అమెరికా ప్రభుత్వం H-1B, L-1 వీసాల రెన్యువల్స్ పై కూడా ఫీజులు విధించాలని ప్రతిపాదించింది. దీనివల్ల పెద్ద కంపెనీలకు ఏడాదికి అదనంగా **$157.3 మిలియన్ల** ఖర్చులు పెరిగే అవకాశం ఉంది. ముఖ్యంగా అమెరికాలో ఎక్కువగా ఉన్న భారతీయ ఉద్యోగుల వల్ల, భారతీయ ఐటీ సంస్థలపై ఈ భారం ఎక్కువగా పడనుంది.
అమెరికా ప్రభుత్వం వీసా ఫీజుల విధానంలో మార్పులు తీసుకురావాలని చూస్తోంది. ఈ ప్రతిపాదన ప్రకారం, H-1B, L-1 వీసాల రెన్యువల్స్ పై కూడా ప్రత్యేక ఫీజులు వర్తింపజేయాలని డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) యోచిస్తోంది. ఇంతకు ముందు ఈ ఫీజులు కేవలం తొలి అప్లికేషన్లకు మాత్రమే ఉండేవి. ఈ కొత్త ప్రతిపాదన ద్వారా, బయోమెట్రిక్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ కోసం ఏటా అంచనా $157.3 మిలియన్ల ఆదాయాన్ని సమకూర్చుకోవాలని DHS భావిస్తోంది.
టెక్ కంపెనీలపై ప్రభావం
ఈ విధానం ముఖ్యంగా అమెరికాలో పనిచేస్తున్న 50 మందికి పైగా ఉద్యోగుల్లో, కనీసం సగం మంది H-1B లేదా L-1 వీసా హోల్డర్లుగా ఉన్న కంపెనీలను లక్ష్యంగా చేసుకుంది. ఇప్పటికే కొత్త వీసా పిటిషన్ల కోసం కంపెనీలు $4,000 వరకు చెల్లిస్తున్నాయి. ఇప్పుడు రెన్యువల్స్ కు కూడా ఫీజులు విధించడం వల్ల, దీర్ఘకాలిక విదేశీ ఉద్యోగులను కొనసాగించే సంస్థలపై ఆర్థిక భారం పెరుగుతుంది. విదేశాల నుంచి నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులను నిరంతరం తెచ్చుకుంటూ తమ కార్యకలాపాలను కొనసాగించే కంపెనీలకు ఇది అదనపు వ్యయంగా మారనుంది.
భారతీయ ఐటీ కంపెనీలపైనే ఎందుకు?
అమెరికాలో H-1B వీసా కలిగిన వారిలో భారతీయులే అత్యధిక సంఖ్యలో ఉన్నారు. 2025 ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను US సిటిజెన్షిప్ అండ్ ఇమైగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) డేటా ప్రకారం, H-1B ఎక్స్టెన్షన్లలో భారతీయుల వాటా 77% కంటే ఎక్కువగా ఉంది. భారతీయ ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీలు దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టుల కోసం ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను H-1B హోదాలో కలిగి ఉంటాయి. కాబట్టి, వీసా రెన్యువల్ ఖర్చులలో మార్పులు వస్తే, ఈ కంపెనీలపై ప్రభావం ఎక్కువగా ఉంటుంది. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) తో పాటు, అమెజాన్, మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా వంటి ప్రధాన గ్లోబల్ టెక్ కంపెనీలు కూడా ఈ ప్రతిపాదన ఖరారైతే, ఉద్యోగులకు సంబంధించిన మొత్తం ఖర్చులలో పెరుగుదలను చూడవచ్చు.
ప్రతిపాదన నేపథ్యం
గతంలో కాంగ్రెస్ ఉద్దేశాలకు అనుగుణంగానే ఈ ప్రతిపాదన ఉందని, దేశ బయోమెట్రిక్ ఎంట్రీ-ఎగ్జిట్ మౌలిక సదుపాయాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇది అవసరమని DHS పేర్కొంది. ఈ వ్యవస్థ ముఖ గుర్తింపు సాంకేతికతను ఉపయోగించి అమెరికాలోకి ప్రవేశించే మరియు నిష్క్రమించే వ్యక్తులను ట్రాక్ చేయడానికి రూపొందించబడింది. గతంలో 2020లో ఇలాంటి ప్రయత్నం కోర్టు చర్యల వల్ల నిలిచిపోయింది. అయితే, విదేశీ కార్మికులకు ఆర్థిక, నియంత్రణ అవసరాలను పెంచడంపై దృష్టి సారించినట్లు ఈ ప్రతిపాదన పునరుద్ధరణ సూచిస్తోంది.
పెట్టుబడిదారులకు, ఈ అదనపు ఖర్చులు ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీల ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ఎలా ప్రభావం చూపుతాయనేది ప్రధానంగా గమనించాల్సిన విషయం. ఉద్యోగికి అయ్యే ప్రభావం చిన్నదిగా కనిపించినప్పటికీ, పెద్ద భారతీయ ఐటీ సంస్థల నియామకాలు, నిలుపుదల స్కేల్ కారణంగా మొత్తం అదనపు ఖర్చులు గణనీయంగా ఉండవచ్చు. ఈ ప్రతిపాదనపై DHS నుండి తుది నిర్ణయాల కోసం, అలాగే ఈ ఖర్చులను ఎలా నిర్వహించాలనే దానిపై ప్రధాన ఐటీ సర్వీస్ ప్రొవైడర్ల నుండి అధికారిక స్పందనల కోసం పెట్టుబడిదారులు వేచి చూడాలి.