అర్బన్ కంపెనీ అధునాతన అల్గారిథమ్‌ల ద్వారా వర్కర్ సామర్థ్యం మరియు ఆదాయాన్ని పెంచుతుంది

గృహ సేవల సంస్థ అర్బన్ కంపెనీ, తమ సర్వీస్ భాగస్వాములకు మెరుగైన ఉద్యోగాల అనుసంధానం మరియు పనిలో ఖాళీ సమయం (idle time) తగ్గించడం ద్వారా ప్లాట్‌ఫారమ్ సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి అల్గారిథమ్‌ల వినియోగాన్ని ముమ్మరం చేసింది. భాగస్వాముల షెడ్యూల్‌లను రూపొందించే ఈ అల్గారిథమిక్ విధానం, FY22 నుండి వారి సగటు యాక్టివ్ గంటలను నెలకు 51% పెంచి, 59 నుండి 89 గంటలకు తీసుకెళ్లింది. యాక్టివ్ గంటలు అంటే చెల్లింపు పని సమయం, అపాయింట్‌మెంట్‌ల మధ్య ప్రయాణ సమయంతో సహా. తమ అత్యంత పరిపక్వ మార్కెట్లలో, అగ్రశ్రేణి 5% సర్వీస్ పార్ట్‌నర్లు ఇప్పుడు నెలకు సుమారు 150 యాక్టివ్ గంటలు లాగ్ చేస్తున్నారు. FY25లో, సగటున, పార్ట్‌నర్లు ₹26,400 నికర నెలవారీ ఆదాయాన్ని (తగ్గింపుల తర్వాత) సంపాదించారు, అగ్రశ్రేణి 20% వారు సుమారు ₹40,600 మరియు అగ్రశ్రేణి 5% వారు సుమారు ₹49,000 సంపాదించారు. అయితే, ఈ అల్గారిథమిక్ ఆప్టిమైజేషన్, తక్కువ చెల్లింపు పని గంటల కోసం ఎక్కువ సమయం ఆన్‌లైన్‌లో ఉండవలసి వస్తుందని, ఇది ఒక షెడ్యూల్డ్ ఉద్యోగం అనే భావనను కలిగిస్తుందని ఉద్యోగులు నివేదిస్తున్నారు. కొంతమంది పార్ట్‌నర్లు ఉద్యోగాలు పొందడానికి ఎక్కువసేపు ఆన్‌లైన్‌లో ఉండాలనే ఒత్తిడిని అనుభవిస్తున్నట్లు తెలిపారు, దీనిని "availability inflation" (availability inflation) అని వర్ణిస్తున్నారు. సెప్టెంబర్ త్రైమాసికంలో కంపెనీ నికర నష్టం ₹59.3 కోట్లకు పెరిగింది. అర్బన్ కంపెనీ తన హై-ఫ్రీక్వెన్సీ హౌస్‌కీపింగ్ విభాగం, Insta Help లో వ్యూహాత్మక పెట్టుబడులు పెడుతోంది, దీని లక్ష్యం రోజువారీ డిమాండ్‌ను అందుకోవడం, కానీ ఇది సెప్టెంబర్ త్రైమాసికంలో ₹44 కోట్ల సర్దుబాటు చేయబడిన Ebitda నష్టాన్ని చవిచూసింది. ఈ విభాగంలో Snabbit మరియు Pronto నుండి కొత్త పోటీని కూడా కంపెనీ ఎదుర్కొంటోంది. ప్రభావం: ఈ వార్త అర్బన్ కంపెనీ యొక్క కార్యాచరణ సామర్థ్యం మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న భారతీయ గృహ సేవల మార్కెట్లో దాని పోటీ వ్యూహంపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. అల్గారిథమిక్ మెరుగుదలలు భాగస్వామి వినియోగాన్ని పెంచడానికి మరియు ఇటీవల జాబితా చేయబడిన సంస్థ లాభదాయకతను మెరుగుపరచడానికి కీలకమైనవి. కొత్త సేవా ప్రాంతాలలో విస్తరణ మరియు పోటీ ఒత్తిళ్లు, సాంకేతిక స్వీకరణ మరియు సేవా సాంద్రత కీలకమైన విభిన్నతలుగా ఉన్న డైనమిక్ మార్కెట్‌ను సూచిస్తాయి.