నిర్వహణ సంస్కరణల మధ్య వేణు శ్రీనివాసన్ టాటా ట్రస్ట్‌లకు జీవితకాల ట్రస్టీగా, వైస్ చైర్మన్‌గా పునర్నియామకం.

TVS మోటార్ కంపెనీని అంతర్జాతీయ బ్రాండ్‌గా తీర్చిదిద్దడంలో ఐదు దశాబ్దాల వారసత్వాన్ని కలిగి ఉన్న ప్రముఖ పారిశ్రామికవేత్త వేణు శ్రీనివాసన్, టాటా ట్రస్ట్‌లకు జీవితకాల ట్రస్టీగా మరియు వైస్ చైర్మన్‌గా పునర్నియమితులయ్యారు. ఈ నిర్ణయం అక్టోబర్ 2025 మొదటి వారంలో ట్రస్ట్‌ల బోర్డు సమీక్ష సమయంలో తీసుకోబడింది మరియు ముందస్తు చర్చలు లేకుండానే జరిగిందని నివేదించబడింది.

శ్రీనివాసన్ ప్రభావం తయారీ, ఆర్థిక మరియు స్వచ్ఛంద రంగాలలో విస్తరించి ఉంది. అతను ప్రస్తుతం భారతీయ రిజర్వ్ బ్యాంక్ సెంట్రల్ బోర్డులో సభ్యుడిగా ఉన్నారు మరియు ఒక పెద్ద CSR నెట్‌వర్క్‌కు నాయకత్వం వహిస్తున్నారు. టాటా ట్రస్ట్‌లలో ఇటీవలి పరిణామాల కేంద్రంలో కూడా ఆయన ఉన్నారు, మెహ్‌లీ మిస్ట్రీ పదవీ కాలాన్ని పొడిగించడాన్ని వ్యతిరేకించిన ముగ్గురు ట్రస్టీలలో ఆయన ఒకరని నివేదించబడింది, ఇది మిస్ట్రీ తొలగింపుకు దారితీసింది.

మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్‌లో నేపథ్యంతో, శ్రీనివాసన్ ఇంజిన్‌లను రిపేర్ చేయడంతో తన వృత్తిని ప్రారంభించారు. ఆయన 1979లో సుందరం-క్లేటన్‌కు నాయకత్వం వహించారు, ఆపై TVS మోటార్‌ను సంక్షోభాల నుండి గట్టెక్కించారు, జపనీస్ వ్యవస్థల నుండి ప్రేరణ పొందిన టోటల్ క్వాలిటీ మేనేజ్‌మెంట్ (TQM) ను అమలు చేశారు. ఇది సుందరం-క్లేటన్ మరియు TVS మోటార్‌లకు డెమింగ్ అప్లికేషన్ ప్రైజ్ వంటి ప్రతిష్టాత్మక గుర్తింపులను తెచ్చిపెట్టింది. అతని వ్యూహాత్మక దృష్టి BMW Motorrad తో భాగస్వామ్యాలు మరియు Norton Motorcycles కొనుగోలుకు కూడా దారితీసింది.

2016లో టాటా-సైరస్ మిస్ట్రీ వివాదం తర్వాత టాటా ట్రస్ట్‌లలో అతని నియామకం, సమతుల్య స్వభావాన్ని తీసుకువస్తుందని భావించారు. వైస్ చైర్మన్‌గా, అతను పాలనా సంస్కరణలు మరియు ముఖ్యమైన స్వచ్ఛంద పంపిణీలను నిర్దేశించడంలో సహాయపడ్డారు. అతని జీవితకాల పునర్నియామకం, అభివృద్ధి చెందుతున్న నిబంధనలు మరియు ట్రస్ట్‌ల పాలనా నమూనాపై జరుగుతున్న చర్చల మధ్య స్థిరత్వానికి ఓటుగా చూడబడుతుంది, ఇది గణనీయమైన స్వచ్ఛంద మరియు కార్పొరేట్ ఆస్తులను పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు టాటా సన్స్‌లో మూడింట రెండొంతుల వాటాను నియంత్రిస్తుంది. అతని కుటుంబం TAFE వంటి ఇతర ప్రధాన పారిశ్రామిక సంస్థలను కూడా నిర్వహిస్తుంది.

ప్రభావం: ఈ వార్త భారతదేశపు అతిపెద్ద సమ్మేళనం, టాటా సన్స్ యొక్క ప్రధాన వాటాదారు అయిన టాటా ట్రస్ట్‌లలో నాయకత్వ స్థిరత్వాన్ని బలపరుస్తుంది. శ్రీనివాసన్ యొక్క పద్ధతి మరియు పాలనా-కేంద్రీకృత విధానం, ట్రస్ట్‌లకు మరియు పరోక్షంగా టాటా సన్స్ గ్రూప్ కంపెనీలకు వివేకవంతమైన నిర్వహణ మరియు వ్యూహాత్మక దిశ కొనసాగింపును సూచిస్తుంది. ఇది సున్నితమైన కాలంలో అనుభవజ్ఞులైన, స్థిరమైన నాయకత్వానికి ప్రాధాన్యతను సూచిస్తుంది. ప్రభావ రేటింగ్: 7/10.