భారతదేశ ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో భారీ పెరుగుదల: నిరుద్యోగం 5.2%కి పడిపోయింది, మహిళల భాగస్వామ్యం కొత్త శిఖరాలకు!

తాజా పీరియాడిక్ లేబర్ ఫోర్స్ సర్వే డేటా, జూలై-సెప్టెంబర్ త్రైమాసికానికి భారతదేశ ఉపాధి పరిస్థితిలో సానుకూల ధోరణిని వెల్లడిస్తుంది. మొత్తం నిరుద్యోగ రేటు ఏప్రిల్-జూన్ త్రైమాసికంలో 5.4% నుండి 5.2%కి తగ్గింది. ముఖ్యమైన హైలైట్ మహిళా కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్యంలో పెరుగుదల, ఇది గత త్రైమాసికంలో 33.4% నుండి 33.7% కి పెరిగింది, ప్రధానంగా గ్రామీణ ప్రాంతాల నుండి. మొత్తం కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు 55.1% వద్ద స్వల్పంగా పెరిగింది.

ప్రాంతీయ పోకడలు గ్రామీణ ప్రాంతాలలో నిరుద్యోగం 4.8% నుండి 4.4% కి తగ్గుదలను చూపుతున్నాయి, ఇందులో పురుషులు మరియు మహిళల రేట్లు రెండింటిలోనూ తగ్గుదల ఉంది. దీనికి విరుద్ధంగా, పట్టణ నిరుద్యోగం స్వల్పంగా పెరిగింది, పురుషులకు రేటు 6.1% నుండి 6.2% కి మరియు మహిళలకు 8.9% నుండి 9% కి పెరిగింది.

ఈ సర్వే ఉపాధి రకాలలో మార్పులను కూడా గుర్తించింది. గ్రామీణ ప్రాంతాలలో స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తుల సంఖ్య 60.7% నుండి 62.8% కి పెరిగింది. పట్టణ ప్రాంతాలలో, రెగ్యులర్ వేతనం లేదా జీతభత్యాల ఉపాధి 49.4% నుండి 49.8% కి స్వల్పంగా పెరిగింది.

రంగాల వారీగా, వ్యవసాయం గ్రామీణ ప్రాంతాలలో ప్రధానంగా కొనసాగుతోంది, ఇది 53.5% నుండి 57.7% ఉపాధికి దోహదం చేస్తుంది, ఎక్కువగా రుతుపవన కార్యకలాపాల కారణంగా. తృతీయ రంగం పట్టణ ప్రాంతాలలో అగ్రస్థానంలో కొనసాగుతోంది, ఇందులో 62% కార్మికులు ఉన్నారు.

ప్రభావం ఈ వార్త భారత ఆర్థిక వ్యవస్థకు సానుకూలంగా ఉంది, ఇది బలమైన ఉద్యోగ మార్కెట్ మరియు మహిళల భాగస్వామ్యం పెరుగుదలను సూచిస్తుంది. ఇది వినియోగదారుల వ్యయం మరియు మొత్తం ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచగలదు, ఇది పెట్టుబడిదారుల మనోభావాలను సానుకూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. రేటింగ్: 7/10

కష్టమైన పదాల వివరణ: నిరుద్యోగిత రేటు: మొత్తం కార్మిక శక్తిలో, నిరుద్యోగులుగా ఉండి, చురుకుగా ఉపాధిని కోరుకునే వారి శాతం. కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు: పని వయస్సు (సాధారణంగా 15 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) జనాభాలో, ఉద్యోగం పొందిన లేదా చురుకుగా పని కోరుకునే వారి శాతం. తృతీయ రంగం: ఆర్థిక వ్యవస్థలోని ఈ రంగం, భౌతిక వస్తువులకు బదులుగా సేవలను అందిస్తుంది. ఉదాహరణకు రిటైల్, ఆరోగ్య సంరక్షణ, విద్య మరియు ఫైనాన్స్ ఉన్నాయి. స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు: ఇతరులకు ఉద్యోగులుగా పనిచేయకుండా, వారి స్వంత వ్యాపారం, వృత్తి లేదా వ్యాపారంలో లాభం లేదా జీతం కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు. రెగ్యులర్ వేతనం లేదా జీతభత్యాల ఉపాధి: వ్యక్తులు శాశ్వత లేదా కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియమించబడే ఉపాధి, ఇక్కడ వారికి స్థిరమైన జీతం లేదా వేతనం లభిస్తుంది.