అమెరికాలో H-1B, L-1 వీసా హోల్డర్లకు ప్రస్తుతం ఉన్న **60 రోజుల** గ్రేస్ పీరియడ్ ని తొలగించే ప్రతిపాదనపై వైట్ హౌస్ సమీక్ష ముగిసింది. ఈ నిర్ణయం అమల్లోకి వస్తే అమెరికాలో పనిచేస్తున్న లక్షలాది మంది భారతీయులతో పాటు, ఇండియన్ ఐటీ దిగ్గజాల ఆపరేషన్లపై కూడా ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది.
కీలక మార్పు దిశగా అమెరికా అడుగులు
ప్రస్తుతం ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగం కోల్పోయిన నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసా హోల్డర్లకు మరో కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి లేదా వీసా స్టేటస్ మార్చుకోవడానికి 60 రోజుల సమయం (గ్రేస్ పీరియడ్) లభిస్తోంది. 2017 నుండి అమల్లో ఉన్న ఈ వెసులుబాటును తొలగించాలని డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ ప్రతిపాదించగా, వైట్ హౌస్ దీనిని సమీక్షించింది. ఇది ఒక కీలకమైన పరిణామం.
ఇండియన్ ఐటీపై ప్రభావం ఎంత?
TCS, Infosys, Wipro, HCL Tech, మరియు Tech Mahindra వంటి భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు తమ వ్యాపారంలో ఎక్కువ భాగం అమెరికా మార్కెట్ పైనే ఆధారపడి ఉన్నాయి. H-1B వీసా ద్వారానే అత్యధికంగా హై-స్కిల్డ్ నిపుణులను అక్కడి క్లయింట్ సైట్లకు పంపిస్తుంటాయి. గణాంకాల ప్రకారం, H-1B వీసా పొందుతున్న వారిలో దాదాపు 71% భారతీయులే. గ్రేస్ పీరియడ్ రద్దయితే, ప్రాజెక్టుల మధ్యలో ఉద్యోగులను అడ్జస్ట్ చేయడం లేదా లేఆఫ్స్ సమయంలో వారిని మేనేజ్ చేయడం కంపెనీలకు ఖర్చుతో కూడుకున్న పనిగా మారనుంది.
ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సినవి
ప్రస్తుతానికి ఇది కేవలం ఒక ప్రతిపాదన మాత్రమే. దీనిని ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో ప్రచురించిన తర్వాత పబ్లిక్ కామెంట్లకు అనుమతిస్తారు. అంటే చట్టం ఇంకా అమలు కాలేదు. అయినప్పటికీ, ఇన్వెస్టర్లు రాబోయే క్వార్టర్లీ ఎర్నింగ్స్ కాల్స్ లో మేనేజ్మెంట్ దీనిపై ఎలాంటి వ్యూహాలను వెల్లడిస్తారో గమనించడం చాలా అవసరం. ఐటీ రంగంలో నిపుణుల లభ్యత, మారిన నిబంధనల వల్ల పెరగబోయే ఖర్చులు కంపెనీల మార్జిన్లపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
