Whalesbook
దేశీయ తయారీ రంగానికి కొత్త ఊపు!
కేంద్ర రైల్వే శాఖ మంత్రి అశ్విని వైష్ణవ్, Gati Shakti Vishwavidyalaya (GSV) ని ఒక అధునాతన 'ప్రెసిషన్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్' ని అభివృద్ధి చేయాలని ఆదేశించారు. 'మేక్ ఇన్ ఇండియా' వంటి కార్యక్రమాలకు ఊతమిస్తూ, దేశీయ తయారీ సామర్థ్యాలను పెంచడంలో ఇది కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ఏటా దాదాపు 1,000 మంది గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలలో శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా, ఎలక్ట్రానిక్స్, మెరైన్, ఏవియేషన్, రైల్వే వంటి కీలక రంగాలకు అవసరమైన నిపుణుల కొరతను తీర్చాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ఈ ప్రాజెక్ట్ కు ఫండింగ్ విషయంలో ఎలాంటి పరిమితులు లేవని తెలుస్తోంది, ఇది దేశ తయారీ రంగాన్ని బలోపేతం చేయడానికి ప్రభుత్వ నిబద్ధతను సూచిస్తుంది.
గ్లోబల్ ప్రమాణాల వైపు అడుగులు
భారతదేశంలో తయారీ రంగంలో ఉన్న తీవ్రమైన స్కిల్ షార్టేజ్ ని అధిగమించేందుకు ఈ కొత్త కేంద్రం ఏర్పాటు చేయబడుతోంది. ముఖ్యంగా ప్రెసిషన్ ఇంజనీరింగ్, ఆటోమేషన్, డిజిటల్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ లో అవసరమైన నిపుణుల సంఖ్యకు, అందుబాటులో ఉన్నవారికి మధ్య భారీ అంతరం ఉంది. GSV తన కోర్సులను జర్మనీ, అమెరికా, జపాన్ వంటి దేశాల ఉన్నత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా తీర్చిదిద్దాలని భావిస్తోంది. ఉదాహరణకు, జర్మనీలో అప్రెంటిస్షిప్లతో కూడిన డ్యూయల్ వొకేషనల్ సిస్టమ్, ప్రాక్టికల్ స్కిల్స్ పై దృష్టి పెడుతుంది. జపాన్ కూడా హై-టెక్ రంగాలలో బలమైన వొకేషనల్ ప్రమాణాలను కలిగి ఉంది. GSV కూడా ఈ నాణ్యత మరియు ఇండస్ట్రీ ఫోకస్ ని అందుకోవాలని, టాటా ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ స్కిల్స్ (TIIS) వంటి విజయవంతమైన నమూనాలను, IIT మద్రాస్ యొక్క అడ్వాన్స్డ్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ టెక్నాలజీ డెవలప్మెంట్ సెంటర్ (AMTDC) వంటి రీసెర్చ్ సెంటర్లను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని భావిస్తోంది.
ముందున్న సవాళ్లు
అంత అద్భుతమైన లక్ష్యాలు ఉన్నప్పటికీ, GSV సెంటర్ అనేక కీలకమైన సవాళ్లను ఎదుర్కోవాల్సి ఉంది. గతంలో 'మేక్ ఇన్ ఇండియా' వంటి జాతీయ కార్యక్రమాలు విధానాలు రూపొందించడం సులువే అయినా, GDP కాంట్రిబ్యూషన్, ఉద్యోగ కల్పన వంటి లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో ఇబ్బందులను ఎదుర్కొన్నాయి. ఈ అనుభవాలు, GSV సెంటర్ అమలులో ఎదురయ్యే సమస్యలను అధిగమించాల్సిన అవసరాన్ని సూచిస్తున్నాయి. జర్మన్ లేదా జపనీస్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ అంత లోతుగా ఉండాలంటే, కేవలం కొత్త కోర్సులు ప్రారంభించడమే కాకుండా, మైండ్సెట్ లో కూడా మార్పు రావాలి. ప్రెసిషన్, క్వాలిటీ, నిరంతర అభివృద్ధిపై దృష్టి పెట్టాలి. అంతేకాకుండా, నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణుల కోసం పోటీ పెరుగుతోంది. ఎలక్ట్రానిక్స్, ఏరోస్పేస్, డిఫెన్స్ వంటి రంగాలు మెకాట్రానిక్స్, రోబోటిక్స్, AI, డిజిటల్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ లో నిపుణుల కోసం అన్వేషిస్తున్నాయి. హై-ప్రెసిషన్ వర్క్ కోసం ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను సమర్థవంతంగా అందించడం అనేక భారతీయ శిక్షణా కార్యక్రమాలకు పెద్ద సవాలుగా మిగిలిపోయింది.
పరిశ్రమ వృద్ధి, కేంద్రం పాత్ర
భారతదేశం యొక్క మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ రంగం గణనీయమైన వృద్ధిని సాధించే దిశలో ఉంది. 2035 నాటికి దేశ GDP లో 25% వరకు వాటాను కలిగి ఉంటుందని అంచనా వేస్తున్నారు. కేవలం ఎలక్ట్రానిక్స్ రంగం మాత్రమే 2030 నాటికి $500 బిలియన్ అవుట్పుట్ ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది మరియు 2027 నాటికి మిలియన్ల కొద్దీ కొత్త ఉద్యోగాలు అవసరమవుతాయి. ఏరోస్పేస్ రంగంలో కూడా నిపుణుల అవసరం చాలా ఎక్కువ. GSV యొక్క కొత్త కేంద్రం ఈ ఆర్థిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో సరైన సమయంలో వస్తోంది. ప్రెసిషన్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ టాలెంట్ యొక్క బలమైన సరఫరాను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా, ఈ యూనివర్సిటీ దిగుమతులపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించాలని, స్థానిక ఉత్పత్తిని పెంచాలని, భారతదేశాన్ని ఒక ప్రధాన గ్లోబల్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ సెంటర్గా మార్చాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ GSV కేంద్రం విజయం, ప్రభుత్వ ప్రణాళికలను వాస్తవ, అధిక-నాణ్యత పారిశ్రామిక ఫలితాలుగా మార్చడంలో భారతదేశ సామర్థ్యానికి ఒక కీలక సూచికగా ఉంటుంది.