అమెరికాలో PERM లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రక్రియను మారుస్తూ వైట్ హౌస్ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. **2004** తర్వాత జరుగుతున్న ఈ భారీ మార్పులు, అమెరికాలో కార్యకలాపాలు సాగిస్తున్న ఇండియన్ IT కంపెనీల నియామక నిబంధనలను కఠినతరం చేయనున్నాయి.
అమెరికాలోని గ్రీన్ కార్డ్ (Green Card) ప్రక్రియలో మొదటి మెట్టుగా ఉండే PERM (Program Electronic Review Management) నిబంధనలను ఆధునీకరించేందుకు వైట్ హౌస్ గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది. 2004 నుంచి అమలులో ఉన్న ఈ వ్యవస్థలో మార్పులు రావడం ఇదే మొదటిసారి.
IT కంపెనీలపై ప్రభావం ఏంటి?
Infosys మరియు Tata Group వంటి దిగ్గజ సంస్థలు తమ అమెరికా క్లయింట్ల కోసం H-1B వీసాలు మరియు గ్రీన్ కార్డ్ పైనే ఎక్కువగా ఆధారపడుతుంటాయి. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకునే ముందు.. అమెరికా స్థానిక ఉద్యోగులు ఎవరూ అందుబాటులో లేరని కంపెనీలు నిరూపించుకోవాల్సి ఉంటుంది (Labor Market Test). ఇది మరింత కఠినతరం కానుంది.
పెరుగుతున్న నియంత్రణలు
ఇప్పటికే Infosys, Tata Group వంటి సంస్థల PERM ప్రోగ్రామ్‌లను రిక్రూట్‌మెంట్‌లో అక్రమాలు జరిగాయనే ఆరోపణలతో ఫెడరల్ అధికారులు సస్పెండ్ చేశారు. ప్రభుత్వ తాజా నిర్ణయంతో కంపెనీలపై నిఘా మరింత పెరగనుంది. దీనివల్ల:
- ఆపరేషనల్ ఖర్చులు: డాక్యుమెంటేషన్, ఆడిట్స్ పెరగడం వల్ల ఖర్చులు భారం కానున్నాయి.
- ప్రాఫిట్ మార్జిన్స్: నియామక ప్రక్రియలో జాప్యం జరిగితే, కంపెనీల ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ఒత్తిడి పడవచ్చు.
- హైరింగ్ స్ట్రాటజీ: విదేశీ టాలెంట్ పై ఆధారపడటం తగ్గించి, అమెరికాలో స్థానిక నియామకాలను పెంచడమో లేదా ఆటోమేషన్ పై ఇన్వెస్ట్ చేయడమో కంపెనీలకు అనివార్యం కావచ్చు.
ప్రస్తుతం IT రంగం డిమాండ్ మందగమనంతో సతమతమవుతోంది. ఈ క్రమంలో వీసా నిబంధనలు కఠినతరం కావడం మరో కొత్త తలనొప్పిగా మారనుంది. రానున్న 30 నుంచి 60 రోజుల్లో ఫెడరల్ రిజిస్టర్‌లో పూర్తి వివరాలు వెల్లడయ్యే అవకాశం ఉంది, ఆ తర్వాతే తుది నిబంధనలు ఖరారవుతాయి.