అమెజాన్ భారతదేశంలో 1,000 మంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను తొలగించే యోచనలో ఉంది

అమెజాన్, ఖర్చులను తగ్గించడం మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న విస్తృతమైన గ్లోబల్ రీట్రెంచ్‌మెంట్ (retrenchment) వ్యూహంలో భాగంగా, భారతదేశంలో 800 నుండి 1,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని యోచిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది. ఈ తొలగింపులు ఫైనాన్స్, మార్కెటింగ్, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ (human resources) మరియు టెక్నాలజీ వంటి విభాగాలలో ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేస్తాయని భావిస్తున్నారు, అలాగే ప్రభావితమైన అనేక రోల్స్ అమెజాన్ గ్లోబల్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు రిపోర్ట్ చేస్తాయి. టాస్క్‌లను ఆటోమేట్ చేయడానికి, ఖర్చులను ఆదా చేయడానికి మరియు కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి కంపెనీ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తోంది, ఇది ఈ ఉద్యోగాల కోతకు కీలక కారణం. గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్ (workforce) తగ్గింపులలో భాగంగా, 2023 లో సుమారు 1,000 మంది ఉద్యోగులను మరియు 2018 లో సుమారు 60 మంది ఉద్యోగులను తొలగించిన అమెజాన్ ఇండియాలో మునుపటి గణనీయమైన తొలగింపుల తర్వాత ఈ చర్య వస్తోంది. ఉద్యోగుల తగ్గింపుతో పాటు, అమెజాన్ ఇతర ఖర్చు-పొదుపు చర్యలను కూడా అమలు చేస్తోంది, ఉదాహరణకు, బెంగళూరులోని తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన ప్రదేశానికి తన ఇండియా హెడ్ ఆఫీస్ (head office) ను తరలించడం. ఈ ప్రయత్నాలన్నీ కంపెనీ ఆర్థిక పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మరియు క్యాష్ బర్న్ (cash burn) ను అదుపు చేయడానికి చేపట్టిన విస్తృత కార్యక్రమాలలో భాగం, ముఖ్యంగా 'Now' సర్వీస్‌తో క్విక్ కామర్స్ (quick commerce) సెగ్మెంట్‌లో విస్తరించిన తర్వాత. ఈ సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, అమెజాన్ యొక్క భారతీయ వ్యాపార విభాగాలు, ఆదాయ వృద్ధి నెమ్మదిగా (muted growth) ఉన్నప్పటికీ, నష్టాలను తగ్గించడంలో విజయవంతమయ్యాయి.