Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

భారతదేశ కార్యాలయాల్లో పరివర్తన: హైబ్రిడ్ మోడల్స్, హ్యూమన్-సెంట్రిక్ డిజైన్ నూతన శకానికి దారితీస్తున్నాయి

Economy

|

29th October 2025, 6:01 AM

భారతదేశ కార్యాలయాల్లో పరివర్తన: హైబ్రిడ్ మోడల్స్, హ్యూమన్-సెంట్రిక్ డిజైన్ నూతన శకానికి దారితీస్తున్నాయి

▶

Short Description :

భారతదేశంలో కార్యాలయాలలో గణనీయమైన మార్పు కనిపిస్తోంది, ఎక్కువమంది ఉద్యోగులు రిమోట్ లేదా హైబ్రిడ్ మోడళ్లను అనుసరిస్తున్నారు. సుదీర్ఘ పని గంటలు, అస్పష్టమైన వర్క్-లైఫ్ సరిహద్దుల వల్ల ఉద్యోగుల్లో కలిగే బర్న్‌అవుట్ (burnout) కారణంగా ఈ ధోరణి ఇప్పుడు హ్యూమన్-సెంట్రిక్ డిజైన్‌పై దృష్టి సారిస్తోంది. కంపెనీలు ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు, పనితీరు మరియు మానసిక స్పష్టతకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే స్థలాల్లో పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయి, ఇందులో బయోఫిలిక్ డిజైన్, ఎర్గోనామిక్ వర్క్‌స్టేషన్లు మరియు సైలెంట్ జోన్స్ వంటి అంశాలున్నాయని స్టీల్‌కేస్ (Steelcase) హైలైట్ చేసింది.

Detailed Coverage :

భారతదేశ కార్యాలయాలు భారీ పరివర్తన చెందుతున్నాయి, ఇప్పటికే 12.7% మంది ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా (remote) మరియు 28.2% మంది హైబ్రిడ్‌గా (hybrid) పనిచేస్తున్నారు. 2025 చివరి నాటికి, సుమారు 60 నుండి 90 మిలియన్ల మంది భారతీయ ఉద్యోగులు రిమోట్ లేదా హైబ్రిడ్ వర్క్ విధానాలను అనుసరిస్తారని అంచనా, ఇది సాంప్రదాయ కార్యాలయ నమూనాలకు భిన్నంగా ఉంది. సుదీర్ఘ పని గంటలు, విపరీతమైన వర్చువల్ సమావేశాలు మరియు అస్పష్టమైన వర్క్-లైఫ్ సరిహద్దుల వల్ల కలిగే విస్తృతమైన బర్న్‌అవుట్‌ను ఎదుర్కోవాలనే అవసరం ఈ పరిణామం వెనుక ఉంది. ఉద్యోగులు ఇప్పుడు పనితీరు మరియు శ్రేయస్సు రెండింటినీ సమర్ధించే వాతావరణాలను కోరుకుంటున్నారు. హ్యూమన్-సెంట్రిక్ డిజైన్ ఒక కీలక వ్యూహంగా ఉద్భవిస్తోంది. ముందుచూపున్న కంపెనీలు, మానవ పనితీరు మరియు సంపూర్ణ ఆరోగ్యాన్ని మెరుగుపరిచే స్థలాలను రూపొందించడానికి ప్రాథమిక కార్యాలయ సెటప్‌లకు అతీతంగా వెళుతున్నాయి. ఇందులో ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి సహజ అంశాలను (బయోఫిలిక్ డిజైన్) ఏకీకృతం చేయడం, శారీరక సౌలభ్యం కోసం ఎర్గోనామిక్ వర్క్‌స్టేషన్లను అందించడం మరియు ఏకాగ్రతతో కూడిన పని, మానసిక రీఛార్జ్ కోసం నిశ్శబ్ద ప్రాంతాలను (quiet zones) కేటాయించడం వంటివి ఉన్నాయి. గోప్యత (Privacy) కూడా ఒక కీలక అంశం, సాంప్రదాయ కార్యాలయాల్లో దీని కొరత ఉందని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి, ఇది అంతరాయాలు మరియు పని సామర్థ్యం తగ్గడానికి దారితీస్తుంది. ప్రైవేట్ పాడ్‌లు లేదా రిఫ్లెక్టివ్ కార్నర్‌ల వంటి ఫీచర్ల ద్వారా, ఉద్యోగులకు వారి వాతావరణంపై ఎంపికను అందించడం కీలకంగా మారుతోంది. న్యూరోఇన్‌క్లూజివ్ డిజైన్, ఫ్లెక్సిబుల్ లేఅవుట్‌లు, వ్యక్తిగతీకరణ మరియు సాంస్కృతిక డిజైన్ సూచనలు వంటి పోకడలు కూడా ఈ కొత్త కార్యాలయాలను రూపొందిస్తున్నాయి. స్టీల్‌కేస్ వంటి కంపెనీలు ఫ్లూయిడ్ వర్క్ మోడాలిటీలకు మద్దతుగా అనువైన పరిష్కారాలను అందిస్తున్నాయి, దీని లక్ష్యం అధిక-పనితీరు గల సంస్కృతులలో ప్రశాంతత, శక్తి మరియు స్వయంప్రతిపత్తిని పునరుద్ధరించడం. ప్రభావం: ఈ ధోరణి భారతీయ వ్యాపార రంగంపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది, కార్పొరేట్ రియల్ ఎస్టేట్ నిర్ణయాలు, ఉద్యోగుల సంక్షేమ కార్యక్రమాలు మరియు కార్యాలయ ఫర్నిచర్, డిజైన్ సొల్యూషన్స్ డిమాండ్‌ను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇది IT, సేవల, రియల్ ఎస్టేట్ రంగాల పనితీరుతో పాటు, వర్క్‌ప్లేస్ సొల్యూషన్స్ అందించే కంపెనీల పనితీరును పరోక్షంగా ప్రభావితం చేయగలదు. రేటింగ్: 7/10