Whalesbook
జీవనోపాధి యొక్క కొత్త వర్గం
ప్రపంచ ఆర్థిక ఫోరం వార్షిక సమావేశంలో మాట్లాడుతూ, స్విగ్గీ ఫుడ్ మార్కెట్ప్లేస్ CEO రోహిత్ కపూర్, భారతదేశం యొక్క డెలివరీ వర్క్ఫోర్స్ను దేశం యొక్క ఉపాధి నిర్మాణంలో ఒక ప్రత్యేకమైన "మూడవ స్తంభం"గా స్థానీకరిస్తూ ఒక దృష్టిని అందించారు. "ఫ్లెక్సిబుల్ ఎంప్లాయ్మెంట్" అని పిలువబడే ఈ కొత్త వర్గం, దీర్ఘకాలిక ఫార్మల్ ఉద్యోగాలు లేదా స్వతంత్ర వ్యవస్థాపకత యొక్క సాంప్రదాయ భావనల నుండి వైదొలగుతుంది.
ఈ విభాగం ఫ్లూయిడిటీని అనుమతిస్తుందని, వ్యక్తులు ఫార్మల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ మరియు డెలివరీ పని మధ్య మారవచ్చు లేదా అదనపు ఆదాయం కోసం దీనిని ఉపయోగించుకోవచ్చని కపూర్ స్పష్టం చేశారు. "గిగ్ అనేది కొంచెం ఫ్యాన్సీ పదంగా అనిపించవచ్చు, కానీ వాస్తవం ఏమిటంటే ఇది ఫ్లెక్సిబుల్ ఎంప్లాయ్మెంట్," అని ఆయన పేర్కొన్నారు. గత సంవత్సరం, ఈ ప్లాట్ఫారమ్ను దాదాపు 2.5 మిలియన్ల మంది వ్యక్తులు ఉపయోగించుకున్నారు, ఇది ఈ అభివృద్ధి చెందుతున్న ఉపాధి నమూనా యొక్క స్థాయిని మరియు ప్రాముఖ్యతను హైలైట్ చేస్తుంది.
నియంత్రణ మరియు అవగాహనను నావిగేట్ చేయడం
ఎగ్జిక్యూటివ్ సామాజిక భద్రతా కోడ్లపై ప్రభుత్వ ప్రగతిశీల వైఖరిని సానుకూల అడుగుగా స్వాగతించారు. అయితే, నియంత్రణదారులు మరియు విధాన రూపకర్తలు ఫ్లెక్సిబుల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ యొక్క ప్రత్యేక స్వభావాన్ని గుర్తించాల్సిన అవసరాన్ని ఆయన నొక్కి చెప్పారు. "ప్రతి వాటాదారునికి నా ఏకైక అభ్యర్థన ఏమిటంటే, దీనిని ఫార్మల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ నుండి నిజంగా భిన్నంగా పరిగణించాలి" అని కపూర్ కోరారు. ఇప్పటికే ఉన్న పారామితులను కఠినంగా వర్తింపజేయడం, ఈ రంగం యొక్క వృద్ధి మరియు అనుకూలతను అడ్డుకుంటుందని ఆయన హెచ్చరించారు.
స్విగ్గీ డెలివరీ భాగస్వామి అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు ఫ్లెక్సిబుల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ కేటగిరీలోని విభిన్న ప్రొఫైల్ల గురించి ప్రజలకు అవగాహన కల్పించడానికి కట్టుబడి ఉంది. ఇందులో విద్యార్థులు పార్ట్టైమ్ ఆదాయాన్ని కోరుకోవడం నుండి దీర్ఘకాలిక డెలివరీ కెరీర్లను కొనసాగించే వ్యక్తుల వరకు, వర్క్ఫోర్స్ ఏకశిలా కాదని ప్రదర్శించడం వంటి విభిన్న ప్రేరణలను అర్థం చేసుకోవడం జరుగుతుంది. కంపెనీ ఈ రంగాన్ని అన్ని కోణాలలో మెరుగుపరచాలని, అదే సమయంలో దాని లక్షణాల గురించి మరియు దానిని రూపొందించే వ్యక్తుల గురించి మరింత ప్రజా అవగాహనను పెంపొందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.