ట్రస్టీల నిబంధనల ఉల్లంఘన.. అసలు కథ ఏంటి?
ఈరోజు (మే 7, 2026) బాంబే హైకోర్టులో దాఖలైన ఒక రిట్ పిటిషన్ ప్రకారం, మే 8న జరగాల్సిన టాటా ట్రస్ట్స్ బోర్డు సమావేశాన్ని రద్దు చేయాలని కోరుతున్నారు. సిర్ రతన్ టాటా ట్రస్ట్ (SRTT) మహారాష్ట్ర పబ్లిక్ ట్రస్ట్స్ యాక్ట్, 1950లోని సెక్షన్ 30A(2) నిబంధనలను ఉల్లంఘించిందని పిటిషన్లో ఆరోపించారు. 2025 సెప్టెంబర్ 1 నుండి అమల్లోకి వచ్చిన ఈ సవరణ ప్రకారం, శాశ్వత (జీవితకాల) ట్రస్టీల సంఖ్య బోర్డులో 25% మించకూడదు. అయితే, SRTT లో ఆరు మంది బోర్డు సభ్యులలో ముగ్గురు శాశ్వత ట్రస్టీలు ఉన్నారని, ఇది 50% కి సమానం అని, అంటే అనుమతించిన పరిమితికి రెట్టింపు అని పిటిషన్ పేర్కొంది. ఒకవేళ కోర్టు వెంటనే విచారణ చేపడితే, మే 8న జరిగే సమావేశంలో తీసుకునే ఏవైనా నిర్ణయాలు, ముఖ్యంగా టాటా సన్స్ బోర్డు ప్రాతినిధ్యంపై తీసుకునే నిర్ణయాలు చెల్లవని ప్రకటించే అవకాశం ఉంది.
లిస్టింగ్ పై పెరిగిన ఆందోళనలు
టాటా సన్స్ ను స్టాక్ మార్కెట్ లో లిస్ట్ చేయాలనే ప్రణాళికలకు ఈ వివాదం పెద్ద అడ్డంకిగా మారింది. రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI) గడువు ప్రకారం, టాటా సన్స్ వంటి అప్పర్-లేయర్ నాన్-బ్యాంకింగ్ ఫైనాన్షియల్ కంపెనీలు (NBFCs) జూలై 2026 నాటికి తప్పనిసరిగా లిస్ట్ అవ్వాలి. గతంలో టాటా సన్స్ ఈ లిస్టింగ్ నుండి తప్పించుకోవడానికి ప్రయత్నించినప్పటికీ, RBI తన వైఖరిని మార్చుకోలేదు. ఇప్పుడు ఈ న్యాయపరమైన చిక్కులు, టాటా సన్స్ లిస్టింగ్ సమయానికి పూర్తవుతుందా లేదా అనే సందేహాలను మరింత పెంచుతున్నాయి.
అంతర్గత విభేదాలు.. బ్రోకరేజ్ రిపోర్టులు
ఈ న్యాయపరమైన సవాళ్లతో పాటు, టాటా ట్రస్ట్స్ లో అంతర్గత పాలనా సమస్యలు కూడా తీవ్రమవుతున్నాయి. ట్రస్టీల నియామకం, ట్రస్ట్ డీడ్ ల నిబంధనలకు అనుగుణంగా వ్యవహరించడం వంటి విషయాలపై భిన్నాభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. ఉదాహరణకు, టాటా ఎడ్యుకేషన్ అండ్ డెవలప్మెంట్ ట్రస్ట్ (TEDT) లో వేణు శ్రీనివాసన్, విజయ్ సింగ్ ల పునర్నియామకంపై అభ్యంతరాలు వ్యక్తమయ్యాయి. గ్రూప్ లోని ఇతర కంపెనీలు మంచి పనితీరు కనబరుస్తున్నప్పటికీ (ఉదాహరణకు, టాటా టెక్నాలజీస్ Q4 FY26 ఫలితాల తర్వాత షేర్ 9% పెరిగింది), ఈ కీలక ట్రస్టులలో నెలకొన్న పాలనాపరమైన సమస్యలు మొత్తం గ్రూప్ సెంటిమెంట్పై ప్రతికూల ప్రభావం చూపవచ్చు.
రెగ్యులేటరీ మార్పులు.. భవిష్యత్ కార్యాచరణ
మహారాష్ట్ర పబ్లిక్ ట్రస్ట్స్ యాక్ట్ లో వచ్చిన సవరణలు, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ఛారిటబుల్ ట్రస్టులలో జవాబుదారీతనాన్ని, నిరంతర పర్యవేక్షణను పెంచే దిశగా తీసుకున్న చర్యలు. శాశ్వత ట్రస్టీల వ్యవస్థ ద్వారా అధికారం కొంతమంది చేతుల్లోనే కేంద్రీకృతం కాకుండా చూడటమే దీని లక్ష్యం. ఈ నిబంధనలను పాటించని ట్రస్టులపై ఛారిటీ కమిషనర్ జోక్యం చేసుకునే అవకాశం ఉంది. ప్రస్తుతం టాటా ట్రస్ట్స్ ఎదుర్కొంటున్న పరిస్థితి, పాత సంప్రదాయాలు కలిగిన సంస్థలు కూడా ఆధునిక చట్టపరమైన, నైతిక ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మారాల్సిన ఆవశ్యకతను తెలియజేస్తున్నాయి. టాటా సన్స్ లిస్టింగ్ విషయంలో, ప్రోక్సీ సలహా సంస్థలు కూడా డైరెక్టర్లను లిస్టింగ్ కు మద్దతు ఇవ్వాలని, తద్వారా షేర్ హోల్డర్ల ప్రయోజనాలను కాపాడాలని కోరుతున్నాయి.
