ఎస్సీ, ఎస్టీ రిజర్వేషన్ల పెంపుపై కర్ణాటక హైకోర్టు ఇచ్చిన తీర్పును సవాల్ చేస్తూ సుప్రీంకోర్టుకు వెళ్లాలని కర్ణాటక ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. ఈ నిర్ణయం ఐటీ మరియు మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్ రంగాల్లో పనిచేసే కంపెనీల నియామక విధానాలపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
కర్ణాటక కేబినెట్ తీసుకున్న ఈ తాజా నిర్ణయం రాష్ట్ర రాజకీయాలతో పాటు వ్యాపార వర్గాల్లోనూ చర్చనీయాంశమైంది. ఎస్సీ (SC), ఎస్టీ (ST) రిజర్వేషన్లను పెంచుతూ 2022లో ప్రభుత్వం తెచ్చిన చట్టాన్ని హైకోర్టు కొట్టివేసిన సంగతి తెలిసిందే. సుప్రీంకోర్టు విధించిన 50% రిజర్వేషన్ల పరిమితిని ఈ చట్టం దాటిపోతుందని కోర్టు పేర్కొంది. సామాజిక సమానత్వం కోసం ఈ చట్టం అవసరమని భావిస్తున్న ప్రభుత్వం, ఇప్పుడు సుప్రీంకోర్టు తలుపు తట్టాలని చూస్తోంది.
వ్యాపార, పెట్టుబడిదారులపై ప్రభావం
కర్ణాటక ఐటీ, మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్ రంగాలకు ప్రధాన కేంద్రంగా ఉంది. ఈ లీగల్ చిక్కులు కార్పొరేట్ కంపెనీల హయ్యరింగ్ (Hiring) విధానాలపై అనిశ్చితిని కలిగిస్తున్నాయి. ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయాలకు అనుగుణంగా భవిష్యత్తులో తమ నియామక ప్రక్రియలను మార్చుకోవాల్సి వస్తే, అది ఆపరేషనల్ ప్లానింగ్‌ను క్లిష్టతరం చేసే అవకాశం ఉంది. సుప్రీంకోర్టు తుది తీర్పు ఎప్పుడు వస్తుంది మరియు ఆ ప్రభావం ప్రైవేట్ రంగంపై ఏ మేరకు ఉంటుంది అనేది ఇప్పుడు ప్రధాన ఆసక్తికర అంశం.
ఇతర నిర్ణయాలు
కేబినెట్ భేటీలోనే 2003 నాటి ఒక క్రిమినల్ కేసుకు సంబంధించి దాఖలైన క్షమాభిక్ష పిటిషన్‌ను కూడా ప్రభుత్వం తిరస్కరించింది. ఇది పరిపాలనాపరమైన నిర్ణయమైనప్పటికీ, ప్రభుత్వం పెండింగ్‌లో ఉన్న కీలక అంశాలను పరిష్కరించడంపై దృష్టి పెట్టినట్లు కనిపిస్తోంది.
భవిష్యత్తులో భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 14, 15 లపై సుప్రీంకోర్టు ఇచ్చే తీర్పు, దేశవ్యాప్తంగా రిజర్వేషన్లు మరియు లేబర్ పాలసీలపై పెద్ద ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.