మహిళలు ఆర్థిక నిర్ణయాలలో ఎక్కువగా బాధ్యతలు తీసుకుంటున్నప్పటికీ, జీవిత బీమా కవరేజీలో నిరంతర లింగ భేదాన్ని ఆదిత్య బిర్లా సన్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ (ABSLI) వెల్లడించింది. మార్చి 31, 2025 నాటికి, ABSLI పాలసీదారులలో కేవలం 28% మహిళలు ఉన్నారు, ఇది పురుషుల 71% తో పోలిస్తే గణనీయంగా తక్కువ, ఇది ఒక ముఖ్యమైన రక్షణ అంతరాన్ని (protection gap) సూచిస్తుంది.
ఇన్సూరర్ గమనించిన దాని ప్రకారం, 91% మంది మహిళా పాలసీదారులు ఉద్యోగాలు చేస్తున్న నిపుణులు కాగా, 7% మంది గృహిణులు. ఆర్థిక క్రమశిక్షణలో మహిళలు మెరుగ్గా ఉన్నారు, సగటు వార్షిక ప్రీమియం ₹1,28,000 చెల్లిస్తున్నారు, ఇది పురుషులు చెల్లించే ₹1,08,000 కంటే సుమారు 18% ఎక్కువ. అయినప్పటికీ, మహిళలకు సగటు బేస్ సమ్ అష్యూర్డ్ ₹17.2 లక్షలు కాగా, పురుషులకు ₹19.77 లక్షలు. ఈ వ్యత్యాసం వల్ల మహిళలకు తక్కువ దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక కవరేజ్ లభిస్తుంది.
ABSLI ఈ వ్యత్యాసానికి ప్రధాన కారణం మహిళలు ఎంచుకునే పాలసీల రకాలేనని పేర్కొంది. 80% కంటే ఎక్కువ పాలసీలు సాంప్రదాయ (traditional) లేదా ULIP (Unit Linked Insurance Plan) వంటి పొదుపు-ఆధారిత పథకాలు. వీటిలో 93% పాలసీలు లిమిటెడ్ పే (Limited Pay) నిర్మాణాన్ని అనుసరిస్తున్నాయి, ఇది కెరీర్ బ్రేక్లు, ప్రసూతి సంబంధిత అంశాలు, మరియు లిక్విడిటీ (liquidity) మరియు స్వల్పకాలిక ఆర్థిక లక్ష్యాలపై దృష్టి పెట్టడం వంటి కారణాల వల్ల ప్రభావితం కావచ్చు.
మహిళలు బీమా రైడర్లను (riders) కూడా ఎంచుకుని ఉపయోగిస్తున్నారు. 'యాక్సిడెంటల్ డెత్ బెనిఫిట్ ప్లస్' (Accidental Death Benefit Plus) రైడర్ మహిళా పాలసీదారులలో 81% తో అత్యధిక అటాచ్మెంట్ రేటును కలిగి ఉంది. క్రిటికల్ ఇల్నెస్ (Critical Illness) రైడర్ల రేట్లు 21% (కాంప్రహెన్సివ్), నిర్దిష్ట క్రిటికల్ ఇల్నెస్ రైడర్లు 7%, మరియు వేవర్ ఆఫ్ ప్రీమియం ఆన్ క్రిటికల్ ఇల్నెస్ (Waiver of Premium on Critical Illness) 6% గా ఉన్నాయి. విస్తృత రక్షణ-ఆధారిత రైడర్ల స్వీకరణ పరిమితంగా ఉంది.
పరిశ్రమ నిపుణులు ఈ లింగ భేదాన్ని తగ్గించడానికి లక్ష్యిత అవగాహన ప్రచారాలు, సులభమైన డిజిటల్ ప్రక్రియలు మరియు మహిళల మారుతున్న పాత్రలు మరియు ఆర్థిక ఆకాంక్షలను మెరుగ్గా తీర్చగల ఉత్పత్తి రూపకల్పన అవసరమని సూచిస్తున్నారు.
ABSLI MD & CEO కమలేష్ రావు కంపెనీ నిబద్ధతను నొక్కి చెప్పారు: "రక్షణను అందరికీ అందుబాటులో ఉండేలా మరియు చేర్చబడేలా చూడటం మా బాధ్యత. మహిళలు గృహ ఆర్థిక నిర్ణయాలలో కేంద్ర బిందువుగా ఉన్నారు, మరియు వారు తగినంతగా బీమా చేయబడ్డారని నిర్ధారించుకోవడం కుటుంబాలకు మరియు భారతదేశానికి బలమైన, సురక్షితమైన భవిష్యత్తును నిర్మించడంలో కీలకం."
ముందుకు వెళుతూ, ABSLI ఆర్థిక అక్షరాస్యతను పెంచడం, రక్షణ-ఆధారిత ఆఫర్లను అనుకూలీకరించడం మరియు రైడర్లు మరియు టర్మ్ ప్లాన్లపై సలహాదారులకు స్పష్టమైన మార్గదర్శకత్వం అందించడం ద్వారా మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడంపై దృష్టి సారిస్తుంది.
బీమాలో లింగ అంతరం: మహిళలు ఆర్థికంగా శక్తివంతంగా ఉన్నా తక్కువ రక్షణ ఎందుకు?
INSURANCE
Overview
ఆదిత్య బిర్లా సన్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ (ABSLI) నివేదిక ప్రకారం, మహిళల వద్ద కేవలం 28% పాలసీలు మాత్రమే ఉన్నాయి, ఇది గణనీయమైన రక్షణ లోటును (protection gap) సూచిస్తుంది. మహిళలు అధిక సగటు ప్రీమియం చెల్లిస్తున్నప్పటికీ, వారి సమ్ అష్యూర్డ్ (sum assured) పురుషుల కంటే తక్కువగా ఉందని గుర్తించారు. ఇన్సూరర్, ఉత్పత్తి ఎంపికలు మరియు మారుతున్న పాత్రలను కీలక అంశాలుగా పేర్కొన్నారు, మరియు అందరికీ అందుబాటులో ఉండే బీమా కోసం పరిశ్రమ-వ్యాప్త ప్రయత్నాలను కోరారు.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.