Apollo Hospitals: అద్భుతమైన Q3 ఫలితాలు, వ్యాపార విభజనకు వ్యూహాత్మక అడుగు
Apollo Hospitals Enterprise Limited, డిసెంబర్ 31, 2025తో ముగిసిన మూడవ త్రైమాసికం (Q3 FY26) మరియు తొమ్మిది నెలల (YTD Dec FY26) ఆర్థిక ఫలితాలను ప్రకటించింది. ఈసారి కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ గత ఏడాదితో పోలిస్తే (YoY) 17% పెరిగి ₹6,477 కోట్లకు చేరుకుంది. ఆపరేషన్స్ అన్ని విభాగాల్లోనూ బలమైన వృద్ధి నమోదైంది. కన్సాలిడేటెడ్ EBITDA 27% పెరిగి ₹965 కోట్లకు చేరగా, కన్సాలిడేటెడ్ నెట్ ప్రాఫిట్ (PAT) ఏకంగా 35% జంప్ కొట్టి ₹502 కోట్లకు చేరుకుంది.
ఆర్థికంగా దూసుకుపోతున్న Apollo Hospitals
- Q3 FY26 గణాంకాలు:
- కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ: ₹6,477 కోట్లు (+17% YoY)
- కన్సాలిడేటెడ్ EBITDA: ₹965 కోట్లు (+27% YoY)
- కన్సాలిడేటెడ్ PAT: ₹502 కోట్లు (+35% YoY)
- YTD Dec FY26 గణాంకాలు:
- కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ: ₹18,623 కోట్లు (+15% YoY)
- కన్సాలిడేటెడ్ EBITDA: ₹2,758 కోట్లు (+22% YoY)
- కన్సాలిడేటెడ్ PAT: ₹1,412 కోట్లు (+34% YoY)
కంపెనీలోని ప్రధాన వ్యాపార విభాగాలు కూడా మంచి వృద్ధిని కనబరిచాయి. హెల్త్కేర్ సర్వీసెస్ రెవెన్యూ 14% పెరిగింది. అపోలో హెల్త్ అండ్ లైఫ్స్టైల్ లిమిటెడ్ (AHLL), అపోలో హెల్త్కో (డిజిటల్ హెల్త్కేర్, ఫార్మసీ) వ్యాపారాలు Q3 FY26లో రెండూ 20% చొప్పున రెవెన్యూ వృద్ధిని నమోదు చేశాయి.
ఎక్సెప్షనల్ ఐటెమ్స్:
కొత్త లేబర్ కోడ్స్ అమలు వల్ల గ్రేట్యుటీ, లీవ్ లయబిలిటీలో సర్దుబాట్ల కారణంగా కన్సాలిడేటెడ్ స్థాయిలో ₹19.2 కోట్ల ఎక్సెప్షనల్ ఐటెమ్ గుర్తించబడింది. స్టాండలోన్ స్థాయిలో ఇది ₹11.4 కోట్లుగా ఉంది.
షేర్హోల్డర్లకు శుభవార్త:
ఈ అద్భుతమైన ఫలితాల నేపథ్యంలో, బోర్డు FY2025-2026కు గాను ఒక్కో షేర్కు ₹10 (ఫేస్ వాల్యూలో 200%) మధ్యంతర డివిడెండ్ను ప్రకటించింది. ఇది కంపెనీ లాభదాయకతపై బోర్డుకి ఉన్న నమ్మకాన్ని తెలియజేస్తోంది.
వ్యూహాత్మక నిర్ణయం: ఫార్మసీ & డిజిటల్ బిజ్ల డీమెర్జర్
Apollo Hospitals బోర్డు ఒక కీలకమైన వ్యూహాత్మక నిర్ణయం తీసుకుంది. తమ ఆమ్ని ఛానల్ ఫార్మసీ డిస్ట్రిబ్యూషన్, డిజిటల్ హెల్త్ ప్లాట్ఫామ్ వ్యాపారాలను ఒక కొత్త ఎంటిటీగా వేరుచేయడానికి (డీమెర్జర్) కాంపోజిట్ స్కీమ్ ఆఫ్ అరేంజ్మెంట్కు ఆమోదం తెలిపింది.
ఈ డీమెర్జర్ వెనుక కారణాలు:
ఈ నిర్ణయం వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం – ఆయా వ్యాపారాల అంతర్గత విలువను (Intrinsic Value) వెలికితీయడం, వాటి కార్యకలాపాలకు మరింత స్పష్టత తీసుకురావడం, మరియు హై-గ్రోత్ సెగ్మెంట్లలో ప్రత్యేకమైన పెట్టుబడులను ఆకర్షించడం. ఈ విభజనతో, కోర్ హాస్పిటల్స్ వ్యాపారంపై మరింత దృష్టి పెట్టడానికి, అదే సమయంలో డిజిటల్, ఫార్మసీ విభాగాలు స్వతంత్రంగా వృద్ధి చెందడానికి అవకాశం దొరుకుతుంది. ఇది క్యాపిటల్ అలొకేషన్ సామర్థ్యాన్ని, వ్యూహాత్మక చురుకుదనాన్ని పెంచుతుందని భావిస్తున్నారు.
కొత్త విస్తరణలు:
కంపెనీ తమ ఫిజికల్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్లోనూ పెట్టుబడులు కొనసాగిస్తోంది. ఇందులో భాగంగా, పూణేలో 250 బెడ్ల క్వాటర్నరీ కేర్ హాస్పిటల్ను ప్రారంభించింది. ఫార్మసీ నెట్వర్క్ 7,113 స్టోర్లకు విస్తరించింది, ఈ త్రైమాసికంలోనే 185 కొత్త అవుట్లెట్లను జోడించింది. ఇది రిటైల్, డిజిటల్ రంగాలలో కంపెనీ దూకుడును సూచిస్తోంది.
సవాళ్లు, భవిష్యత్ ప్రణాళికలు
సాధ్యమయ్యే సవాళ్లు:
డీమెర్జర్ తర్వాత వ్యాపారాల అనుసంధానం (Integration) లో ఎదురయ్యే సవాళ్లు, వేగవంతమైన సామర్థ్య విస్తరణ, నెట్వర్క్ వృద్ధికి సంబంధించిన ఎగ్జిక్యూషన్ రిస్క్లు కొన్ని అడ్డంకులుగా మారవచ్చు. అలాగే, డిజిటల్ హెల్త్, ఫార్మసీ రంగాలలో పెరుగుతున్న పోటీని కూడా జాగ్రత్తగా గమనించాల్సి ఉంటుంది.
ముందుకు చూస్తే:
కంపెనీ ఇంటిగ్రేటెడ్ కేర్ మోడల్, క్లినికల్ సామర్థ్యాలపై పెడుతున్న పెట్టుబడులపై యాజమాన్యం ఆశాభావం వ్యక్తం చేసింది. మెడికల్ వాల్యూ ట్రావెల్ (Medical Value Travel) ను ఒక ముఖ్యమైన దీర్ఘకాలిక అవకాశంగా గుర్తించింది. ఇన్వెస్టర్లు డీమెర్జర్ విజయవంతంగా అమలు కావడం, అన్ని వ్యాపార విభాగాలలో, ముఖ్యంగా డిజిటల్-ఆధారిత ఫార్మసీ విభాగంలో వృద్ధి కొనసాగడంపై దృష్టి సారిస్తారు.