Flipkart లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్! IPO రాకలో ఆలస్యం అవుతుండటంతో, తమ వద్ద ఉన్న ESOP షేర్లను విక్రయించుకునేందుకు 2026 ప్రారంభంలో కొత్త బైబ్యాక్ ప్రోగ్రామ్‌ను తీసుకురావాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది. దీని ద్వారా ఉద్యోగులు తమ వెస్టెడ్ షేర్లలో 20-25% వరకు క్యాష్ చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
ఎందుకు ఈ నిర్ణయం?
Flipkart తన పబ్లిక్ ఇష్యూ (IPO) కోసం చేస్తున్న ప్రయత్నాలకు మరికొంత సమయం పట్టేలా ఉంది. పేరెంట్ కంపెనీ Walmart అత్యంత జాగ్రత్తగా వ్యవహరిస్తుండటంతో, ఈ లిస్టింగ్ ప్రక్రియ మరో ఒకటి నుంచి రెండు సంవత్సరాలు ఆలస్యం కావొచ్చని అంచనా. ఈ నేపథ్యంలో, ఉద్యోగుల అసహనాన్ని తగ్గించి, ప్రతిభావంతులైన వారిని సంస్థలోనే ఉంచుకునేందుకు (Retention) మేనేజ్‌మెంట్ ఈ కొత్త రూటు ఎంచుకుంది.
ఆర్థిక స్థితిగతులు ఇలా...
కంపెనీ FY25 ఆర్థిక ఫలితాలను పరిశీలిస్తే, ఆపరేటింగ్ రెవెన్యూ ₹82,787 కోట్లుగా నమోదైంది. అయితే, ఇదే సమయంలో కంపెనీ ₹5,189 కోట్ల నికర నష్టాన్ని కూడా చవిచూసింది. ప్రాఫిటబిలిటీ లక్ష్యాలను చేరుకున్న తర్వాతే IPO వైపు అడుగులు వేయాలని కంపెనీ భావిస్తోంది.
పన్ను పరంగా ఊరట
ఈ బైబ్యాక్ స్కీమ్‌లో పాల్గొనే ఉద్యోగులకు పన్ను పరంగా కూడా కొంత స్పష్టత వచ్చింది. గతంలో, ఆగస్టు 2026లో ITAT ఇచ్చిన తీర్పు ప్రకారం, ESOP బైబ్యాక్ ద్వారా వచ్చే లాభాలను ఇకపై జీతం (Salary) గా కాకుండా, దీర్ఘకాలిక మూలధన లాభాలుగా (Long-term Capital Gains) పరిగణించనున్నారు. ఇది ఉద్యోగులకు పన్ను భారాన్ని తగ్గించే కీలక అంశం.
భవిష్యత్తు సవాళ్లు
Flipkart ముందున్న ప్రధాన సవాలు ఏంటంటే—వేగవంతమైన వృద్ధిని కొనసాగిస్తూనే, నష్టాలను తగ్గించుకోవడం. గ్లోబల్ మార్కెట్ పరిస్థితులు మరియు Walmart వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలపైనే భవిష్యత్తు IPO టైమ్‌లైన్ ఆధారపడి ఉంటుంది. కంపెనీ తన రెవెన్యూ ట్రాక్ రికార్డును కాపాడుకుంటూ, నష్టాలను కంట్రోల్ చేయగలిగితేనే IPO ద్వారా ఇన్వెస్టర్లకు, ఉద్యోగులకు మంచి లాభాలు దక్కుతాయి.