UP Productivity Soars, Wages Lag: ఉత్తరప్రదేశ్ లో వింత పరిస్థితి - ఉత్పాదకత **40%** పెరిగినా, జీతాలు మాత్రం **21%** మాత్రమే!

అసలు ఏం జరుగుతోంది?

ఉత్తరప్రదేశ్ (UP) రాష్ట్రంలో తయారీ రంగం (Manufacturing Sector) లో ఒక విచిత్రమైన పరిస్థితి నెలకొంది. కార్మికుల ఉత్పాదకత (Productivity) గణనీయంగా పెరిగినా, వారి వేతనాలు మాత్రం ఆశించిన స్థాయిలో పెరగడం లేదు. గత ఐదేళ్లలో, అంటే 2019-20 నుంచి 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరాల మధ్య, UPలోని తయారీ రంగంలో కార్మికుల ఉత్పాదకత ఏకంగా 40% మేర దూసుకెళ్లింది. అయితే, ఇదే కాలంలో వారి జీతాలు మాత్రం కేవలం 21% మాత్రమే పెరిగాయి. ఈ అంతరం వల్ల కార్మికుల్లో అసంతృప్తి పెరిగి, నేషనల్ క్యాపిటల్ రీజియన్ (NCR) లోని తయారీ కేంద్రాలలో నిరసనలు మొదలయ్యాయి. పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాలు, విస్తరిస్తున్న కార్మిక శక్తి వల్ల వ్యక్తిగత కార్మికుల ఆర్థిక ప్రయోజనాలు తగ్గిపోతున్నాయి. జాతీయ సగటుతో పోలిస్తే (ఉత్పాదకత 43.6% పెరిగితే, జీతాలు 23.5% పెరిగాయి), UP పరిస్థితి మరింత తీవ్రంగా ఉంది. ప్రస్తుతం UPలో సగటు పారిశ్రామిక కార్మికుడి నెలసరి వేతనం కేవలం ₹14,700 మాత్రమే, ఇది జాతీయ సగటు ₹18,000 (2023-24) కంటే చాలా తక్కువ. దీనితో UP దేశంలోనే అత్యల్ప వేతనాలు ఇచ్చే రాష్ట్రాలలో ఒకటిగా మిగిలిపోయింది.

పొరుగు రాష్ట్రాలతో పోలిస్తే..

UP ఆర్థిక పరిస్థితి, దాని పొరుగు రాష్ట్రాలతో పోలిస్తే మరీ దారుణంగా ఉంది. ఉదాహరణకు, హర్యానా రాష్ట్రం UP కంటే ఉత్పాదకత వృద్ధిలో బాగా ముందుంది, దీనితో అక్కడి వేతనాలు కూడా మెరుగ్గా ఉన్నాయి. హర్యానాలో ఆటోమోటివ్, ఎగుమతి ఆధారిత తయారీ రంగాల బలోపేతం వల్ల కార్మికుల అవుట్‌పుట్, పరిహారం కూడా ఎక్కువ. అదేవిధంగా, ఢిల్లీలో ఉత్పాదకత వృద్ధి నెమ్మదిగా ఉన్నా, వేతన బేస్ ఎక్కువగా ఉంది. ఢిల్లీలో పారిశ్రామిక కార్మికుల సగటు వార్షిక సంపాదన ₹3.85 లక్షలు కాగా, UPలో ఇది కేవలం ₹3.36 లక్షలు మాత్రమే. మహారాష్ట్ర దేశంలోనే అత్యధిక వేతనాలు ఇచ్చే పారిశ్రామిక రాష్ట్రంగా కొనసాగుతోంది, అక్కడ వార్షిక వేతనాలు ₹4.94 లక్షలుగా ఉన్నాయి.

ఆర్థిక వృద్ధి వెనుక రహస్యాలు..

భారతదేశం యొక్క వ్యవస్థీకృత తయారీ రంగంలో ఆర్థిక సంస్కరణల తర్వాత, వేతనాలు, ఉత్పాదకత మధ్య వ్యత్యాసం ఎప్పుడూ ఉంది. కార్మికులు ఉత్పత్తి చేసే దానికంటే నిజమైన వేతన వృద్ధి (Real Wage Growth) తరచుగా వెనుకబడే ఉంది. అంటే, కార్మికుల జీతాల కంటే లాభాలు వేగంగా పెరుగుతున్నాయని అర్థం. UPలో, కొత్త యంత్రాలపై పెట్టుబడుల కంటే కార్మిక శక్తి వేగంగా పెరుగుతోంది. దీనివల్ల, తక్కువ విలువను జోడించే, ఎక్కువ మంది కార్మికులను ఉపయోగించే పరిశ్రమలపై ఆధారపడటం పెరుగుతోంది. UP ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధి సాధించినా, జాతీయ ఆర్థిక వ్యవస్థలో దాని వాటా 2016-17లో 8.6% నుంచి 2024-25 నాటికి కేవలం **9.1%**కి మాత్రమే స్వల్పంగా పెరిగింది. ఇది మొత్తం వృద్ధి సాధించినా, ప్రతి కార్మికుడికి దక్కే ప్రయోజనం పరిమితంగానే ఉందని సూచిస్తోంది.

