H-1B వీసాలపై అమెరికా ప్రభుత్వం కొత్త నిబంధనలను అమలు చేస్తోంది. ఇకపై లేఆఫ్ హిస్టరీని పరిశీలించడంతో పాటు, భారీ ఫీజులను విధించడంతో ఇండియన్ ఐటీ కంపెనీలకు సవాలుగా మారింది.
అమెరికా ప్రభుత్వం H-1B వీసా నిబంధనలను మరింత కఠినతరం చేసింది. దీనివల్ల భారతీయ ఐటీ సేవల సంస్థల బిజినెస్ మోడల్ మారుతోంది. ఇకపై విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలంటే, ఆ కంపెనీలు అమెరికాలో గతంలో ఎంతమందిని తొలగించాయో (Layoff History) ఆడిట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. స్థానిక ఉద్యోగ అవకాశాలను కాపాడటమే లక్ష్యంగా అమెరికా ఈ చర్యలకు దిగింది.\n\n### భారీ ఖర్చులు - ఒత్తిడిలో మార్జిన్లు\nకొత్త నిబంధనల ప్రకారం, కొన్ని రకాల ఆఫ్షోర్ H-1B పిటిషన్లపై సెప్టెంబర్ 2027 వరకు ఏకంగా $1,00,000 ఫీజు వసూలు చేయనున్నారు. ప్రస్తుతం ఆమోదం పొందిన మొత్తం H-1B వీసాల్లో 71% భారతీయులవే ఉండటంతో, ఈ నిర్ణయం మన ఐటీ రంగంపై భారీ ప్రభావం చూపనుంది. తక్కువ ధరకే నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బందిని భారత్ నుండి పంపే పాత పద్ధతికి ఇప్పుడు గండి పడనుంది.\n\n### లోకల్ హయ్యరింగ్పై ఫోకస్\nవీసాపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించుకోవడానికి ఐటీ కంపెనీలు అమెరికాలోనే స్థానిక నిపుణులను (Local Talent) నియమించుకోవడం మొదలుపెట్టాయి. అయితే, ఇది కంపెనీలకు ఖర్చుతో కూడుకున్న వ్యవహారం. అమెరికాలో వేతనాలు ఎక్కువగా ఉండటంతో, అది నేరుగా ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ప్రభావం చూపుతోంది.\n\nఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన విషయం ఏంటంటే, ఈ కొత్త రూల్స్ వల్ల కంపెనీల లాభదాయకత ఎంతవరకు దెబ్బతింటుంది మరియు మేనేజ్మెంట్లు ఈ సవాళ్లను ఎలా ఎదుర్కొంటాయనేదే ముఖ్యం. రాబోయే క్వార్టర్లలో ఐటీ కంపెనీల ఫైనాన్షియల్ రిపోర్ట్స్ ఈ మార్పులకు ఎలా స్పందిస్తాయో చూడాలి.