boAt, ఉద్యోగుల వలస రేటు పెరుగుదల మరియు సహ-వ్యవస్థాపకుడు నిష్క్రమణతో ₹1500 కోట్ల IPO ఫైల్ చేసింది
Reviewed By
Akshat Lakshkar | Whalesbook News Team
Short Description:
Detailed Coverage:
ప్రముఖ కన్స్యూమర్ ఎలక్ట్రానిక్స్ స్టార్ట్అప్ boAt, ₹1,500 కోట్ల నిధులను సమీకరించే లక్ష్యంతో తన ఇనిషియల్ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ (IPO) కోసం ప్రాథమిక పత్రాలను సమర్పించింది. IPO ఫైలింగ్ boAt అంతర్గత నిర్వహణపై పరిశీలనను పెంచింది, ఉద్యోగుల వలస (attrition) పెరుగుతున్న ఆందోళనకరమైన ధోరణిని వెల్లడిస్తోంది. మార్చి 31, 2025తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి, కంపెనీ తన పూర్తికాల ఉద్యోగులలో 34% వలస రేటును నమోదు చేసింది, అంటే సంవత్సరంలో మూడింట ఒక వంతు కంటే ఎక్కువ మంది శాశ్వత ఉద్యోగులు వెళ్లిపోయారు. గణాంకాలు స్థిరమైన వృద్ధిని చూపుతున్నాయి: FY23లో 107 మంది ఉద్యోగులు, FY24లో 132, మరియు FY25లో 161 మంది ఉద్యోగులు వెళ్లిపోయారు. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం (FY26) యొక్క మొదటి మూడు నెలల్లో, మరో 31 మంది ఉద్యోగులు రాజీనామా చేశారు. boAt లో మొత్తం 553 మంది ఉద్యోగులు మరియు 407 మంది కాంట్రాక్టు కార్మికులు ఉన్నారు.
వారి డ్రాఫ్ట్ రెడ్ హెర్రింగ్ ప్రాస్పెక్టస్ (DRHP) లో, boAt, "సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు ఇతర కీలక సిబ్బంది కోసం పోటీ... తీవ్రంగా ఉంది, మరియు మేము తగిన వ్యక్తులను నియమించుకుని, నిలుపుకోలేకపోవచ్చు... ఇది మా వ్యాపారాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు" అని పేర్కొంటూ, నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బందిని నిలుపుకోవడంలో కీలక ప్రాముఖ్యతను అంగీకరించింది.
ఆందోళనలను పెంచుతూ, సహ-వ్యవస్థాపకులు సమీర్ అశోక్ మెహతా మరియు అమన్ గుప్తా, కంపెనీ IPO పత్రాలను ఫైల్ చేయడానికి కేవలం 29 రోజుల ముందు తమ కార్యనిర్వాహక పదవులను వదులుకున్నారు. కంపెనీ పబ్లిక్ పెట్టుబడులను కోరుతున్నందున ఈ చర్య నాయకత్వ స్థిరత్వంపై ప్రశ్నలను లేవనెత్తింది.
Impact అధిక వలసలు మరియు నాయకత్వ మార్పులు అంతర్లీన కార్యాచరణ సమస్యలను సూచించగలవు కాబట్టి, ఈ వార్త సంభావ్య పెట్టుబడిదారులకు ముఖ్యమైనది. ఇది కంపెనీ భవిష్యత్ వృద్ధి అవకాశాలు మరియు మూల్యాంకనాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఇది IPO ధర నిర్ణయం మరియు విజయం విషయంలో పెట్టుబడిదారులు మరియు అండర్ రైటర్ల (underwriters) వైఖరిని మరింత అప్రమత్తంగా మార్చవచ్చు.
Rating: 7/10
Difficult terms: Attrition Rate: The rate at which employees leave an organization over a specific period. A high attrition rate can indicate dissatisfaction, better opportunities elsewhere, or management issues. DRHP (Draft Red Herring Prospectus): A preliminary document filed by a company with the securities regulator (like SEBI in India) before an IPO, containing detailed information about the company, its financials, risks, and the proposed offering. It's a precursor to the final prospectus.
