OBC 'Creamy Layer' నిబంధనల అమలుకు సంబంధించి కేంద్ర ప్రభుత్వం కోరిన **2 ఏళ్ల** గడువుపై సుప్రీంకోర్టు తన తీర్పును రిజర్వ్ చేసింది. మార్చి 2026 నాటి తీర్పును వెంటనే అమలు చేస్తే ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో రిక్రూట్మెంట్ మరియు సర్వీస్ కేటాయింపుల్లో తీవ్ర గందరగోళం తలెత్తే అవకాశం ఉందని కేంద్రం కోర్టుకు వివరించింది.
జస్టిస్ పి.ఎస్. నరసింహ మరియు జస్టిస్ ఆర్. మహదేవన్ నేతృత్వంలోని ధర్మాసనం ఈ కీలక కేసులో విచారణను పూర్తి చేసి, తీర్పును రిజర్వ్ చేసింది. మార్చి 2026లో కోర్టు ఇచ్చిన తీర్పు ప్రకారం, ఇకపై 'క్రీమీ లేయర్' లెక్కింపులో తల్లిదండ్రుల జీతభత్యాలు మరియు వ్యవసాయ ఆదాయాన్ని మినహాయించాల్సి ఉంటుంది.
ప్రభుత్వ వాదన ఏమిటి?
కేంద్ర ప్రభుత్వం తన విన్నపంలో, ఈ కొత్త రూల్స్ను వెంటనే అమలు చేయడం వల్ల 2012 నుండి జరిగిన రిక్రూట్మెంట్లు మరియు పదోన్నతులపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుందని హెచ్చరించింది. ముఖ్యంగా ఇండియన్ రైల్వేస్, పోస్టల్ శాఖ, బ్యాంకింగ్ సంస్థలు మరియు పారామిలటరీ దళాల్లో పెద్ద ఎత్తున పరిపాలనాపరమైన ఇబ్బందులు ఎదురవుతాయని ప్రభుత్వం పేర్కొంది.
మార్కెట్ మరియు పబ్లిక్ సెక్టార్పై ప్రభావం
ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల పనితీరుపై నిఘా ఉంచే ఇన్వెస్టర్లకు ఇది ముఖ్యమైన అంశం. నియామక ప్రక్రియలు, సీనియారిటీ లిస్ట్లలో మార్పులు చేయడం వల్ల హెచ్.ఆర్. (HR) విభాగాలపై భారం పడనుంది. 1993 నాటి మెమోరాండం మరియు 2004 నాటి వివరణల మధ్య ఉన్న వైరుధ్యమే ఈ సమస్యకు ప్రధాన కారణమని గుర్తించారు. పీఎస్యూ (PSU) ఉద్యోగుల పిల్లలకు రిజర్వేషన్ వర్తించకపోవడం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పిల్లలకు మినహాయింపు ఉండటం వివక్షతో కూడుకున్నదని కోర్టు గతంలోనే అభిప్రాయపడింది.
ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో, కోర్టు తక్షణ అమలును ఆదేశిస్తుందా లేదా గడువును మంజూరు చేస్తుందా అన్నది వేచి చూడాలి. ఒకవేళ గడువు ఇస్తే, అది ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల కార్యాచరణకు ఊరటనిచ్చే అంశం కానుంది.