కొత్త లేబర్ కోడ్స్: పశ్చిమ బెంగాల్ సరే, కేరళ ఇంకా ఆలోచనలోనే!

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorNisha Dubey|Published at:
కొత్త లేబర్ కోడ్స్: పశ్చిమ బెంగాల్ సరే, కేరళ ఇంకా ఆలోచనలోనే!

కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించిన నాలుగు కొత్త లేబర్ కోడ్స్‌ను అమలు చేయడానికి పశ్చిమ బెంగాల్ సిద్ధమైంది. దీంతో దేశంలోని చాలా రాష్ట్రాలు ఈ సంస్కరణల దిశగా అడుగులు వేస్తున్నాయి. అయితే, కేరళ మాత్రం ఈ రూల్స్ నోటిఫై చేయని ఏకైక ప్రధాన రాష్ట్రంగా మిగిలిపోయింది. ఈ మార్పులతో దేశవ్యాప్తంగా వ్యాపార సంస్థలకు ఒకే రకమైన నియమ నిబంధనలు అందుబాటులోకి రానున్నాయి.

కేంద్ర ప్రభుత్వ నాలుగు లేబర్ కోడ్స్‌ను అమలు చేసే ప్రక్రియను పశ్చిమ బెంగాల్ ప్రారంభించింది. ఈ చర్యతో కార్మిక చట్టాల సంస్కరణలపై జాతీయంగా ఏకాభిప్రాయం ఏర్పడినట్లు తెలుస్తోంది. ఈ సంస్కరణలు, 2025 నవంబర్‌లో కేంద్రం అధికారికంగా నోటిఫై చేసినవి, అనేక పాత కార్మిక నిబంధనలను నాలుగు ప్రధాన కోడ్‌లుగా ఏకీకృతం చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి. అవి: కోడ్ ఆన్ వేజెస్, 2019; ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ కోడ్, 2020; కోడ్ ఆన్ సోషల్ సెక్యూరిటీ, 2020; మరియు ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ, హెల్త్ అండ్ వర్కింగ్ కండిషన్స్ కోడ్, 2020.

రెగ్యులేటరీ అలైన్‌మెంట్‌పై ప్రభావం

భారతీయ కంపెనీలకు, ఈ పరిణామం చాలా ముఖ్యం. ఎందుకంటే ఇది వివిధ రాష్ట్రాల్లోని కార్మిక నిబంధనలతో వ్యవహరించే సంక్లిష్టతను తగ్గిస్తుంది. భారత రాజ్యాంగంలోని కంకరెంట్ లిస్ట్‌లో కార్మిక చట్టాలు ఉన్నాయి, అంటే కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు రెండూ చట్టాలు చేసే అధికారాన్ని కలిగి ఉంటాయి. రాష్ట్ర నిబంధనలను కేంద్ర కోడ్‌లకు అనుగుణంగా మార్చడం ద్వారా, వ్యాపారాలు వేతన నిర్మాణాలలో, పారిశ్రామిక వివాదాలలో, మరియు సామాజిక భద్రతా చెల్లింపులలో మరింత ఏకీకృత విధానాన్ని ఆశించవచ్చు. పశ్చిమ బెంగాల్ మెజారిటీ రాష్ట్రాలతో చేరడంతో, 36 రాష్ట్రాలు మరియు కేంద్రపాలిత ప్రాంతాలలో 35 ఇప్పుడు వివిధ దశల్లో ఈ కోడ్స్‌ను అమలు చేస్తున్నాయి లేదా ఇప్పటికే తమ ముసాయిదా నిబంధనలను ఖరారు చేశాయి.

కేరళ స్థితి మరియు అమలు

దేశవ్యాప్తంగా ఈ సంస్కరణల అమలు ఊపందుకున్నప్పటికీ, కేరళ మాత్రమే ఈ నిబంధనలను అధికారికంగా నోటిఫై చేయని ప్రధాన రాష్ట్రంగా కొనసాగుతోంది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను పూర్తిగా తిరస్కరించకుండా, జాగ్రత్తతో కూడిన విధానాన్ని అనుసరిస్తోంది. మార్కెట్ పరిశీలకులు, పరిశ్రమల విశ్లేషకులు ఈ చట్టపరమైన మార్పులను నిశితంగా గమనిస్తూ ఉంటారు. ఎందుకంటే ఏకీకృత కార్మిక కోడ్‌లు కార్యాచరణ ఖర్చులు, సమ్మతి ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లపై ప్రభావం చూపుతాయని భావిస్తున్నారు. కేంద్ర ప్రభుత్వం మార్గదర్శకత్వం అందించడానికి, అమలులో ఎదురయ్యే సందేహాలను పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నామని సంకేతాలు ఇవ్వడంతో, ఇటీవల కర్ణాటక వంటి రాష్ట్రాలు తమ ముసాయిదా నిబంధనలను ముందుకు తీసుకెళ్లాయి.

పెట్టుబడిదారులు ఏమి గమనించాలి?

రాష్ట్రాలు ఈ పరివర్తనలను ఖరారు చేస్తున్నందున, పెట్టుబడిదారులకు కీలకం ఏమిటంటే, కంపెనీలు కొత్త కోడ్‌లకు కార్యాచరణ మార్పును ఎంత సమర్థవంతంగా నిర్వహిస్తాయనేది. ఈ కోడ్‌లు స్పష్టతను అందించడానికి రూపొందించబడినప్పటికీ, పరివర్తన కాలంలో తరచుగా పేరోల్ సిస్టమ్స్, సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రొవిజనింగ్, మరియు కార్యాలయ భద్రతా ప్రోటోకాల్స్‌లో అప్‌డేట్‌లు ఉంటాయి. ఈ మార్పులు ఉద్యోగుల ప్రయోజన ఖర్చులు, పారిశ్రామిక సంబంధాలపై ఎలా ప్రభావం చూపుతాయనే దానిపై పెట్టుబడిదారులు భవిష్యత్ ఎర్నింగ్స్ కాల్స్‌లో మేనేజ్‌మెంట్ వ్యాఖ్యలను గమనించవచ్చు. మిగిలిన రాష్ట్రాలు ఈ నిబంధనలను అధికారికంగా నోటిఫై చేయడం, మరియు కార్మిక, ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ నుండి తుది జాతీయ రోల్‌అవుట్ షెడ్యూల్ గురించి తదుపరి అప్‌డేట్‌లు రావడం తదుపరి ముఖ్యమైన దశలు.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.