2026 CAPF చట్టం ఒక సరైన పాలసీ నిర్ణయమేనని, కోర్టు ఆదేశాలను ఉల్లంఘించే ప్రయత్నం కాదని కేంద్ర ప్రభుత్వం సుప్రీంకోర్టుకు స్పష్టం చేసింది. ఇండియన్ పోలీస్ సర్వీస్ (IPS) అధికారుల డిప్యూటేషన్ పోస్టులపై కేడర్ అధికారుల పిటిషన్ నేపథ్యంలో ఈ పరిణామం చోటుచేసుకుంది.
కేంద్ర ప్రభుత్వం 2026 నాటి సెంట్రల్ ఆర్మ్డ్ పోలీస్ ఫోర్సెస్ (CAPF) చట్టం యొక్క చెల్లుబాటును సమర్థిస్తూ సుప్రీంకోర్టులో అఫిడవిట్ దాఖలు చేసింది. పారామిలిటరీ దళాలకు చెందిన కేడర్ అధికారులు తమ పదోన్నతులపై ఈ చట్టం ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతోందని సవాలు చేయడంతో ఈ వివాదం మొదలైంది.
ప్రభుత్వం ఏమంటోంది?
ఈ వివాదం ప్రధానంగా కేడర్ అధికారులు మరియు IPS అధికారుల మధ్య అధికార సమతుల్యతకు సంబంధించింది. CRPF అసిస్టెంట్ కమాండెంట్ బిభోర్ కుమార్ సింగ్ వంటి పిటిషనర్లు, ఈ చట్టం ద్వారా 2025 మే నెలలో సుప్రీంకోర్టు ఇచ్చిన ఆదేశాలను ప్రభుత్వం పక్కదారి పట్టిస్తోందని ఆరోపిస్తున్నారు. గతంలో కోర్టు పారామిలిటరీ దళాల్లో IPS అధికారుల సంఖ్యను తగ్గించి, కేడర్ అధికారులకు అవకాశాలు మెరుగుపరచాలని సూచించింది.
అయితే, హోం మంత్రిత్వ శాఖ మరియు సిబ్బంది, శిక్షణ విభాగం (DoPT) మాత్రం, ఇది ఒక చట్టబద్ధమైన సవరణ అని వాదించాయి. జాతీయ భద్రత, పరిపాలనలో IPS అధికారుల అనుభవం అత్యంత కీలకమని, ఐదు ప్రధాన దళాలైన CRPF, BSF, CISF, ITBP మరియు సశస్త్ర సీమా బల్ సమర్థవంతమైన నిర్వహణకు వారు అవసరమని కేంద్రం పేర్కొంది.
ప్రమోషన్లు.. అధికారిక గణాంకాలు
ఈ కేసులో స్టాఫింగ్ విధానంపై ప్రభుత్వం కీలక డేటాను బయటపెట్టింది. ప్రస్తుతం ఉన్న 607 డిప్యూటీ ఇన్‌స్పెక్టర్ జనరల్ (DIG) పోస్టులలో, 469 పోస్టులు ప్రత్యేకంగా కేడర్ అధికారులకు కేటాయించగా, 120 పోస్టులు మాత్రమే IPS డిప్యూటేషన్ కోసం ఉన్నాయి. కేడర్ అధికారులు మరియు IPS అధికారులు వేర్వేరు నియామక నిబంధనల ప్రకారం పనిచేస్తారని, వారిద్దరిని ఒకే కేటగిరీగా చూడలేమని కేంద్రం స్పష్టం చేసింది.
ఏ ఉద్యోగికి కూడా సంస్థాగత పునర్నిర్మాణాన్ని శాసించే ప్రాథమిక హక్కు లేదని ప్రభుత్వం వాదిస్తోంది. కోర్టు ఈ వాదనలను ఎలా పరిశీలిస్తుంది మరియు జాతీయ భద్రతా దళాల నాయకత్వ నిర్మాణంలో ఈ తీర్పు ఎలాంటి మార్పులకు దారితీస్తుందనేది ఇప్పుడు ఆసక్తికరంగా మారింది.