అలహాబాద్ హైకోర్టు తీర్పు: హిజాబ్ తప్పనిసరి మతపరమైన ఆచారం కాదని తీర్పు

LAWCOURT
Whalesbook Logo
AuthorPrachi Suri|Published at:
అలహాబాద్ హైకోర్టు తీర్పు: హిజాబ్ తప్పనిసరి మతపరమైన ఆచారం కాదని తీర్పు

బడి యూనిఫాంతో పాటు హిజాబ్ ధరించడానికి అనుమతి కోరుతూ దాఖలైన పిటిషన్‌ను అలహాబాద్ హైకోర్టు కొట్టివేసింది. రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 25 ప్రకారం, హిజాబ్ అనేది తప్పనిసరి మతపరమైన ఆచారం కాదని కోర్టు స్పష్టం చేసింది. క్రమశిక్షణను పాటించేందుకు విద్యా సంస్థలకు యూనిఫాం కోడ్‌లను అమలు చేసే అధికారాన్ని ఈ తీర్పు బలపరుస్తుంది.

విద్యా సంస్థల నియమావళి, విద్యార్థుల హక్కులపై అలహాబాద్ హైకోర్టు కీలక తీర్పు వెలువరించింది. ఆగస్టు 21, 2026న, న్యాయమూర్తులు జె.జె. మునీర్, ఇంద్రజీత్ శుక్లాలతో కూడిన డివిజన్ బెంచ్, ప్రయాగ్‌రాజ్‌లోని టాగోర్ పబ్లిక్ స్కూల్‌లో 11వ తరగతి చదువుతున్న ఒక విద్యార్థిని దాఖలు చేసిన పిటిషన్‌ను కొట్టివేసింది. క్యాంపస్‌లో హిజాబ్ ధరించడాన్ని పాఠశాల నిషేధించిన యూనిఫాం పాలసీని విద్యార్థిని సవాలు చేసింది.

తీర్పు సందర్భంగా, భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 25 ప్రకారం హిజాబ్‌ను ఒక ముఖ్యమైన మతపరమైన ఆచారంగా నిరూపించడానికి పిటిషనర్ తగిన చట్టపరమైన లేదా మతపరమైన ఆధారాలు చూపించలేకపోయారని కోర్టు పేర్కొంది. వ్యక్తిగత హక్కులకు రక్షణ ఉన్నప్పటికీ, అవి సంస్థాగత క్రమశిక్షణ, వివక్షత లేని డ్రెస్ కోడ్‌లతో విభేదించినప్పుడు అవి సంపూర్ణమైనవి కాదని బెంచ్ నొక్కి చెప్పింది.

ఈ నిర్ణయం ప్రైవేట్ విద్యా సంస్థల పరిపాలనా స్వయంప్రతిపత్తికి స్పష్టతనిచ్చింది. విద్యార్థుల మధ్య సమానత్వం, సంస్థాగత గుర్తింపు భావనను కొనసాగించడానికి పాఠశాలలకు నిజాయితీతో కూడిన యూనిఫాం విధానాలను అమలు చేసే హక్కు ఉందని కోర్టు పరిశీలించింది. ఆ విధానాలు స్థిరంగా, వివక్షత లేకుండా వర్తింపజేస్తే, ఒక నిర్దిష్ట వస్తువును ధరించాలనే వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యత పాఠశాల యొక్క స్థాపిత యూనిఫాం అవసరాలను అధిగమించదని తీర్పు స్పష్టంగా పేర్కొంది.

తన నిర్ధారణకు మద్దతుగా, విద్యాపరమైన నేపధ్యంలో మతపరమైన వస్త్రాల సమస్యపై కర్ణాటక హైకోర్టు 2022 తీర్పును ప్రస్తావించింది. పాఠశాల విధానానికి మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా, అలహాబాద్ హైకోర్టు విద్యా సంస్థలు క్రమబద్ధమైన అభ్యాస వాతావరణాన్ని నిర్ధారించడానికి యూనిఫాం డ్రెస్ కోడ్‌లకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వవచ్చనే చట్టపరమైన పూర్వాపరాలను బలోపేతం చేసింది.

విద్యారంగానికి, ఈ తీర్పు ప్రైవేట్ సంస్థలలో విద్యార్థి వస్త్రధారణ, మతపరమైన వ్యక్తీకరణకు సంబంధించిన విధానాలను నిర్వహించడానికి ఒక సూచనగా ఉపయోగపడుతుంది. ఈ విషయం వ్యక్తిగత మతపరమైన ఆచారం, క్రమశిక్షణను నిర్వహించడానికి పాఠశాల పరిపాలనలు నిర్దేశించిన కార్యాచరణ మార్గదర్శకాల మధ్య చట్టపరమైన సరిహద్దును హైలైట్ చేస్తుంది. ఈ సమస్యపై సుప్రీంకోర్టు నుండి అంతిమ, అధికారిక తీర్పు లేకపోవడం వల్ల, ఇలాంటి కేసులు వ్యక్తిగత ప్రాతిపదికన కొనసాగవచ్చు, కోర్టులు ప్రతి పాఠశాల యూనిఫాం విధానం యొక్క నిర్దిష్ట పరిస్థితులను అంచనా వేస్తాయి.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.