కమిటీ 76వ సమావేశంలో ఆఫ్రికా మంత్రులు 'Africa Health Workforce Agenda 2026–2035'కి అధికారికంగా ఆమోదం తెలిపారు. రాబోయే దశాబ్ద కాలంలో 30 లక్షల మంది అదనపు వైద్య సిబ్బందిని నియమించుకోవడమే ఈ పాలసీ ముఖ్య ఉద్దేశ్యం.
నిరుద్యోగం - సిబ్బంది కొరత: ఒక వైరుధ్యం
ప్రస్తుతం ఆఫ్రికాలో ఒక విచిత్రమైన పరిస్థితి ఉంది. సుమారు 10 లక్షల మంది అర్హత కలిగిన ఆరోగ్య నిపుణులు ఉపాధి లేక ఖాళీగా ఉన్నారు. కానీ, మరోవైపు వైద్య రంగంలో 60 లక్షల మంది నిపుణుల కొరత ఉంది. ఈ గ్యాప్ను పూరించడానికి విశ్వవిద్యాలయాల స్థాయి నుండే వృత్తి విద్యా కోర్సులను మార్కెట్ అవసరాలకు అనుగుణంగా మార్చాలని ఈ కొత్త అజెండా ప్రతిపాదిస్తోంది.
పెట్టుబడి మరియు ఆర్థిక లక్ష్యాలు
ఈ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ఒక్కో వ్యక్తిపై అదనంగా US$4 నుండి US$6 వరకు ఏటా పెట్టుబడి పెట్టాలని ప్రణాళికలు సిద్ధం చేశారు. ఇలా చేయడం వల్ల కేవలం ఆరోగ్యం మెరుగుపడటమే కాకుండా, ఆర్థిక వ్యవస్థపై మల్టిప్లైయర్ ఎఫెక్ట్ పడి సామాజిక స్థిరత్వం పెరుగుతుందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. ప్రస్తుతం ఉన్న 27 మంది (ప్రతి 10,000 మందికి) నుండి 47 మందికి డాక్టర్ల సంఖ్యను పెంచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.
ఎదురుకానున్న సవాళ్లు
ఈ భారీ ప్రణాళిక విజయవంతం కావాలంటే కొన్ని అడ్డంకులను దాటాలి:
- అప్పుల భారం: అనేక ఆఫ్రికన్ దేశాలు ప్రస్తుతం ఉన్న రుణ భారం వల్ల కొత్తగా భారీగా ఖర్చు చేసే పరిస్థితిలో లేవు. విదేశీ విరాళాల మీద కాకుండా సొంత ఆదాయ వనరులపై ఆధారపడటం ఈ ప్రాజెక్టుకు కీలకం.
- బ్రెయిన్ డ్రెయిన్: మెరుగైన వేతనాలు, సౌకర్యాల కోసం వైద్యులు ఇతర దేశాలకు వలస వెళ్లడం (Brain Drain) అతి పెద్ద ముప్పు. వారికి స్థానికంగానే పోటీతత్వ వేతనాలు చెల్లించకపోతే, కొత్తగా శిక్షణ పొందిన వారు కూడా దేశం విడిచి వెళ్లే ప్రమాదం ఉంది.
పెట్టుబడిదారులు, ఆర్థిక విశ్లేషకులు ఇప్పుడు ప్రతి దేశం ఈ నిధులను ఎలా సర్దుబాటు చేస్తుందోనని గమనిస్తున్నారు.