UP వృద్ధి నమూనాలోని లోపాలు..

UP ప్రస్తుత వృద్ధి నమూనాలో ఉన్న బలహీనతలు తీవ్రమైన నష్టాలను కలిగిస్తాయి. ఉత్పాదకత, వేతనాల మధ్య నిరంతర వ్యత్యాసం, పెద్ద, వేగంగా విస్తరిస్తున్న కార్మిక శక్తి వల్ల దీర్ఘకాలిక సామాజిక అశాంతి పెరిగి, అధిక-విలువ తయారీలో పెట్టుబడులను నిరుత్సాహపరచవచ్చు. హర్యానా వంటి రాష్ట్రాలు ఆటోమోటివ్, ఎగుమతి కేంద్రాల వల్ల ప్రయోజనం పొందుతుంటే, UP పారిశ్రామిక నిర్మాణం ఆర్థిక షాక్‌లను, పోటీని తట్టుకునే స్థితిలో లేదు. రాష్ట్ర సగటు పారిశ్రామిక కార్మికుడి వేతనం జాతీయ సగటు కంటే, అభివృద్ధి చెందిన పొరుగు రాష్ట్రాల కంటే చాలా తక్కువగా ఉంది. ఇది నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు మెరుగైన అవకాశాల కోసం ఇతర రాష్ట్రాలకు వెళ్లేలా (Brain Drain) చేసే ప్రమాదం ఉంది. అంతేకాకుండా, కొన్ని భారతీయ రాష్ట్రాలలో పెట్టుబడి తీవ్రత (Capital Intensity) పెరిగినా, UPలో మాత్రం తగ్గింది. అంటే, UP పారిశ్రామిక నిర్మాణం పెట్టుబడిపై తక్కువ ఆధారపడి ఉంది, ఇది భవిష్యత్తులో ఉత్పాదకత-ఆధారిత వేతన వృద్ధిని పరిమితం చేయవచ్చు. పెరుగుతున్న ప్రపంచ వ్యయాల నేపథ్యంలో, పారిశ్రామిక శాంతిని, పరిశ్రమల పోటీతత్వాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో కార్మికుల డిమాండ్లను తీర్చడం ఒక సవాలుగా మారింది.

UP ముందుకు ఎలా వెళ్లాలి?

UP తయారీ రంగం యొక్క ఆర్థిక భవిష్యత్తు, ఉత్పాదకత-వేతనాల మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించడం, అధిక-విలువ జోడించే పరిశ్రమల వైపు మారడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇటీవల జరిగిన నిరసనల తర్వాత తాత్కాలిక వేతన పెంపుదలలు అమలు చేసినప్పటికీ, శాశ్వత నిర్మాణాత్మక పరిష్కారం చాలా ముఖ్యం. మహారాష్ట్ర వంటి పొరుగు రాష్ట్రాలు, ప్రముఖ పారిశ్రామిక కేంద్రాలు బలమైన పారిశ్రామిక నెట్‌వర్క్‌లు, అధిక సగటు ఆదాయాల వల్ల ప్రయోజనం పొందుతూనే ఉన్నాయి. UP యొక్క 'One District One Product' వంటి కార్యక్రమాలు స్థానిక విలువను సృష్టించడంలో, పరిశ్రమలను వైవిధ్యపరచడంలో ఎంతవరకు విజయవంతమవుతాయో చూడాలి. అయితే, సాంకేతికత, అధిక-విలువ రంగాలలో గణనీయమైన పెట్టుబడులు లేకపోతే, UP యొక్క పెద్ద కార్మిక శక్తి ఉత్పాదకత లాభాలను నీరుగట్టే ప్రమాదం ఉంది. ఇది, అవుట్‌పుట్‌ను కార్మికులకు న్యాయమైన శ్రేయస్సుగా మార్చడంలో విఫలమయ్యే ఆర్థిక నమూనాను కొనసాగించవచ్చు.