2011 నాటి వివాదాస్పద నియామకాలను క్రమబద్ధీకరించేందుకు కర్ణాటక ప్రభుత్వం తెచ్చిన 2022 చట్టాన్ని సుప్రీం కోర్టు రాజ్యాంగ విరుద్ధమని తేల్చివేసింది. ఈ తీర్పుతో గతంలో జరిగిన నియామకాలు రద్దు అవ్వడమే కాకుండా, **362** గ్రూప్ A మరియు B ఆఫీసర్ పోస్టులకు మళ్లీ కొత్తగా నోటిఫికేషన్ ఇచ్చి భర్తీ చేయాలని ఆదేశించింది.
కోర్టు తీర్పు వెనుక అసలు కథ..
2011లో జరిగిన రిక్రూట్‌మెంట్‌లో భారీ అక్రమాలు జరిగినట్లు అప్పట్లో ఆరోపణలు వచ్చాయి. దీనిపై విచారణ కూడా జరిగింది. అయితే, ఆ వివాదాస్పద నియామకాలను చెల్లుబాటు చేయాలని కర్ణాటక ప్రభుత్వం 2022లో ప్రత్యేకంగా ఒక చట్టాన్ని తీసుకొచ్చింది. దీనిని సవాలు చేస్తూ దాఖలైన పిటిషన్లను విచారించిన సుప్రీం కోర్టు ధర్మాసనం (జస్టిస్ JB పార్దివాలా, జస్టిస్ K వినోద్ చంద్రన్), ఇది శాసనసభ తన పరిధిని అతిక్రమించడమేనని తేల్చిచెప్పింది.
ఎవరిపై ప్రభావం పడుతుంది?
ఈ 2022 చట్టం ద్వారా జరిగిన అన్ని నియామకాలను సుప్రీం కోర్టు రద్దు చేసింది. ఇప్పుడు ప్రభుత్వం మళ్లీ పారదర్శకంగా కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రాసెస్ ప్రారంభించాల్సి ఉంటుంది. అయితే, పాత పిటిషనర్లకు ఒకసారి వయస్సు సడలింపు (Age Relaxation) ఇస్తున్నట్లు కోర్టు తెలిపింది. కానీ, వీరికి గత కాలానికి సంబంధించిన వేతనాలు (Back Wages) లేదా సీనియారిటీ ప్రయోజనాలు వర్తించవని స్పష్టం చేసింది.
పరిపాలనపై ప్రభావం..
ఈ తీర్పు ప్రభుత్వ పాలనలో స్థిరత్వం ఎంత ముఖ్యమో గుర్తు చేస్తోంది. ఒక వివాదం దశాబ్ద కాలంగా సాగడం వల్ల 362 కీలక పోస్టులు ఖాళీగా ఉండి, ప్రభుత్వ కార్యకలాపాల సామర్థ్యంపై దెబ్బ పడింది. ఇప్పుడు ప్రభుత్వం ఈ భారాన్ని మోస్తూ, 2013లో CID నివేదికలో వెల్లడైన లోపాలను సరిదిద్దుకుంటూ, సుప్రీం కోర్టు ఆదేశాల ప్రకారం కొత్త నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయాల్సి ఉంది.