టాటా ట్రస్ట్‌లలో పెద్ద మార్పు! కొత్త ట్రస్టీల నియామకం, మహారాష్ట్ర కీలక చట్టంలో మార్పుల నేపథ్యంలో - భారతదేశపు అతిపెద్ద కాంగ్లోమరేట్‌కు దీని అర్థం ఏమిటి!

సర్ డోరాబ్జీ టాటా ట్రస్ట్ (Sir Dorabji Tata Trust) బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్, నవంబర్ 12, 2025 నుండి ప్రారంభమయ్యే మూడేళ్ల కాలానికి భాస్కర్ భట్ మరియు నెవిల్ టాటాను ట్రస్టీలుగా నియమించడానికి ఆమోదం తెలిపింది. వేణు శ్రీనివాసన్‌ను కూడా మూడేళ్లపాటు ట్రస్టీగా మరియు SDTTకి వైస్-ఛైర్మన్‌గా నియమించారు. ఈ నియామకాలు మహారాష్ట్ర పబ్లిక్ ట్రస్ట్స్ యాక్ట్‌లోని ఇటీవలి సవరణతో ప్రభావితమయ్యాయి. ఇది శాశ్వత ట్రస్టీషిప్‌లను (perpetual trusteeships) పరిమితం చేస్తుంది మరియు స్థిర కాలవ్యవధులను (fixed terms) తప్పనిసరి చేస్తుంది. దీనివల్ల ట్రస్ట్‌ల అంతర్గత పాలన (internal governance) యొక్క స్వయంప్రతిపత్తిపై ప్రభావం పడుతుంది. న్యాయ నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ సవరణ, ట్రస్టీల పదవీకాలాన్ని స్పష్టం చేయడం ద్వారా వ్యాజ్యాలను నివారించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఇది జీవితకాల నియామకాలకు (lifetime appointments) సంబంధించిన ప్రస్తుత ట్రస్ట్ డీడ్ (trust deed) నిబంధనలను అధిగమించవచ్చు మరియు వాటిని నియంత్రణ సమీక్షకు (regulatory review) గురి చేయవచ్చు. ట్రెంట్ (Trent) కోసం జుడియో (Zudio) ఫార్మాట్‌ను నిర్వహించే నెవిల్ టాటా, మరియు టైటాన్ కంపెనీ (Titan Company) మాజీ MD భాస్కర్ భట్, తమ గణనీయమైన వ్యాపార అనుభవాన్ని అందిస్తున్నారు. ఈ సవరణ చట్టపరమైన పరిమితులను (statutory limits) పరిచయం చేస్తుంది, దీనివల్ల టాటా ట్రస్ట్‌ల వంటి సంస్థలు సమ్మతిని (compliance) నిర్ధారించుకోవడానికి మరియు నియంత్రణ సవాళ్లను (regulatory challenges) నివారించడానికి తమ పాలనా నిర్మాణాలను (governance structures) పునఃపరిశీలించుకోవాలి. శాశ్వత కాలాల నుండి స్థిర కాలాలకు మారడం, ఈ ప్రభావవంతమైన ట్రస్ట్‌లు నిర్వహించే ధార్మిక కార్యకలాపాలలో (charitable operations) ఎక్కువ పారదర్శకతను మరియు నిరంతర పర్యవేక్షణను (regular oversight) తెస్తుంది.

Impact: ఈ వార్త, టాటా గ్రూప్ (Tata Group) కంపెనీలలో ప్రధాన వాటాదారులైన ప్రభావవంతమైన టాటా ట్రస్ట్‌ల కార్పొరేట్ పాలనా ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను (corporate governance framework) నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. పాలనా స్వయంప్రతిపత్తి మరియు ట్రస్టీ పదవీకాలంలో మార్పులు, టాటా ఎకోసిస్టమ్‌లోని (Tata ecosystem) వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు మరియు వాటాదారుల ఓటింగ్‌ను (shareholder voting) పరోక్షంగా ప్రభావితం చేయగలవు. ఈ సంస్కరణ, ప్రముఖ దాతృత్వ సంస్థల (philanthropic entities) కార్యకలాపాలలో నియంత్రణ పర్యవేక్షణను (regulatory oversight) ప్రవేశపెడుతుంది, ఇది భారతదేశంలోని ఇలాంటి ట్రస్ట్‌లకు ఒక నమూనాను (precedent) ఏర్పరచవచ్చు.