Whalesbook
హౌడెన్ ఎంప్లాయీ బెనిఫిట్స్ (Howden Employee Benefits) నివేదిక ప్రకారం, 67% మంది ప్రపంచ ఉద్యోగులు నివారణ ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు సంక్షేమ కార్యక్రమాలపై (wellbeing initiatives) తమ వ్యయాన్ని పెంచుతున్నారు. ఈ వ్యూహాత్మక మార్పు, పెరుగుతున్న వైద్య ద్రవ్యోల్బణం (medical inflation)పై విస్తృత అంచనాల ద్వారా నడపబడుతోంది, ఇందులో 93% మంది ఉద్యోగులు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు పెరుగుతాయని ఆశిస్తున్నారు. ఉద్యోగుల నిలుపుదల (retention) మరియు ఉద్యోగ మూల్యాంకనం కోసం బలమైన ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను ఉద్యోగులు విలువైనదిగా పరిగణించడం కూడా ఈ ధోరణిని ప్రభావితం చేస్తోంది. 2026 నాటికి ప్రపంచ వైద్య ద్రవ్యోల్బణం 7% కి చేరుకుంటుందని అంచనా వేయబడింది, దీనివల్ల వ్యాపారాలు తమ ఖర్చులను చురుకుగా నిర్వహించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి, మరియు చాలామంది బీమా ప్రొవైడర్లను (insurance providers) మార్చాలని ఆలోచిస్తున్నారు లేదా ఇప్పటికే మార్చారు.