Expense of Management (EoM) పరిమితుల విషయంలో Standalone Health Insurers ఆందోళన చెందుతున్నాయి. ఈ నిబంధనల నుంచి కొన్ని వ్యాపార విభాగాలను మినహాయించాలని IRDAIని కోరుతున్నాయి. దీనివల్ల రిటైల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీల లాభదాయకత దెబ్బతినకుండా ఉండే అవకాశం ఉందని కంపెనీలు భావిస్తున్నాయి.
ఇన్సూరెన్స్ రంగంలో ఆపరేటింగ్ ఖర్చులను నియంత్రించేందుకు IRDAI తీసుకొస్తున్న కొత్త నిబంధనలపై Standalone హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు అసహనం వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. ప్రస్తుతం అమలులో ఉన్న లేదా ప్రతిపాదించిన 25% ఎక్స్‌పెన్స్ లిమిట్ (EoM) నిబంధన, తమ వ్యాపార నమూనాకు ఇబ్బందికరంగా మారుతోందని ఈ కంపెనీలు వాదిస్తున్నాయి.
సమస్య ఎక్కడ ఉంది?
ప్రస్తుతం కంపెనీలు తమ నిర్వహణ ఖర్చులను (Commissions, Admin Expenses) మొత్తం ప్రీమియం ఆదాయంతో కలిపి లెక్కించాల్సి ఉంటుంది. అయితే, Star Health వంటి ప్రత్యేక హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ సంస్థలు కేవలం రిటైల్ హెల్త్ ప్లాన్లపైనే ఆధారపడి పనిచేస్తాయి. కానీ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు మాత్రం మోటార్ థర్డ్-పార్టీ, క్రాప్, గవర్నమెంట్ స్కీమ్‌లు వంటి వైవిధ్యమైన విభాగాలను కలిగి ఉంటాయి. వీటి వల్ల ఆ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ సంస్థలకు ప్రీమియం బేస్ ఎక్కువగా ఉండి, ఖర్చుల నిష్పత్తిని తట్టుకోగలవు.
ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీల డిమాండ్
తక్కువ కమిషన్ ఉండే ప్రభుత్వ పథకాలను లేదా తప్పనిసరిగా ఉండాల్సిన మోటార్ ఇన్సూరెన్స్ వ్యాపారాన్ని, ఈ ఖర్చుల లెక్కల నుంచి తొలగించాలని ఇండస్ట్రీ కోరుతోంది. ఇలా చేయడం వల్ల కేవలం రిటైల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌పై దృష్టి పెట్టే సంస్థలకు ఒక సమతుల్యమైన పోటీ వాతావరణం ఉంటుందని వారి ఉద్దేశం.
మారుతున్న గణాంకాలు
రెగ్యులేటర్ ఇప్పుడు లెక్కలను GWP (Gross Written Premium) నుండి GDPI (Gross Direct Premium Income)కి మార్చాలని చూస్తోంది. ఇందులో రీ-ఇన్సూరెన్స్ ప్రీమియంలను మినహాయిస్తారు. ఈ కీలకమైన మార్పులు ఏ స్థాయిలో అమలవుతాయన్న దానిపైనే ఇన్సూరెన్స్ రంగంలోని మార్జిన్లు మరియు స్టాక్ వ్యూహాలు ఆధారపడి ఉంటాయి. ఇన్వెస్టర్లు ఈ రెగ్యులేటరీ చర్చలను నిశితంగా గమనించాల్సిన సమయం ఇది.