Q3 FY'26 లో Pricol Limited కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ ₹1,000 కోట్లకు పైగా చేరింది. ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే (YoY) 65.67% వృద్ధిని సూచిస్తోంది. EBITDA కూడా 59.44% పెరిగింది. ఈ తొమ్మిది నెలల కాలంలో (9M FY'26), రెవెన్యూ 54.42% పెరగ్గా, EBITDA 42.24% వృద్ధిని నమోదు చేసింది. EBITDA మార్జిన్లు కూడా 12.11% నుండి 12.19% మధ్య స్థిరంగా కొనసాగాయి.
ఈ భారీ వృద్ధిలో, కంపెనీ వ్యయ నియంత్రణ (Cost Control) పై పెట్టిన శ్రద్ధ కనిపిస్తోంది. Nexperia సప్లై చైన్ సమస్యను డీ-రిస్క్ చేసుకోవడానికి ప్రత్యామ్నాయ కాంపోనెంట్స్ అభివృద్ధి చేయడం, ఆమోదించడం వంటివి కంపెనీ యొక్క ఆపరేషనల్ చురుకుదనాన్ని చూపుతుంది. Pricol కి ఎటువంటి లాంగ్-టర్మ్ బారోయింగ్స్ (Long-term borrowings) లేవని, ఫైనాన్స్ ఖర్చులు కేవలం వర్కింగ్ క్యాపిటల్ (Working Capital) వాడకం వల్లే వస్తున్నాయని ప్రకటించింది. ఇది కంపెనీ ఆర్థిక పటిష్టతకు నిదర్శనం. R&D, కొత్త ప్రొడక్ట్ డెవలప్మెంట్ కోసం వ్యూహాత్మక నియామకాల వల్ల ఉద్యోగుల ఖర్చులు పెరిగాయి.
వచ్చే ఐదేళ్లలో ఒక 'టెక్నాలజీ కంపెనీ'గా మారాలన్నది మేనేజ్మెంట్ లక్ష్యం. దీని కోసం ఇంజనీరింగ్, డిస్క్ బ్రేక్స్, BMS, టెలిమాటిక్స్, LCD/TFT డిస్ప్లేలు వంటి కొత్త ప్రొడక్టుల్లో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది. రాబోయే రెండు-మూడేళ్లలో ₹500 కోట్ల క్యాపెక్స్ (Capex) ప్రణాళిక, ముఖ్యంగా పాలిమర్ డివిజన్ విస్తరణకు ఉద్దేశించినది, కంపెనీ భవిష్యత్ వృద్ధిపై గట్టి నమ్మకాన్ని చూపిస్తోంది. మార్కెట్ అంచనాలకు మించి (8-9% వార్షిక వృద్ధి) రాణించగలమనే విశ్వాసం కంపెనీకి ఉంది.
కొత్త ప్రొడక్టులైన డిస్క్ బ్రేక్స్, BMS, టెలిమాటిక్స్ వచ్చే 4-5 క్వార్టర్లలో అందుబాటులోకి రానున్నాయి. LCD/TFT డిస్ప్లేల కోసం BOE తో MOU ద్వారా బ్యాక్వర్డ్ ఇంటిగ్రేషన్ (Backward Integration) కూడా వచ్చే 3-4 క్వార్టర్లలో పూర్తి చేయాల్సి ఉంది. గ్లోబల్ సప్లై చైన్ సమస్యలు కూడా ఒక రిస్క్ గానే పరిగణించాలి. ఈ కొత్త ప్రొడక్టుల అమలు, పాలిమర్ డివిజన్ విస్తరణ, క్యాపెక్స్ వాడకాన్ని పెట్టుబడిదారులు దగ్గరగా గమనించాలి. Pricol టెక్నాలజీ సామర్థ్యాలను పెంచుకుని, మార్కెట్ ను అధిగమించడమే భవిష్యత్ వృద్ధికి కీలకం.