Economy
|
Updated on 14th November 2025, 12:43 AM
Author
Akshat Lakshkar | Whalesbook News Team
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇమ్మిగ్రేషన్ కఠినతరం అవుతున్న నేపథ్యంలో, చాలా మంది భారతీయులు విదేశాలలో చదువు లేదా ఉద్యోగం తర్వాత స్వదేశానికి తిరిగి రావడానికి లేదా అక్కడే ఉండిపోవడానికి ఆలోచిస్తున్నారు. ఇది భారతదేశానికి గణనీయమైన టాలెంట్ పూల్ (talent pool) పొందడానికి ఒక ప్రత్యేకమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. అయితే, ఈ 'బ్రెయిన్ గెయిన్' (brain gain) నుండి నిజంగా ప్రయోజనం పొందడానికి మరియు దాని ఆర్థిక బలాన్ని పెంచడానికి దేశం తన జీవన నాణ్యత, వృత్తిపరమైన పర్యావరణ వ్యవస్థ (professional ecosystem), వ్యాపారం సులభంగా చేయడం (ease of doing business) మరియు పరిశోధన ప్రోత్సాహకాలను (research incentives) మెరుగుపరచాలి.
▶
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాలు కఠినతరం అవుతున్నాయి, దీని వలన విదేశాలలో విద్య లేదా వృత్తిని అభ్యసించిన చాలా మంది భారతీయులు తమ ఎంపికలను పునరాలోచిస్తున్నారు. ఈ మార్పు అంటే నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులు (skilled professionals) మరియు పరిశోధకులు (researchers) పెద్ద సంఖ్యలో భారతదేశానికి తిరిగి రావడం లేదా అక్కడే ఉండాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు. ఈ వ్యాసం ప్రకారం, ఇది 'ఒక తరం పాటు సంభవించే అరుదైన ప్రతిభ' (once-in-a-generation windfall of talent) అని పేర్కొంది. దీనిని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి, భారతదేశానికి గణనీయమైన మెరుగుదలలు అవసరం. ప్రస్తుత సవాళ్లలో వ్యాపారాల కోసం సంక్లిష్టమైన నియంత్రణలు (complex regulations), వైఫల్యాన్ని శిక్షించే వాతావరణం (environment that punishes failure), మరియు ప్రభుత్వ పరిశోధనా సంస్థలలో (public research institutions) పోటీతత్వం లేని జీతాలు (uncompetitive salary scales) ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి వృత్తిపరమైన అవకాశాలే కాకుండా, పరిశుభ్రమైన గాలి, నమ్మకమైన రోడ్లు మరియు సమర్థవంతమైన ప్రజా రవాణా వంటి మంచి పట్టణ మౌలిక సదుపాయాలతో (urban infrastructure) కూడిన ఉన్నత జీవన ప్రమాణాలు కూడా అవసరం. ప్రభావం: ఈ వార్త భారత స్టాక్ మార్కెట్ను (Indian stock market) గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది, ఎందుకంటే ఇది ఆవిష్కరణ (innovation), వ్యవస్థాపకత (entrepreneurship) మరియు బలమైన దేశీయ ప్రతిభావంతుల సమూహాన్ని (domestic talent pool) ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక వృద్ధికి (long-term economic growth) దారితీస్తుంది మరియు కొత్త మార్కెట్ నాయకులను (market leaders) సృష్టించే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఇది నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు (skilled labor) మరియు R&D పై ఆధారపడే రంగాలను బలోపేతం చేస్తుంది. రేటింగ్: 8/10. కష్టమైన పదాలు: రివర్స్ మైగ్రేషన్ (Reverse Migration): విదేశాలలో కొంతకాలం గడిపిన తర్వాత ప్రజలు తమ మూల దేశానికి తిరిగి వెళ్లడం. ప్రొఫెషనల్ ఎకోసిస్టమ్ (Professional Ecosystem): వృత్తిపరమైన వృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణలకు మద్దతు ఇచ్చే వ్యాపారాలు, సంస్థలు మరియు మౌలిక సదుపాయాల నెట్వర్క్. వ్యాపారం సులభతరం (Ease of Doing Business): ఆర్థిక వ్యవస్థల నియంత్రణ వాతావరణాన్ని కొలిచే ర్యాంకింగ్ మరియు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఎంత అనుకూలంగా ఉందో తెలియజేస్తుంది. మైండ్సెట్ షిఫ్ట్ (Mindset Shift): వైఖరులు, నమ్మకాలు మరియు దృక్పథాలలో ప్రాథమిక మార్పు. మిషన్-మోడ్ గవర్నెన్స్ (Mission-mode Governance): నిర్దిష్ట సమస్యలను అత్యవసరంగా మరియు అంకితమైన వనరులతో పరిష్కరించడానికి కేంద్రీకృత, ఫలిత-ఆధారిత విధానం.