తమిళనాడులో పెన్షన్ల భారం ఏటేటా పెరుగుతోంది. తాజాగా రాష్ట్ర మొత్తం రెవెన్యూ రాబడుల్లో **14.5%** వాటా కేవలం పెన్షన్లకే వెచ్చిస్తుండటంతో, ఖజానాపై తీవ్ర ఒత్తిడి నెలకొంది. ఈ ఆర్థిక ఇబ్బందులను అధిగమించేందుకు ప్రభుత్వం కీలక అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సంస్కరణలను చేపట్టింది.
తమిళనాడు ప్రభుత్వం ప్రస్తుతం క్లిష్టమైన ఆర్థిక పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటోంది. రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్స్ మరియు పెన్షన్ల కోసం చేస్తున్న ఖర్చు గణనీయంగా పెరుగుతోంది. తాజా డేటా ప్రకారం, 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి పెన్షన్ వ్యయం ₹44,814 కోట్లకు చేరింది, ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే 10.2% ఎక్కువ. 2021-22లో ఈ వాటా **12.7%**గా ఉండగా, ఇప్పుడు అది 14.5%కి ఎగబాకడం గమనార్హం. వడ్డీ చెల్లింపులు కూడా పెరుగుతుండటంతో, అభివృద్ధి పనులకు నిధుల కేటాయింపు రాష్ట్రానికి సవాలుగా మారింది.\n\n### బడ్జెట్ పై పెనుభారం\n2026-27 బడ్జెట్ అంచనాల ప్రకారం, రాబోయే ఏడాదికి పెన్షన్ల కోసం ప్రభుత్వం ₹47,240 కోట్లు కేటాయించింది. ప్రస్తుతం రాష్ట్రంపై ఉన్న మొత్తం బాధ్యతలు (Outstanding Liabilities) సుమారు ₹13.18 లక్షల కోట్లుగా ఉన్నాయి. ఫిస్కల్ డెఫిసిట్ను GSDPలో 3% లోపు ఉంచాలని ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.\n\n### కొత్త సంస్కరణలు - పరిష్కార మార్గాలు\nఈ ఆర్థిక ఒత్తిడిని తగ్గించేందుకు ప్రభుత్వం 'తమిళనాడు అష్యూర్డ్ పెన్షన్ స్కీమ్' (TAPS)ను ప్రవేశపెట్టింది. దీనితో పాటు, ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్ 'జస్ట్-ఇన్-టైమ్' (Just-in-Time) పేమెంట్ సిస్టమ్ను అమల్లోకి తెచ్చింది. దీనివల్ల నిధులు నిరుపయోగంగా పేరుకుపోకుండా, అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే విడుదల చేయడం ద్వారా అనవసర వడ్డీ భారాన్ని తగ్గించుకునే ప్రయత్నం చేస్తోంది. అలాగే, 'న్యూ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ 2026'ను కూడా ప్రారంభించింది.\n\nరాష్ట్రం తన ఆర్థిక లక్ష్యాలను ఎలా చేరుకుంటుంది, అలాగే వెల్ఫేర్ స్కీమ్స్ మరియు రెవెన్యూ వృద్ధిని ఎలా బ్యాలెన్స్ చేస్తుందనేది రానున్న క్వార్టర్లలో కీలకం కానుంది.